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東營企業退休

發布時間:2020-11-29 13:31:12

A. 油田退休工人23號發工資東營

企業退休人員退休工資,一般都是每月二十號以後發放,已經有規定了。

B. 東營市企業女工工齡15年退休後能領多少退休金

你好。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額;
影響退休養老金多少的因素: 1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多) 3.個人賬戶儲存額( 繳費金額越多,養老金越多)
希望可以幫到你,更多可以參考的資料可查看:http://www.hbrl.cn/

C. 東營市企業退休人員2020資格認證怎麼撤銷代辦通過

2018年人社部就已經下發通知,退休人員年度集中認證不再進行了。你還什麼資格認證撤銷不撤銷,什麼都不必做了,你所遇到的情況就證實了,退休人員不再認證了。

D. 東營下崗女職工五十五退休二十年工齡能領多少錢

如果是下崗工人。那麼這個只有=十年工齡的。如果是退休後。可以拿到一千五百元左右的退休金。

E. 東營勝利油田正處退休金多少

無法判定當事人退休金多少。

勝利油田作為大型業企,職工退休基本養老金多少,並不按照職務計算,按照繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等因素確定。

根據山東省人民政府《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》(魯政發〔2006〕92號)規定,山東省企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。有視同繳費年限的,除上述兩項外再發給過渡性養老金:

一、基礎養老金:以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數,繳費(含視同繳費)每滿1年發給1%。

基礎養老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。

二、個人賬戶養老金:本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。

三、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前的繳費年限。

山東省人民政府

《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》

魯政發〔2006〕92號

六、改革基本養老金計發辦法。從2006年1月1日起,基本養老保險個人賬戶規模由11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,調整基本養老金計發辦法,從2006年1月1日起,實行新的基本養老金計發辦法(以下簡稱新辦法)。

(一)《山東省人民政府關於印發〈山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》(魯政發〔1997〕109號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的人員,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%;個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國務院的規定執行(《個人賬戶養老金計發月數表》見附件)。

(二)省政府魯政發〔1997〕109號文件實施前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。對於魯政發〔1997〕109號文件規定的過渡性調節金,要逐步沖減,5年後取消過渡性調節金。

F. 東營市原國有企業下崗失業人員的退休條件中連續工齡滿10年是啥意思

連續工齡滿10年就是連續工齡滿10年意思,不是三年五年斷斷續續累加起來總共10年。10年裡一直在上班,沒有中斷過。

G. 東營廣饒退休工人去世補助從哪裡辦理

山東省東營市廣饒縣退休工人去世,享有喪葬補助費1000元,一次性撫恤金(救濟金)為上年度山東省職工平均工資10個月,生前有供養直系親屬的,每人每月補助標准為460元。由基本養老保險基金支付,辦理程序如下:

廣饒縣人力資源和社會保障局>>黨務政務公開>>辦事指南>>社會保險>> 瀏覽文章

《社會保險工作流程》

2.喪葬補助金核發

需提報材料:(1)《企業死亡人員一次性救濟費領取申請表》;(2)火化單據;(3)死亡戶口注銷單;(4)離退休證

政策依據:《山東省人民政府關於印發山東省企業職工基本養老保險省級統籌實施意見的通知》(魯政發[2009]108號)

業務流程:提交相關材料→→參保單位(人事代理)審核→→企業養老保險股審核→→縣社保中心復核→→發放到死亡人員原養老金賬號。

辦理時限:每月10日前

3.遺屬補助金核發

需提報材料:(1)《供養直系親屬待遇核准表》;(2)死亡人員退休證;(3)去世證明;(4)遺屬收入證明;(5)遺屬與去世人員之間關系證明;(6)學籍證明(供養直系親屬已滿16周歲,但仍在中學繼續學習的,由所在中學提供在讀證明);(7)遺屬身份證復印件;(8)遺屬1寸近期免冠照片

政策依據:《山東省人民政府關於印發山東省企業職工基本養老保險省級統籌實施意見的通知》(魯政發[2009]108號)

業務流程:提交相關材料→→參保單位(人事代理)審核→→企業養老保險股審核→→縣社保中心復核→→銀行開戶→→發放存摺。

辦理時限:每月10日前


山東省勞動和社會保障廳、財政廳

《於調整企業職工喪葬補助費標準的通知》
魯勞社〔2003〕53號
一、企業職工(含離退休人員)逝世後,不分職務級別,喪葬補助費的標准調整為每人1000元,包干使用,節約歸家屬,資金按原渠道列支。
二、企業為逝世職工舉行遺體告別的費用,包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支,由企業據實報銷。
三、按《勞動保險條例》第13條丙款和魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員,亦按照本通知規定執行。
四、本通知自2003年9月1日起執行。過去有關規定與本通知規定不一致的,按本通知規定執行

山東省勞動廳、財政廳、總工會
《關於調整國有企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬生活困難補助標準的通知》
魯勞發[1993]343號
一、職工死亡後,有直系親屬的,發給一次性撫恤金或救濟費。其標准為:
(一)職工因工死亡的,發給20個月全省上年度月平均工資的撫恤金。
(二)職工因病或非因工死亡的,發給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。其中按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高於上述標準的,可按原規定執行。
二、職工因工與因病或非因工死亡,其供養直系親屬的定期生活困難補助標准按參加革命工作的不同時期,分別調整為:
(一)紅軍時期,抗日戰爭時期、解放戰爭時期參加革命工作的,其供養直系親屬系非農業戶口的,每人每月分別為75元、73元、70元;系農業戶口的,每人每月分別為60元、58元、55元。
(二)建國後參加革命工作的,其供養直系親屬系非農業戶口的、每人每月為65元,系農業戶口的,每人每月為50元。
三、按本通知第二條 規定領取定期生活困難補助費的供養直系親屬,凡是孤獨一人者,在上述標準的基礎上每月增發10元。
四、上述費用,已納入社會統籌的,從統籌基金中列支;沒有納入社會統籌的,企業從管理費用中列支。
五、本通知自一九九三年十月一日起執行。
六、非國有企業,凡是執行《勞動保險條例》的,均可參照本通知規定執行。

山東省人力資源和社會保障廳 財 政 廳 、 總 工 會
《關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬生活困難補助標準的通知》
魯人社辦發〔2012〕74號
一、企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標准按企業所在地調整為3類:460元、410元、360元(詳見附表)。
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標准,在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標准基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。
二、職工供養直系親屬的確定,仍按國家和省現行規定執行。
三、這次調整遺屬生活困難補助所需資金,已納入基本養老保險社會統籌的,從統籌基金中列支;未納入社會統籌的,從原渠道列支。
四、本通知適用於各類企業及其職工。
五、本通知自2012年8月7日起實行,有效期至下次調整待遇為止。本次調整待遇日期為2012年7月1日起計算。過去有關規定與本通知規定不一致的,按本通知規定執行。
地 區
標准
濟南市:歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區
青島市:市南區、市北區、四方區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區
淄博市:張店區、淄川區、臨淄區
東營市所轄縣(區)
煙台市:芝罘區、萊山區、福山區、萊州區、龍口市、招遠市、蓬萊市
威海市所轄市(區)
460

H. 東營企業職工養老保險每個月繳費基數是2400退休後一個月能拿多少

任何人都不可能根據一個繳費基數就計算出養老金能得多少。

I. 東營市的靈活就業人交了不滿16年的個人養老保險退休了養老金還漲嗎

退休以後的養老金都是歸於國家的政策進行統一,按照基數比例進行調整的呢

J. 山東東營2016年後退休的工資什麼時候能發下來

退休工資在是每月都發么,難道你們那不是?

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