中秋節退休職工有發福利嗎

1. 退休職工還要發節端午節、中秋節、春節福利費嗎

這要看單位

2. 退休人員享受哪些福利

第一項優待，退休後，退休人員可以領取取暖補貼
注意對於冬季取暖的部分地區全民的企業、國家企事業單位及機關工作人員退休後按規定都可以享受冬季取暖補貼。但是對於民營企業，私營企業的職工退休後，是否能領取暖補貼還取決於退休單位福利待遇。也就是說對於民企或者私企來說冬季取暖補貼是一種福利待遇，並不是法律層面強制規定，所以就會存在部分退休人員可以享受冬季取暖補貼的優待，而有的退休人員卻領不到冬季取暖補貼這筆錢。
除此之外，到年底了，為了體現黨對退休人員的關心，部分地區還有過節費。根據一位杭州市退休人員表示，退休後每年都能收到過節費大概是2800元，比如說春節過節費是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以說退休人員太幸福了，除了領養老金，還可以享受這項優待。

第二項優待，退休人員除了領養老金，還可以領補充養老金
注意，這里所說的補充養老金就是企業年金和職業年金。雖然企業年金覆蓋面只有2400多萬人，但是退休後依然可以領取企業年金。不過對於機關事業單位退休人員來說，職業年金基本上實現全覆蓋，受益人已經超過4000萬人。簡單點說職業年金相當於第二個個人賬戶，在職時候職工和單位交職業年金全部劃入個人職業年金賬戶，退休後按月領取職業年金，所以說職業年金可以提高退休人員生活保障。

第三項優待，退休後不用交醫療保險費，享受按月返錢的優待
醫療保險不白交，退休後醫療保險交滿國家規定的年限就可以享受多種優待。比如說上海市和廣州市規定，醫療保險交滿15年，企業職工退休後，醫保卡按月返錢。像北京市，青島市退休後女性醫療保險交滿20年，男性醫療保險交滿25年，就可以享受醫保卡按月返錢還不用交醫療保險費，所以除了領取養老金，退休人員一定要注意醫療保險繳費年限，如果符合條件，就可以享受更多的優待。
第四項優待，退休人員養老金還會繼續增長
退休人員太幸福了，國家已經連續15年增長退休人員養老金。近段時間物價水平也有所提高，根據相關人員表示2020年退休人員養老金還會繼續增長，所以退休人員要保重身體健康，享受更多優待。

3. 中秋節員工福利發什麼

如果你是單位的領導，中秋節快到了，肯定要給員工發放福利，那麼要選購什麼禮品呢？也許正是你發愁的事情，下面提供幾點經驗供大家參考。
方法/步驟
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月餅。中秋節自然少不了月餅，但是市場上的月餅五花八門，各種口味，各種價格，應該怎麼選擇呢？還是應該到正規的大商場去選購，選購價格適中，品牌的月餅。這樣比較拿的出手。

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飲料。給員工每個人發放一箱飲料，中秋佳節，每家都要吃團圓飯，飲料是餐桌上必不可少的，發一箱飲料，價格不貴，也相當實惠呢！

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米面糧油。發這些東西是很實惠的，因為每天每家每戶都要吃，現在的物價又很高，有的員工家庭困難，過日子真是捉襟見肘啊！發米面糧油正符合一些員工的心意。

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海鮮。秋季絕對是吃海鮮的好季節，這個季節魚肥蝦香蟹味道好，各種海鮮上市，給員工發海鮮，也不錯，正好過節為餐桌上增添一道美味。

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水果。中秋前後是很多水果的豐收季節，像葡萄正是自然成熟，蘋果也熟了，水果的價格都不算很高，給員工每人發放一箱水果。

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購物卡。如果實在不知道選購什麼，想來想去采購商品費時又費力，那麼不如直接發放商場購物卡或者直接發獎金，這樣省去了很多麻煩。

4. 十月份退休中秋節發禮品該不該有

肯定該有啊。十月一號是中秋節，那個時候你還沒退休吧，應該和算正常人員對待啊。
話說回來，公司難道就差你一盒月餅嗎？太小氣了吧。

5. 濟南市對退休幹部中秋節春節發放福利有何規定對20年退休的職工春節福利還有嗎

6. 工會發放中秋福利是根據什麼規定

根據《關於《關於加強基層工會經費收支管理的通知》的補充通知》：

二、《通知》規定基層工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品。其「逢年過節」的年節是指國家規定的法定節日；「節日慰問品」原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關於「少量」的標准，由省級工會根據當地的實際情況來確定。

(6)中秋節退休職工有發福利嗎擴展閱讀：

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

暫不計提工會經費的情況

1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。

范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）。

2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%

7. 八月十五中秋節能給職工發福利嗎

八月十五中秋節能給職工發福利嗎？可以的。
《關於做好2015年元旦春節期間有關工作的通知》明確指出，要保障幹部職工按規定享有的正常福利待遇。隨後中華全國總工會保障工作部有關負責人公開表示，貫徹落實中央八項規定、黨風廉政建設和反腐敗工作，與職工福利並不矛盾。
職工福利怎麼發？為解決具體操作問題，全總去年7月3日下發了《關於加強基層工會經費收支管理的通知》，其中規定工會組織逢年過節可以向全體會員發放少量的節日慰問品。這句話怎麼理解呢？全總在去年12月8日下發補充通知進一步明確，「逢年過節」的年節是指國家規定的法定節日，其中就包括中秋節；「節日慰問品」原則上指符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等；「少量」的標准，由省級工會根據當地的實際情況來確定。

8. 太鋼退休的中秋節發什麼福利

那剛的退休中秋節發什麼福利呀，那我下大綱的退休中秋節，那我也不知道我們班的中秋節一般都發月餅啊，水果呀。嗯，最實惠的就是發錢了。

9. 信用社退休員工中秋節有福利嗎

這要由所在單位確定，並沒有統一的規定。許多單位在中秋佳節給退休老人發一些福利月餅也是情理之中的事兒！

10. 今年的中秋福利有發放標准嗎

中秋福利沒有發放標准，公司效益好，福利待遇好的企業用金錢衡量的話一般都是300塊以上，福利待遇差點的是150~300元，福利待遇極差的企業一般沒有福利發放。大部分企業還是會表示一下的，畢竟這是我國比較重要歷史悠久的節日。發放福利不僅是對員工的回饋，還是一個企業老闆的心意。

所以說中秋節福利一般說是沒有發放標準的，除了國營企業，失事業單位，公務員，老師等等可能會有發放標准。其他的私營企業個體戶一般都是看心情或者根據公司的效益情況進行發放的。不管怎樣，只要企業發了的話，員工還是非常高興的。