需要拿著本人身份證去勞動局的養老保險科，讓工作人員幫你計算一下，像你這種年齡能領取多少退休金？
B. 山東女工退休最低標准
關於退休年齡，全國統一的，並不是以各省為單位
企業女工人的話退休年齡為50周歲，回女幹部的話55周歲；答靈活就業人員養老保險的話女性均為55周歲
達到法定退休年齡累計繳費滿15年方有資格領取養老金。繳費時間越長養老金也就越高的
至於說達到法定退休年齡且符合退休條件但沒有及時辦理退休手續後的繳費，是要被退回的，否則國家關於退休年齡的規定就是一紙空文了
祝好
C. 山東女職工退休年齡
你好
1、國企正常退休年齡男60周歲 女工人50歲周歲，女幹部55歲周歲，經勞動和社會保障部門認定的有毒有害或重體力工種可以提前五年退休
2、女工在45歲左右雖然精力體力經驗都還可以工作，但這一年齡段社會、家庭加在她們身上的擔子很重，能退養或退休，對她們也是一種保護啊
全國退休年齡都一致。
D. 私營企業女職工多大年齡退休
私營企業女職工退休年齡是55周歲，達到55周歲繳費滿15年就可以辦理退休手續領取養老金了。
E. 山東省關於國家企業單位女性職工的退休年齡
女幹部55周歲、女工人50周歲；特殊工種在此基礎上再提前5年。
F. 私營企業女職工退休年齡是多少
私營企業女職工退休年齡和其他女職工一樣的都是50周年退休
G. 在私營企業工作的女職工國家規定的正常退休年齡是多少
50歲，這是規定，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我，
H. 山東企業女職工33年工齡2020年退休養老金領多少
無法計算來，養老金計算需自要許多個人社保數據，僅有一個繳費33年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
I. 山東省女工私企退休年齡
截止到2015年7月5日，國家並沒有出台任何新的退休年齡方面的規定，現在仍然按內1978年6月國務容院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定的政策執行。因此2015年女職工仍然是年滿50周歲退休