重慶退休職工有防暑費嗎

㈠ 機關里離退休公務員還有暑期防暑降溫費嗎

退休公務員按照法律規定不能享有防暑降溫費。防暑降溫費的發放對象是存在高溫作業及在高溫天氣期間從事作業的勞動者，退休公務員早已退出工作崗位，不存在高溫下工作，不屬於發放范圍。

㈡ 退休人員有降溫費嗎

只有退休金，沒有降溫費。除非退休後又找了工作或被反聘，才會有降溫費。降溫費是一種發給在上班員工的福利。

㈢ 誰知道退休人員能否享受防暑降溫費

編輯同志: 某公司是國有企業，退休人員佔了相當比例。退 休人員耍求與在職人員一樣李受防.降沮等待沮。請問，國家在這方面有何規定? 某公司勞資辦公室工作人員 某公司勞資辦公室工作人員: 為了保障工人農民的身體健康，不斷改善勞動 條件、提高勞動生產率，衛生部、勞動部、全國總工 會聯合公布了《防暑降溫措施暫行力、法取[l9漢))衛防 錢字第207號)，它只適用於「工業、交通運輸業及基 本建設工地的高溫作業和炎熱季節的露天作業」。目前，國家對防暑降溫問題沒有新的政策規定。 按照《暫行辦法》的規定，防暑降溫費是否 發放，主要由單位自主決定，不需要通過有關部 門的審批，同時該辦法也沒有規定任何的法律責 任。退休人員離開了高溫工作環境後，自然失去了 「改善勞動條件、提高勞動生產率」的實際意義，企 業也就不再有繼續為其提供此項待遇的義務。@本刊編輯部<正>編輯同志: 某公司是國有企業,退休人員佔了相當比例。退休人員要求與在職人員一樣享受防暑降溫等待遇。請問,國家在這方面有何規定?

㈣ 退休後每月醫保返多少重慶市退休職工醫保每個月會返多少錢呢

㈤ 退休職工取暖費標准

退休職工取暖費發放標准：一般為採暖季每月150元。各個省市不盡相同，具體標准根據政策決定。對於工人的退休費、退職生活費，企業單位由企業行政支付。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

㈥ 重慶市退休工資標准為每月2000元有此事嗎

㈦ 重慶市企業退休人員醫保卡每月打入多少錢

具體到個人的情況，去醫保局詢問。因為年齡不同，繳費基數不同，每月打的錢是不一樣的。

㈧ 事業單位退休職工是否應該發放防暑降溫費謝謝！

在家裡就不該發了，如果是回聘的應發。

㈨ 退休人員有降溫費這項補貼嗎

目前，大局部地域的退休職工是沒有降溫費。所謂的降溫費，其實就是高溫津貼。

總而言之，退休人員沒必要較真高溫津貼，畢竟這是為工作職工而設立的，平常的時分也沒有的。關鍵為了這點小錢，氣壞了本人的身體，得失相當。一年高溫費的再多，不超越1000塊錢。而您只需健在，國度就會不斷給你發放養老金，哪個劃算，了如指掌。