企業人員養老保險退休待遇嗎

A. 個人繳社保退休和企業退休待遇一樣嗎

個人繳納社保退休和企業退休待遇是否一樣需要根據具體情況來看，如果繳費基數相同的情況下，退休的待遇基本一致，但是，如果企業按照實際收入繳納社保，很多時候都會比個人繳納社保更多。

B. 自己繳納的養老保險和單位繳納的養老保險退休待遇一樣嗎

C. 企業職工養老險轉為靈活就業人員退休後待遇一樣嗎

國家規定，員工的養老保險必須繳納滿十五年。並根據多繳多得的原則。一般企業職工養老保險轉為靈活就業人員，交的工齡不同，交費款項不同，退休後的待遇會有差別的。

D. 企業退休人員的養老金有什麼規定

其實對於大部分的人，他們都會遇到這樣的一個問題，就是企業退休人員的養老金也是需要我們自己能夠去進行一系列的咨詢的。這樣的話也會讓我們自己感覺到，我們自己如果在企業當中退休的話，對我們自身的一些養老方面的一些要求來說也是有所保障的。而且對於這樣的問題我們會感覺到，如果我們自己在人社部或者是財政部下發這樣的一些退休人員基本養老金的通知的時候，也會有一定的改革。

畢竟對於這樣一些工作來說，如果是會影響到我們自己養老保險的話，會讓我們感覺到在老了之後沒有得到一系列的保障，會引起一系列的問題。這個時候沒法感覺到關於企業的退休人員，他們在養老金的領取方面是需要去進行明文規定，才能夠讓每一個人都非常的有幫助的。

E. 企業繳納養老保險轉成個人社保繳費一樣嗎退休待遇一樣嗎

一樣的，職工養老保險離職之後可以轉成靈活再就業人員繼續繳納養老保險，退休之後待遇是一樣的，只是在職期間養老保險費用由職工和公司共同承擔，改成靈活再就業人員繳納養老保險由個人全部承擔。