公司有退休人員可以注銷嗎

1. 公司要注銷，我們企業員工該怎麼辦

公司要注銷，企業員工通常有如下處理方法：
1.無合法理由辭退
屬於違法解除勞動合同，應按照每工作一年支付一個月工資作為賠償金，超過六個月不滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資，以離職前近十二個月的平均工資計算工資標准。
若公司有拖欠工資或剋扣工資或單方面調工作崗位或降低工資等違法行為,可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償一個月工資，可以要求公司結清全部工資
2.公司與你協商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。
3.若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。

公司注銷程序

當一個公司宣告破產，或者被其它公司收購、公司章程規定營業期限屆滿、公司內部分立解散，或者由於一些業務經營方式不規范被依法責令關閉，這時公司可以申請注銷。

公司注銷的條件：
1、公司被依法宣告破產;
2、公司章程規定營業期限屆滿或者其他解散事由出現;
3、公司因合並、分立解散;
4、公司被依法責令關閉，可申請注銷
備註：吊銷營業執照即公司注銷，如果以後不打算再開公司的話，事實上無需辦理注銷手續，因為工商營業執照在每年年檢時如果不年檢，將會自動注銷公司的執照。另外如果公司不再去報稅，稅務局也會停止公司的稅務登記證。不過如此做法的後果是，3年內將不再有資格成為公司法人，3年後才可恢復正常。

2. 單位注銷了單位社保號沒注銷,退休人員變更個人信息有影響嗎

如果已經退休，不受任何影響，
是如果在職人員，需要掛靠其他單位繼續繳納保費，直到最低繳費年限十五年。

3. 公司要注銷但發現醫保還有個退休人員的名字,那怎麼操作

已經退休了，醫保是進入退休人員醫保范疇了。將退休人員移交社區或相關可接收的單位即可。

4. 公司要注銷,原退休職工變為自由職業者可嗎

公司要注銷原退休職工變成自由職業者，當然是可以的，以自由職業者身份領取退休工資。

5. 企業法人可以是退休人員嗎

可以的，但要符合法定代表人的其他條件。

法定代表人：

1、法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人（如：家庭成員里的戶主，工廠的廠長、公司的董事長等）。《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規定：法人由其法定代表人進行訴訟；其他組織由其主要負責人進行訴訟。

2、法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對本單位（或法人）發生法律效力。

3、法定代表人與法人的代表是有一定區別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對被代理人發生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為。

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責任和義務

1、企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。

譬如，在代表該企業的場合，其個人簽名即導致企業承擔責任的後果；如果企業破產並負有個人責任，法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制；

如果企業觸犯了有關法律的規定，可能法人代表的人身會受到限制，例如拒不執行法院判決法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。

2、該法人如無成立上的缺陷（譬如出資瑕疵），其虧損責任應由法人自己承擔，既不是股東也不是法人代表。當然如果是國有企業，法人代表如有失職行為，嚴重程度達到刑法追究的程度或應給予行政處分時除外；

3、個人獨資的法人，只要能分清法人財產與個人財產，亦不需法人代表承擔民事責任。有限公司形式的法人在負債時，由公司以全部財產承擔，不需股東個人承擔，成立時有出資瑕疵的情形除外。

6. 企業社保有退休人員按程序注銷社保繳費還要繳其他費用嗎

您如果已經不經營這個企業建議要按照程序注銷其稅務和營業執照和社保這塊。社保這塊如果人員早已經不再本單位的話，建議您拿相關離職證明以及您的退休證去社保局進行欠費的銷賬

7. 企業注銷退休人員工資怎麼辦

1、不能：符合我國《戶口登記條例》第8條的規定而注銷戶口的，其戶籍就不存在了，也就不能再享受相應的權利（退休工資）了； 2、在其養老保險個人賬戶有餘額的前提下，該余額可以繼承。《中華人民共和國社會保險法》的規定：第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

8. 企業注銷後已退休人員的大病醫保可以轉個人繳納嗎

這是兩個方面的問題，不能混作一起。首先是企業沒有按時足額繳納醫保，該企業員工是不能享受基本醫療保險的。退休人員亦是如此。只有補足費用和滯納金後才能恢復基本醫療保險待遇。這種做法，對該企業員工和退休人員貌似不公平