1. 今年退休人員補發長的工資為什麼有多有少呢
各個省份退休人員漲工資的補發標準是不一樣的，可以參考以下浙江省人社廳、財政廳2016年調整退休人員養老金的浙人社發〔2016〕84號文件：
2. 補發17和19工資有問題找誰，我是2019年6月退休的，為什麼沒有補發工資
既然是退休人員涉及補發工資的問題，當然應該是去找你們當地的社保部門了。
3. 退休人員什麼時候補發工資
人社部、財抄政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案尚未明確。各地的政府在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金增加部分均從2016年1月起補發。
4. 退休中人即將補發工資
退休中人即將補發工資，是真實的。
截止目前，政府網站並未發布補發17個月工資的消息，不過2021年以來多地上調了最低工資標准。但網傳，養老保險中的「中人」，除個人賬戶養老金和基礎養老金之外，另加一份根據工齡系數計算的過渡性養老金。 「中人」定義：是指在2021年10月1日之前已經參加工作，《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施之後才退休的機關事業人員。
補發規則：國家規定，從2021年10月1日起，機關事業單位建立與企業職工相同的單位和個人養老保險繳費制度，所有機關事業單位都按照本單位工資總額的20%繳費，個人按照本人繳費工資的8%繳費。
補發時間：按養老保險制度改革時候的文件規定，退休中人養老金補發是新老辦法計算養老金後，把多出的部分養老金，從2021年以逐年遞增10%補發給退休中人。如果新老辦法對比養老金待遇相差3000元，2021年辦理退休的退休中人，需要補發50%給退休中人。也就是每月補發1500元養老金。2021年退休中人養老金補發江蘇無錫市落實並補發到賬，江蘇其他市也在陸續的補發退休中人養老金。相信2021年會有越來越多的退休中人收到補發的養老金。
拓展資料：
1.2021年退休工資上調最新消息：2021年政府工作報告說提高退休人員基本養老，但具體上調多少並沒有明確指出，但值得確定的是，退休工資17連漲，從2005年到2020年，我國退休人員養老金已經實現連續上漲16年。其中，自2016年開始，養老金的增幅由10%開始逐漸下降，2016年上漲6.5%，2017年上漲5.5%，2018-2020年間的漲幅均為5%。自2018年起，我國退休人員養老金連續三年保持5%左右的上漲幅度。據悉，2021年，城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來17連漲，養老金上調方案已在醞釀，或於近期加快出台。業內預計，2021年養老金上調幅度或在5%以內。
5. 關於退休職工失蹤的工資補發
按照《中華人民共和國民法通則》有關規定，法院對下落不明滿4年或者意回外事故發生之日起滿2年仍不答知下落者，可以宣告其死亡。如果法院已經宣告死亡了，社保局可以對其暫時作死亡處理，並發給相應的死亡待遇。《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間應從何時停發退休待遇的復函》(勞辦發[1993]162號)和《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間待遇問題的批復》（勞辦險字【1990】1號文件）進一步規定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超過6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。
值得注意的是，如果走失的退休人員以後又重新出現，或者知道他的確切下落，經本人或利害關系人申請，可以恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是應該扣除其下落不明期間停發養老金後的發給他的供養親屬的生活困難補助和待遇。規定明確指出退休人員失蹤後，社會保險經辦機構會停發其退休金。但是這對退休職工及其家屬是不存在影響的，其一，將來退休人員本人重新出現時，社會保險經辦機構會為其補發；其二，就算失蹤本人不再出現，其個人賬戶同樣可以由其家人繼承。
6. 上半年退休的人員補發工資一般在什麼時間
上半年退休人員補發工資一般在六七月份
7. 今年的退休人員的補發工資什麼時候到位啊
根據國務院部署，2008年1月1日起，國家基本養老金企業退休人員將再次上升。這一決定將惠及全國4200多萬企業退休人員。勞動和社會保障部養老保險司賢志遠部副主任透露，2008年基本養老金的企業退休人員標準的地方稅率將增加為每10％的人均養老金2007年左右年確定的全國企業退休人員增加人均每月100元左右。 2008 - 2010年將繼續加大對三年，增幅比前三年提高，到2010年，人均月養老金企業退休人員將1200多萬元。在之後的通知發出，積極落實地方政府。因為有在國家的經濟發展，工資增長水平的差異，價格上漲不同的是，基本養老保險基金保障能力和財政支持也不同，因此該國將不同層次的養老金調整。
8. 關於退休後補發工資
《關於支付退休退職費用適用法規問題的復函》勞辦發〈1995〉121號規定：用人單位的原因未辦理退休手續，致使職工未能在單位提供正常勞動的，該職工仍屬用人單位職工，應與其他職工享有同等待遇。
退休金應自批准退休起計算，依據您問題的描述，09年4月-09年8月的退休金應該補。