退休公務員能繼承家族企業嗎

A. 公務員退休之後可以經商嗎

B. 國家事業單位工作人員可以繼承家族企業嗎

國家事業單位工作人員繼承家族企業，國家政策沒有限制。如果是既繼承又參與經營管理，國家政策是不允許的。

C. 公務員能繼承父親的公司嗎

您好！公務員不能繼承父親的公司，因為公務員不可以經商。您父親的公司一旦轉移到您的名下，您就是公司的法人代表，公司的實際掌控人。您如果要接手您父親的公司，就必須辭去公職。謝謝閱讀！

D. 公務員退休後可以經商嗎

公務員退休後可以領營業執照經商，但是有限制的。

根據《中華人民共和國公務員法》：第一百零七條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得。

注意事項：

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正;逾期不改正的。

由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

E. 一名公務員可以繼承並管理父母留下的公司嗎的公司嗎

如果是承包過來的，可以繼續經營，如果只是土地經營權的權的話，是不能繼承的。第一，土地不是遺產，第二，你做公務員之後，戶口已經不在所在村了。

F. 公務員退休後開原來所管轄行業的公司，利用其人脈進行經營活動是否違規

近年來，公務員辭職熱引起人們廣泛關注。有一部分人，在報考職位時考慮較少或者實際工作與自己期望相差甚遠，所以想要離開體制或者再考其他職位。那麼問題來了，對於基層公務員，尤其是鄉鎮公務員來說辭職對以後經商或者考其他公務員是否有影響?
對於鄉鎮公務員辭職後能否經商，《公務員法》是有明確規定的：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰;《行政機關公務員處分條例》中也明確規定：從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
由此可知，公務員在職期間是不能經商的。公務員辭去公職或者退休後，對於從事經商等營利性工作都是有限制的。
而對於鄉鎮公務員辭職後能否再考的問題，2015年後國家人力資源與保障部明確規定：服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考。試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
由此可知，單位如果同意你辭職，你就能報考，單位如果不同意你辭職，你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你，你五年內不得報考。

G. 公務員可以當當家族企業繼承人

1、家族企業，要很好地解決人的積極性、企業發展戰略和企業科學管理體系這三個問題。
2、現代家族企業的管理，不再只是靠老闆的聰明，而需要科學管理，有科學手段支持。
3、沒有社會化發展，單一職業化推進的家族企業，成功的希望幾乎是零。
4、家族企業要想獲得長久發展，就要處理企業所有權、享用權和管理權的關系。
5、慧聰成功的秘訣，是把受益權社會化。
6、讓員工從給老闆干，變成給自己干。
7、錢散人聚，錢聚人散。你肯不肯把自己掙來的錢分給更多人，這是企業成功最關鍵的地方。
8、中國民營企業的發展，往往3年是一個檻兒，就在於從直接管理變成間接管理這個階段，很難跨越。絕大多數中國企業跨不過去。
9、家族企業得以成功的關鍵點在於，每一個家族企業都擁有一個企業家，擁有一個統帥，而很多國營企業沒有企業家，只有擁有企業家精神的職業經理人。
10、企業家必須照顧好股東、職工和用戶三者的利益，才能使企業利益最大化。
11、企業做大了，錢多了，老闆要通過後期審計來管錢。
12、要想解決空降兵與企業功臣的矛盾，就要使企業的功臣變成能臣。
13、只有管理者的權力，沒有被管理者的權力，管理會出現腐敗。絕對的權力一定會產生絕對的腐敗。
14、公司越大，制度越要簡單，越要靠人的主動性、自覺性來完善管理。小公司靠制度，大公司靠文化。
15、好的制度、好的管理，最後一定能夠讓壞人做不了壞事，最後因為長期做不了壞事，不得不去做好事，變成好人。

H. 中紀委對退休公務員到企業任職有什麼規定

2008年4月10日中共中央紀律檢查委員會中共中央組織部印發了《關於退出現職接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職任職有關問題的意見》，對退休公務員到企業任職做出規定：

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。

二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。

(8)退休公務員能繼承家族企業嗎擴展閱讀：

我們黨對黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題一直高度重視。

在《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》印發之前，對於黨政領導幹部在企業兼職（任職），《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《關於對黨政領導幹部在企業兼職進行清理的通知》、《關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見》和《關於規范中管幹部辭去公職或者退（離）休後擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的通知》等黨紀法規已有相關規定。

這些規定主要包括：

一、要從嚴掌握。現職黨政領導幹部不得在企業兼職；退出現職、未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職；中管幹部辭去公職或者退（離）休後三年內不得到與本人原工作業務直接相關的上市公司擔任獨立董事。

二、確因工作需要兼職（任職）的，應當按規定履行審批或備案程序。

三、經批准兼職的，不得取酬。

從總體上看，有關文件規定的執行情況是好的，但確也存在少數黨政領導幹部在企業違規兼職（任職）的問題。一段時間以來，一些退休領導幹部甚至中管幹部受聘出任上市公司獨立董事獲取高薪，有的還在多家公司兼職，幹部群眾對此反映比較強烈。

「特別是領導幹部到自己原來任職管轄的地區和業務范圍內的企業兼職（任職），更容易引發廣大群眾的不滿。」中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍說。

I. 在公務員政審中有家族企業會影響嗎

公務員政審審核，報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：

1. 散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的;

2. 組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

3. 玩忽職守，貽誤工作的;

4. 貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

5. 違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;

6. 濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

7. 泄露國家秘密或者工作秘密的;

8. 在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

9. 參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

10. 因政治、經濟和其它問題正在接受審查且尚未有結論的;

11. 觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12. 受過刑事處罰、勞動教養的;

13. 違反國家計劃生育政策的;

14. 曾被開除公職、黨籍和學籍的;

15. 在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

16. 曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;應屆畢業生在校期間受到「記過」以上校紀處分且尚未解除的;

17. 被黨政機關、事業單位辭退的;

18. 上一年年度考核被確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

19. 嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

20. 有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;

21. 有其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。

J. 退休公務員能不能去民營企業工作取酬

退休公務員是可以取民營企業工作，並且能收取酬勞的，這是可以的，但是要向原單位進行一下通報