安徽退休職工領獨生費

㈠ 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

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由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

㈡ 退休人員領取獨生子女費需要什麼證件才能辦理

獨生子女證，戶口本和身份證，到你當地衛：計委，去辦理。

㈢ 退休人員獨生子女費發放新規定

退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。

(3)安徽退休職工領獨生費擴展閱讀：

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

㈣ 退休人員領取獨生子女費需要什麼證件才能辦理

退休職工領獨生子女費需要攜帶結婚證，戶口本，身份證（父母及獨生子），獨生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。

獨生子女家庭是指領取《獨生子女父母光榮證》的家庭，可以按照國家和省、自治區、直轄市的有關規定享受獎勵和照顧。

各地對實行計劃生育的獎勵優待主要體現在對獨生子女及其父母的獎勵和照顧上，主要有：

1.發放獨生子女父母獎勵費；

2.增加產假；

3.在獨生子女入托、入園、入學、就業、就醫或健康檢查方面給予優待；

4.在農村安排宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配方面的優待。

(4)安徽退休職工領獨生費擴展閱讀：

發放標准：

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

㈤ 職工退休領多少獨生子女費

一般情況下，退休職工怕已領取不了獨生子女獎勵費了。一般情況下，獨生子女獎勵費的發放是有年限規定的，這個規定來自於各省市的《人口與計劃生育條例》。象我們這兒，領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女獎勵費只能領取到孩子滿14周歲。至於你們那兒到底規定到何時終止，可查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的相關規定。希望我的回答能對你有所幫助。

㈥ 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

㈦ 退休職工領獨生子女費需要帶什麼

退休職工領獨生子女費需要攜帶結婚證，戶口本，身份證（父母及獨生子版），獨權生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。
獨生子女家庭是指領取《獨生子女父母光榮證》的家庭，可以按照國家和省、自治區、直轄市的有關規定享受獎勵和照顧。
各地對實行計劃生育的獎勵優待主要體現在對獨生子女及其父母的獎勵和照顧上，主要有： 1.發放獨生子女父母獎勵費；
2.增加產假；
3.在獨生子女入托、入園、入學、就業、就醫或健康檢查方面給予優待；
4.在農村安排宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配方面的優待 ；
5.對實行計劃生育的農民適當減免義務工或者勞動積累，適當減免鄉統籌款或者村提留款；
6.對獨生子女父母年老時的優待。

㈧ 合肥市職工退休後一次性獨生子女費怎麼領取

一般企業是每年發放，到孩子14周歲為止。通常在退休之前就發放完了。

獨生子女保健費發放標准和發放對象。
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）
獨生子女保健費發放責任單位。
夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。單位聘用一個月以上的臨時工，有單位按月發放一半。下崗未再就業職工由原單位發放。解除人事關系的職工，其獨生保健費由原單位發放到子女十四周歲止。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關系的，獨生子女保健費發放到合同期止。夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業．的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發放，無單位的由戶籍所在：(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。

㈨ 退休人員領獨生子女費去哪領

退休人員領獨生子女費到當地的社區去領，一般來說獨生子女到了16歲以後就不能再領了。

㈩ 退休職工安徽省規定哪一年領取獨身子女費

獨生子女費一般是父母所在的工作單位或者戶籍所在地的居委會.在職職工怎樣領取

獨生子女費分為獨生子女父母獎內勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。

獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。具體採取哪種方式，則由單位自己制定。

下崗職工怎樣領取

如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應全額給付獨生子女費，如果雙方都下崗，可以到街道領取。農村戶口的，同樣也享受獨生子女優惠政策，可以到村委會領取。

對於被企業「買斷」和「兩不找」的職工如何領取獨容生子女費一事，省計生委的工作人員說，目前還沒有明確的規定，要根據企業的實際情況來定。