零和就業人員退休與有無醫保有關系嗎

㈠ 靈活就業人員和企業退休工人，退休後醫保待遇有什麼差別

靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。
靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;醫療報銷若建立個人帳戶，報銷都 一樣

㈡ 靈活，就業人員自己交醫保，不是卡里沒有錢嗎退休以後能返錢嗎

靈活就業人員自己交醫保能保障你住院看病費用報銷，到退休以後是按你的退休工資4.5%返到你的醫保帳號的，前提是你交滿規定年限，退休後就可以終身享受醫保。

㈢ 陝西省企業退休與社會零活就業人員醫療保險有什麼區別

社保交三險或五險，自由職業是交養老和醫保的

㈣ 退休職工醫保和城鎮居民醫保有區別嗎

您好！退休職工醫保和城鎮居民醫保區別很大，主要是由人力資源和社會保障局社會保險管理中心支付的醫療費比例大不一樣。退休職工的個人支付金額大大小於城鎮居民個人支付金額。謝謝閱讀！

㈤ 社保、醫保與工齡有關嗎

社保、醫保與工齡沒有直接的關系，不過最好是盡早繳納，這樣可以享受更多的優惠。

社會保險辦理流程：

1. 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

2. 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

3. 中華人民共和國組織機構代碼證；

4. 地稅登記證；

5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；

7. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；

備註：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

㈥ 靈活就業人員退休後醫保和在職職工退休後醫保有什麼不同

沒有區別，男的只要交滿二十五年的醫保就可以一直使用先去。

㈦ 只交養老金而不交醫保，退休時，二者會有關系嗎

養老保險和醫療保險是兩個相互獨立的險種，功能不同，沒有必然關系。

養老保險，顧名思義，是保障退休人員晚年生活質量的險種。

一方面，職工醫保斷交超過1個月以上，就有可能遭遇醫保空白期，這段時間生病的話、不能醫療報銷。同時，職工退休之後終生享受醫保待遇，需要醫保繳費年限，男年滿25年~30年、女年滿20年~25年。可以說，輕易斷交、潛在影響大。

另一方面，城鄉居民醫保需要參保人員終生繳費，每年繳費一次，今年繳費、明年享受醫保待遇。一旦停繳，即不能再享受醫保待遇。

綜上所述，參保人員只交養老金而不交醫保，到退休年齡時，只會影響自身享受醫保待遇、不會影響領取養老金，關聯性不大。但是從醫療保險的功能來看，建議按時繳納，畢竟不幸生大病、沒有醫保，這種情況還是很麻煩的。您怎麼看？

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