Ⅰ 靈活就業人員養老保險如何辦理退休手續
靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的可以辦理退休手續。
根據勞社部發〔2001〕20號關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知第三條規定:「城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。」
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Ⅱ 靈活就業人員辦理退休流程
退休手續辦理流程:
養老保險繳費至本人退休當月,靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件,到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。
攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單,並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上,個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁;
退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張;本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間);一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函,將調取的本人檔案交至人社部門。
申請退休本人,按照人社部門的《溫馨提示》上的要求,在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後,憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後,社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。
靈活退休人員的優惠政策
一、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員,可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費,並納入基本養老保險范圍,「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
二、超過法定退休年齡人員,可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息,原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2011年底已經有34名從事靈活就業人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件,進入人力資源市場按個體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業解除勞動關系人員能夠及時繳納養老保險。使他們解決後顧之憂,使其達到 「老有所養」「病有所醫」。
以上內容參考:青海市人民政府-靈活就業人員如何辦理退休
Ⅲ 自由職業者如何辦理退休手續
辦理退休的流程:
1、申報人准備好身份證、戶口本、版照片及申報退休的相關材料。權
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報。
3、企業、就業局向當地人社部門申報。
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
(3)辦理退休手續靈活就業人員擴展閱讀:
退休的規定:
根據1978年6月國務院發布的《職工退休、辭職暫行辦法》和《老弱病殘幹部安置暫行辦法》(國發104號),在下列情況下可以辦理退休:
1.男幹部和工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女幹部滿50周歲,連續工齡或者工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康的工作,男性55周歲,女性45周歲,連續工齡或工作年限為10年。
3.男性員工已達到50歲45歲和女性員工已達到的連續工齡或10年的使用壽命,經醫院,由勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。
Ⅳ 靈活就業人員養老保險如何辦理退休手續
如果你是靈活就業人員的話 ,你首先要去公司拿到個人檔案 ,然後去當地的社保局 ,提交個人資料申請退休就行了
Ⅳ 靈活就業人員如何辦理退休手續
當參保人到達法定退休年齡時,直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。
退休手續辦理流程:
養老保險繳費至本人退休當月,靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件,到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。
攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單,並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件),個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁;
退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張;本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間);一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函,將調取的本人檔案交至人社部門。
申請退休本人,按照人社部門的《溫馨提示》上的要求,在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後,憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後,社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。
(5)辦理退休手續靈活就業人員擴展閱讀:
1、靈活就業人員退休類別
正常退休:凡參保人員達到我省規定的退休年齡(男年滿55周歲,女年滿50周歲),且累計繳費年限滿15年的,可申請辦理正常退休手續。
病退:男年滿50周歲,女年滿45周歲,累計繳費年限滿15年的,身患重病、經醫院證明,並經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的,可申請辦理因病或非因公致殘完全喪失勞動能力退休手續。
特殊工種退休:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,並經市人社行政部門辦理了備案手續,累計在該工種崗位上工作達到8-10年的(高空和特別繁重體力勞動10年,井下或高溫工作9年。
其他有害身體健康的工作8年)男年滿55周歲,女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年的,可以申請辦理特殊工種退休。退休時不在該工種崗位上的,不能按該工種退休條件辦理退休。
2、出生年齡的認定
職工辦理退休手續時,對出生時間的認定,實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。
嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改職工出生時間和編造檔案的,一律不予辦理退休手續,並按有關規定對責任人進行嚴肅處理。
Ⅵ 靈活就業人員辦理退休需要什麼手續
由職業者辦理退休的三種情況:
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退內休金待遇;但不享受醫療容待遇。
2、養老滿25年,醫療連續繳費滿10年,這種情況不僅享受退休金,還可享受醫療待遇;
3、養老滿15年,但不滿25年,此時醫療保險也未滿10年,那麼,養老和醫療誰缺的多就補誰,計算方法是,上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢,也是可以享受退休金待遇的同時,可享受醫療待遇。
這個是個大概流程可以參考一下,各地情況不一樣,最好撥打一下12333確認一下。
Ⅶ 靈活就業人員交自己交了社保,退休要辦理什麼樣的手續
靈活就業人員自己繳納養老保險,那麼達到退休年齡以後該需要辦理哪些手續呢?這個問題特別適合我回答,因為我的工作就是養老保險的繳納,退休人員的辦理以及喪葬費的領取等。
靈活就業人員都是自己給自己交納養老保險,因為沒有單位,所有的費用都是自己來承擔,我們先來看一下靈活就業人員辦理退休時需要什麼條件。
好了,這個問題就回答到這里,如果你在養老保險或醫療保險方面有任何問題可以隨時咨詢,我定會知無不言言無不盡,希望我的回答能幫助到你!
Ⅷ 靈活就業人員如何辦理退休手續呢需要注意哪些問題
靈活就業人員如何辦理退休?需要注意哪些事項呢?下面從前提條件、如何辦理、注意事項三個方面為您作簡要解答。
總之,辦理退休是一件人生很重要的事情,涉及到自己的切身利益。必須提前准備、積極主動辦理,提前准備好相關資料,到社保部門咨詢清楚相關政策,及時辦理,不能耽誤辦理時間。