1971年女職工趕上延遲退休

① 1971年出生的企業女職工是要延遲退休嗎

1971年出生的女工，滿50周歲為2021年，應該不會延遲退休，但是延遲政策並未出台，具體什麼時間開始延遲，還不清楚，一切以規定為准。

② 1971年出生的女性退休延遲嗎

大家好，我是找法網特邀嘉賓律師：孫庭超。

1971年出生的女工人2021年年滿歲退休，女幹部2026年退休。

新的退休政策1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

新的退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工作的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

新的退休政策3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

新的退休政策4、因工緻殘，根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)的規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

以上是我對這個問題的回答，希望對您有所幫助，謝謝。

法律依據：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

③ 我是1971年9月底的生日，女性，能趕上延遲退休嗎

家擬於2o22實施延遲退休政策l97l性工2o2l5o歲按原規定退休幹部男性都要趕延遲退

④ 71年出生能否趕上延遲退休

女性趕不上，2021年准時退休。

⑤ 1971年出生的女性公務員趕得上延遲退休的政策嗎

現在延遲退休政策還是在研究討論階段，這個年齡的女性，現在說不準是不是延遲退休

⑥ 按國家延遲的退休-1971年出生的女性什麼時候能退休

根據退休政策規定，1971年出生的女性，延遲退休3年，實際退休年齡28歲，退休年份為2029年，按照退休年齡改革方案，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

(6)1971年女職工趕上延遲退休擴展閱讀：

我國決定2018年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。

從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到 2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策， 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。

參考資料：網路-延遲退休

⑦ 1971年出生的女性退休延遲嗎

女工人的話，2021年准時50歲退休，不會延遲。

現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。

⑧ 2018年女職工退休年齡1971年出生能趕上延遲退休嗎

我是71年的，我2014年下來的，交了到30年啥時候退修

⑨ 1971年5月4日出生的女性工人五十歲退休能趕上延遲退休嗎

由於延遲退休政策並未出台，還不能確定什麼時候延遲退休，從人社部官方表示，在2022年實行延遲，那麼如果這個是真的，1971年出生的女工，是可以在2021年退休，趕不上延遲退休。