① 退休工人醫保交費比例
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按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇
（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。
② 樂山職工醫保交費基數
2015年樂山市城鎮職工養老保險繳費
2015年城鎮職工基本養老保險繳費額分為7個繳費檔次：一檔（40%）月繳費基數1791元，全年繳費額為4298.4元；二檔（50%）月繳費基數2239元，全年繳費額為5373.6元；三檔（60%）月繳費基數2686元，全年繳費額為6446.4元；四檔（70%）月繳費基數3134元，全年繳費額為7521.6元；五檔（80%）月繳費基數3582元，全年繳費額為8596.8元；六檔（90%）月繳費基數4029元，全年繳費額為9669.6元；七檔（100%）月繳費基數4477元，全年繳費額為10744.8元。
2016年城鎮職工基本醫療保險個體參保人員繳費額為每月274.56元，全年合計3294.72元。2016年度城鎮職工補充醫療保險繳費標准為每人每年155元。
以單位職工身份參加工傷保險的參保人員，其2015年度最低月繳費基數為2059元，最高月繳費基數為10295元；
以單位職工身份參加生育保險的參保人員，其2015年度最低月繳費基數為2686元，最高月繳費基數為13430元；
以單位職工身份參加失業保險的參保人員，其2015年度最低月繳費基數為2059元。撫恤金基數24381元
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③ 退休職工醫保怎麼交費
如果退休職工的話，我認為醫保不需要再交了嗎？如果你是退休職工，按照我們國家相應的政策，基本上都交夠25年了，這種情況下應該是不需要再交醫保了吧。
④ 企業退休人員醫保交費須要，補交多少錢
距離享受終身醫療保險差額年限差多少年，補繳多少年（男性25年、女性20年以上享受終身醫療保險）。不知你差額多少年，不知當地當年社保繳費基數，就不會知道補繳多少錢。
只能告訴你補繳比例，大多地區都按你補繳時當地當年社保繳費基數的月10%補繳。
⑤ 已退休人員的醫保如何交
專家講的很好，不過很政策哦
針對你媽媽的情況
1、員工退休的時候需要辦理醫保移交手專續，也就是單位屬一次性交點錢給社保把退休工人歸給社保管了，買斷的工人辦理移交手續的時候這筆錢要自己出了，而且這筆錢差不多就是當時單位買斷你媽媽工齡出的錢，他們算的很准~~~~(>_<)~~~~
2、一次性繳納這筆費用之後就可以了，享受終身。
⑥ 退休職工醫保繳費，該怎麼算
參加職工醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）達到男30周年（360個月）以上，女25周年（300個月）以上，並且在本地參保的實際繳費年限不低於12年（144個月）的，用人單位可不再為其繳納基本醫療保險費。
參保職工退休時，累計繳費年限或者本地實際繳費年限未達到規定年限的，以此兩種年限中較長的不足年限補繳基本醫療保險費和大病醫療保險費。計算公式為：
1、本人基本醫療保險實際繳費年限的不足年限數=12年—基本醫療保險本地實際繳費年限；本人大病醫療保險實際繳費年限的不足年限數=10年—大病醫療保險本地實際繳費年限。
2、不足年限一次性補繳基本醫療保險費額=【本地上年度在崗職工月均工資的60%×本地用人單位繳費率（8%）】×本人累計繳費年限的不足年限總月數（或本人基本醫療保險實際繳費年限的不足年限數）；不足年限一次性補繳大病醫療保險費額=當前大病醫療保險費標准×本人累計繳費年限的不足年限數（或本人大病醫療保險實際繳費年限的不足年限數）；達到上述繳費年限的退休人員，再一次性繳納不超過10年的大病醫療保險費後，終生享受醫保待遇。計算公式為：一次性繳納大病醫療保險費金額=當前大病醫療保險費標准×本人距75周歲的年數（超過10年的按10年計算），例：本人距75周歲的年數=75周歲—2011年11月1日本人實際年齡
3、退休職工醫療保險繳費政策規定：關閉破產企業，在企業關閉破產時一次性繳納10年余命基本醫療保險費但未繳納大病醫療保險費的退休人員，按規定補繳不足年限的大病醫療保險費，同時在2011年11月1日之前不滿75周歲的，按規定再一次性補繳不足75周歲的大病醫療保險費；已一次性繳納10年余命基本醫療保險費和大病醫療保險費的，不再補繳醫療保險費。退休人員個人賬戶配置額=本人上年度月退休金×4.3%。 4、退休職工醫療保險繳費政策規定：確有困難無能力一次性繳納的參保單位（或無單位承擔補繳責任的退休人員），若無力一次性補繳不足規定年限的相應費用，可按當地上年度在崗職工月平均工資的60%為基數和當地用人單位費率繼續按年為退休人員繳納基本醫療保險費和大病醫療保險費，直至補齊規定繳費年限，退休人員再按第2項的規定一次性繳納大病醫療保險費。
⑦ 樂山退休前醫保補交
你好。
可以的。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
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⑧ 退休人員的醫保繳費有什麼條件
退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。一、法律依據第十三條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費，由社會保險經機構分別建立基本醫療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌基金。個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入：（一）在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2.3％計入；（二）在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.7％計入；（三）在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的3.5％計入；（四）退休人員按照本人養老金的5％計入。其中，70周歲以下月計入額低於60元的按60元計入；70周歲及以上月計入額低於70元的按70元計入。二、個人帳戶計入標准，由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶部分佔35％左右的原則測算確定，報市政府批准後適時調整。單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分後，全部劃入社會統籌基金。醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以後也享受醫保待遇（這里說的醫療保險繳費年限包括兩塊，一是視同繳費年限，這個跟工齡有關，一是實際繳費年限，就是實際繳費的時間，一般是要至少交滿10年，實際繳費年限和視同繳費年限相加，男的滿30年，女的滿25年就可以了），如果退休時未達到最低繳費年限的，參保人以退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。你可以根據以上說的綜合考慮，建議你有條件的話還是找家單位參加社保社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的),而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。