養老保險企業開戶就可以50歲退休嗎

1. 企業連續交5年保險就可以50周歲退休嗎

不是，須累計繳費抄滿十五年。

《住房公積金管理條例》對其有相應的規定：

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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依據《中華人民共和國社會保險法》第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

2. 為什麼繳納養老保險首次企業開戶就會50退休，而靈活就業就55退休呢，而且半路轉企業也不會50歲退休

我理解的是靈活就業人員交費比例低

3. 社保現在只要以企業開戶再轉個人只要滿15年就能50退休嗎

摘要 你好，很高興為你解答，社保以企業職工身份買的，社保要繳滿15年，可以累計的.到50歲還是企業社保，女職工到50周歲可以辦理退休，難靈活就業人員買社保要到55周歲退休的。

4. 個人開戶的養老保險,後有單位繳,退休年齡是多少

領取養老金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。

一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

5. 企業連續交5年保險就可以50周歲退休嗎

不是的；如果你是女職工，需要你累計繳納社保15年才可以到50周歲辦理退休的。

6. 掛靠單位交多少年社保才可以五十歲退休

養老保險的最低繳費年限就是15周年，所以要交滿15年社保才可以辦理退休，享受養老金的待遇。

但是退休年紀跟性別有關。如若不是黨政機關幹部，普通女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年可辦理退休；男年滿六十周歲，連續工齡滿十年。男性你只能病退，病退是有條件的：大病。提出申請，社保局安排醫學鑒定機構對你進行醫學鑒定，喪失勞動能力方可批准你提前病退休。

(6)養老保險企業開戶就可以50歲退休嗎擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

7. 開戶是個人，後來由單位買社保，50歲可以退休嗎，女性😃

現在女職工只要繳納社保達到15年以上，就可以在50周歲辦理退休。

8. 靈活就業養老為啥這么坑，企業開戶的就可以50退休，個人的就得55退休

政策規定。
另外，男性還六十周歲退休呢。
靈活就業人員參加養老保險本身就是自願的，認為合適就交，認為不合適可以不繳啊。
養老保險正常情況下只是企業職工參保的，因有靈活就業人員要求，才開展這項業務。