① 臨近退休,企業因為不想為其辦理退休,所以讓員工主動離職,合法嗎
這當然是不合法的，馬上就要退休了，企業是有義務為他辦理退休手續的，讓員工主動辭職，員工完全可以拒絕，並且去勞動部門申請仲裁。
② 在退休前企業一直未給職工買公積金，可以要企業追繳嗎
現在的社保政策是不允許補繳社保，但是企業沒有給你購買公積金，可以要求獲得賠償
③ 一個公務員以前沒退休就在企業上班,現在已退休,可以追究以前的責任嗎
看時間了
你可以去看下相應的民法的
追溯也是有有效期的，過了這個時間就不行了
④ 為什麼民營企業不幫職員辦退休是辦了之後企業還要承擔什麼責任么
第一，職工和企業簽訂勞動合同，是雙方自願的，一方不同意簽訂合同，那麼就可以專解除合同，和辦屬理退休是兩回事，只有工作滿15年以上，距離退休不足5年的，單位是不能解除合同的，除此之外，是可以解除的，
第二，如果解除合同，用人單位需要給予每工作一年，發給一個月工資的補償，不再承擔任何責任。繳納養老保險，醫療保險，全部自己承擔
第三，現在退休，都是男60周歲辦理，你54周歲，不能辦理退休，國企或者集體企業的特殊工種，從事年限8年到10年，男性可以在55周歲辦理退休，辦理退休之後，社保發給退休費，和單位不再發生任何關系。因為你已經和單位勞動合同終止。
⑤ 公務員退休前企業入股,退休後可以追查嗎
摘要 可以啊
⑥ 職工退休,之前發生的違規行為還能被企業懲處嗎
職工退休之前發生的違規行為。是會被企業懲處的。因為他沒退休。就是本企業的職工。
⑦ 員工辦理退休的手續和辦理完退休企業需要承擔什麼責任
一般情況下企業有義務和責任幫助員工辦理退休手續，但是辦理完成後，除了醫療保險公司繳費部分外企業代社保機構管理退休人員，而沒有義務再承擔其他責任。願回答對你有幫助。
⑧ 企業法人已退休,但還未免職,還具備企業法人權力嗎
摘要 1、法定代表人變更的效力，存在以下兩種情況：