工會經費能否列支退休人員活動費

❶ 提取工會經費是按在職職工工資總額的2%提取，那麼退休的人員的節日慰問金能在工會經費支出嗎

退休的人員的節日慰問金肯定不屬於「工會經費」。因為普通企業的工會經費是由地稅局代收的。只有通過地稅上繳且有地稅出具的繳款憑證支出，才能計入企業的工會經費科目。

❷ 工會經費能否列支向職工送春聯的費用

可以列支
工會經費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經費和上繳經費。

❸ 總工會退休人員能參加工會活動享受工會福利嗎

問：離退休會員是否享受工會為在職會員提供的福利待遇？ 答：《中國工會專章程》規屬定，會員離休、退休和失業，可保留會籍。從理論上講，保留會籍者還具有會員資格，但已不同於在職在崗與用人單位建立勞動關系的會員。保留會籍期間免交會費，一般不再參加工會的組織生活，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關福利待遇，主要應當依據工會經費來源確定。基層單位行政每月按照職工工資總額2%撥交的工會經費基數，不包括離退休職工的養老金。因此，保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現實的。為離退休會員舉辦的福利待遇，應當由離退休職工服務部門負責。如果是單位行政方委託工會組織舉辦的福利，是否包括離退休會員，由單位行政方決定。 以上摘抄自中工中國，謝謝

❹ 行政機關工會福利費用可列支范圍包括哪些

行政工會福利費的開支范圍：

1、本單位購置各種職工文體活動設施或器材開支。

2、對本單位舉辦食堂、醫務室、托兒所等集體福利事業的補助。

3、本單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業余文體娛樂活動的相關開支。

4、對本單位職工的特殊困難補助。

5、對本單位職工的預防保健開支。

6、對本單位職工子女的兒童節日慰問。

行政事業工會福利費不得用於以下開支項目：

1、請客送禮

2、變相發放獎金、津貼

3、其他違反財政財務制度規定的支出。

(4)工會經費能否列支退休人員活動費擴展閱讀

工會經費收入范圍

①會費收入。工會會員依照全國總工會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。

②撥繳經費收入。建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。

③上級工會補助收入。基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。

④行政補助收入。基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。

⑤事業收入。基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。

⑥投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。

⑦其他收入。基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。

❺ 職工退休費可以由工會經費列支嗎

職工退休費是可以由工會經費列支的，工會經費是有專門指定用途的。

專法律依據《中華人民屬共和國工會法》的規定，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，並由工會按有關規定逐級上解。縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。對逾期未交或者少交工會經費的單位，經屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，並從當月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。

❻ 工會經費列支，工會活動餐費能列入工會經費嗎

工會經費列支，工會活動餐費能列入工會經費。

工會經費開支范圍：

①會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經費、郊遊活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

②職工活動費。用於開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

③工會業務費。用於履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。如：工會幹部和積極分子學習政治、業務所需費用；培訓工會幹部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優秀工會幹部和工會積極分子的獎勵；工會會員（代表）大會的費用。

建家活動費用；工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

④ 事業支出。用於工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位的費用以及對獨立核算附屬事業單位的補助支出。

⑤其他支出。用於以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

⑥上繳經費支出。按規定比例上繳上級工會的經費。

⑦工會行政經費方面。縣級以上工會開支的行政管理、後勤保障的費用。

⑧專項資金使用方面。縣級以上工會機關，根據主管工會核定的專項預算，用撥入專項資金，從事專項工程、專項設備購置和專項維修而發生的實際支出

⑨補助下級工會支出。縣級以上工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予的補助款項。

(6)工會經費能否列支退休人員活動費擴展閱讀：

一、暫不計提工會經費的情況

1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。

二、范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）。

2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%

❼ 企業聘用退休人員做為工會顧問，其費用可以從工會經費中開支嗎

企業聘用退休人員做為工會顧問，其費用當然可以從工會經費中開支。

❽ 對於退休職工，還需要計提工會經費和職工教育經費嗎

1、退復休職工已不屬於法定的勞動者，不制需要計提：工會經費和職工教育經費
2、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

❾ 工會經費可以給退休職工送溫暖嗎

退休職工工資己轉入社保，退休後只保留會籍且免交會費。工會經費褔利只針對在職會員。但維權支出送溫暖科目應該可以為退休職工送點溫暖。