① 大中專畢業生在企業工作，沒享受幹部待遇與一般工人繳保險費，現是一下崗失業工人，50歲了能與工人一樣退休
我和你是一樣的。我也不知道50歲能否退休。我們的書算是白讀了，當時是國家統一分配到企業的，現在可好，名是國家班幹部，檔案在人事局管理。可什麼幹部待遇也沒有，保險 要自己交，工作要自己找，50歲能否退休還是問題。退了休工資開的還少。跟同學比都沒法活了。我們是否應該聯合一下找找有關部門。
② 《勞動法》規定在企業工作的女大中專畢業生，且一直繳納養老保險，請問能按企業50歲辦退休嗎
要看管理許可權，平時是填寫的職工登記表還是幹部登記表，是職工就是50周歲退休，是幹部就是55周歲退休，只要是在企業工作的，不管幹部職工，都是交納養老保險的。
③ 1997年以前在國企就業的女大中專畢業生退休年齡規定
女職工退休年齡分兩種四種情況三個檔次。正常情況女工人50歲，女幹部55歲，如果有從事有毒有害專，高空屬井下，特繁符合8，9，10年可以提前五年退休，也就是45歲50歲退休。退休年齡按檔案上最早行程材料的出生年月算。
④ 大中專生（在企業）女職工退休年齡到底是50還是55
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲專。
從事井下、高溫屬、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
⑤ 女大中專畢業生在企業沒有享受幹部待遇，退休按照50歲還是55
55，這個不是根據你的級別來的，是根據你從事的工種來的，除非你的高溫有毒有害，並干這個工種9年以上的，才能50歲。
⑥ 分配到企業的大中專女學生退休年齡是多少
現規定仍是55歲。延退政策出台後就不一定了。
⑦ 企業退休人員上的大中專年限算不算工齡
工齡是從你畢業後參加工作的第一年開始算起的，上學期間是不能算工齡的，除非是你下學工作後自修的學歷。
⑧ 《勞動法》規定在企業工作的女大中專畢業生，從1995年至今一直繳納養老保險金，50歲能辦理退休嗎
在工人崗位上的，女年滿50歲可以退休。
自勞動法實施，在企業中，打破各類人員身份界限，建立勞動關系，訂立勞動合同，都是勞動合同制職工，不再按照過去的幹部和工人身份界定退休，而是按照現行工作崗位確定退休年齡。女職工在工人崗位上的，年滿50歲應當退休；在管理和技術崗位上的，年滿55歲才可以退休。
確定女職工崗位，一般以勞動合同為准，按照法定退休年齡前兩年的勞動合同確定。
勞動部
《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。
⑨ 大中專畢業生在企業上班按企業退休年齡嗎
大中專畢業生在企業上班，也是按照企業的退休人員的各式法律規定的。
⑩ 我是86屆畢業的大中專生，是幹部編制，現想問一下，企業把我按工人編制50歲辦理退休，違規嗎
幹部改工人、提前退休，這些做法都是違法的。可以就此情況向上一級反映!