⑴ 我是國企工作人員今年四月份退休還有住房補貼嗎
我習慣記過企中作人員，今年四月份了，我真休了，還有廚房補貼嗎？到那口當然有點補的了，那些最少
⑵ 職工退休要房補
現在退休人員，沒有住房補貼，因為早已經實行了住房公積金制度。根據繳納專住房公積金領屬取的個規定。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
⑶ 企業退休職工住房補貼怎麼辦理
現在退休人員，沒有住房補貼，因為早已經實行了住房公積金制度。根據繳納住房公積金領取的個規定。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
⑷ 退休無房人員可享受住房補貼嗎
對於企業的退休人員來說，肯定是沒有房補這類補貼的！
房補，又稱住房補貼，是我國在住房實物分配轉變為貨幣分配過程中產生的一項比較特殊的福利。
按照房補的定義，它是對無住房或住房面積未達到規定標準的職工提供的專項住房消費資金。但是和公車補貼不同，國家並沒有明文規定各個單位必須發放住房補貼，所以住房補貼政策在各地的落實情況差別非常大。
目前大多數省份沒有住房補貼的政策，只有少數經濟比較發達的省份會根據自身情況發放。
江蘇省的住房補貼發放標準是比較高的，按照職工上年度月平均工資收入為基數，發放比例高的地區可以達到26%，比住房公積金的比例還更高。因為江蘇省本來工資水平就高，所以一個月的公積金加上住房補貼至少有三四千元。
而安徽省執行的是提租補貼，黨政機關、社會團體、事業單位可按職工工資總額的3%發放住房提租補貼，對於大多數的職工幹部來說，每個月的錢並不多，就一兩百元，對於改善居住水平的作用並不明顯。
山東省機關事業單位的人員也有發放住房補貼，標准為在編在職人員基本工資的35%，一個月至少有好幾百元。不過受限於財力因素，據說有不少地方並沒有辦法落實這項政策。
目前，各個省份的住房補貼政策基本針對的都是機關事業單位的職工，並且是在編在職人員，他們的收入是由財政兜底保障的，所以能不能發房補也是政府說了算。
而對於企業來說，職工領取報酬的依據是《勞動法》，其中第四十七條規定：
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
所以企業是否發放房補，就看企業的經營情況和領導的意願了。
為了保證企業自身的效益，大多數企業的在職職工都沒有住房補貼，只有極少數的大型企業會給職工發放一定金額的住房補貼或者租金補貼。
但是在退休以後，職工就與企業完全沒有關系了。早些年一些國有企業還會為退休職工發放福利，但是隨著退休人員社會化管理的推行，退休人員的檔案、關系等都轉入社區進行管理，現在的企業已經不再對退休人員負責了。
所以對於企業的退休人員，退休後唯一的收入就是養老金。在職時候繳納的養老保險的基數以及年限，決定了退休後養老金的高低。目前，全國的平均養老金水平在3000元左右，近幾年每年都以5%左右的水平調整增加。
住房補貼在我國已經有很多年的歷史，它可以提高職工的住房消費能力， 擴大與拉動了住房消費內需，有效地促進房地產業及市場的快速增長。
但是因為現行政策設計下的住房補貼僅為可選擇性行為，缺乏統一和硬性的制度約束，所以覆蓋范圍非常小。
未來國家並不會考慮強行推動住房補貼，而是會通過完善住房公積金制度，來想辦法解決老百姓的住房問題。
⑸ 退休企業人員將取消住房補貼嗎
現在退休人員，沒有住房補貼，因為早已經實行了住房公積金制度。根據繳納住房公積金領取，
⑹ 企業退休人員住房補貼
我是事業單位改製成為企業後退休的職工，退休工資享受事業單位的工資標准。現在在我們單位的退休職工中已經有一部分人在每月按工資基數的一定比例領取住房補貼，而像我們後來退休的幾位職工單位一直不給發放住房補貼，我們應該如何來爭取這項福利，依據是什麼？誰能幫幫我
⑺ 為什麼企業退休人員沒有住房補貼
都已經退休了當然是不享受了
不可能到退休還沒買到房子吧
退休人員連工資都沒有了
所以其他基礎待遇也不會有呀
⑻ 國有企業退休人員怎麼發住房補貼
⑼ 退休以後還能領房補嗎
退休職工沒有你想像的房補，各地退休職工有許多補貼：房貼、水電補貼、糧油補貼、物價上漲補貼、個別地區有沿海城市開放補貼（35元是最大一塊），所有這些補貼加在一起，最多的不會超過70元。