佛山市現企業退休養老金多少

A. 2020年佛山市退休人員養老金是怎樣調整

2020年5月22日，十三屆全國人大三次會議審議的政府工作報告提出，加大基本民生保障力度。上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。全國近3億人領取養老金必須確保按時足額發放。從2020年1月1日起為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%左右哦！

今年佛山市退休人員的養老金調整為11檔，每個檔次所對應的養老金發放補助標准均不相同。具體標准可以參考佛山市人民政府轉發《廣東省城鄉居民基本養老保險實施辦法》的通知。

B. 調整方案，佛山企業退休人員養老金上調多少

廣東省2017年調整基本養老金，已經在2017年7月底前到位。2018年因為在職職工工資和物價水平增長，還會繼續調整基本養老金，但具體辦法出台要待全國兩會之後，請耐心等待。

廣東省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
粵人社發〔2017〕159號
各地級以上市人力資源和社會保障局（社會保障局）、財政局（委），省社會保險基金管理局：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）規定，經省人民政府同意，從2017年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
2017年1月1日起。
二、調整對象
（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放。
（二）參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已退休並按月領取基本養老金的人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為計發基本養老金基數的，在核定首次領取基本養老金月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放（以2016年全省城鎮在崗職工平均工資為計發養老金基數的，不執行本通知）。
三、調整水平
總體調整水平按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
四、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整與定比調整相結合的原則調整。
（一）普遍調整。
1．定額調整。每人每月定額加發55元。
2．掛鉤調整。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
（二）傾斜調整。
1．繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=（繳費年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
3．參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
五、發放安排及資金來源
（一）企業和機關事業單位退休人員基本養老金已由社會保險經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責落實，分別從企業養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支付。機關事業單位養老保險基金不足支付時，由同級財政解決。
（二）機關事業單位退休人員基本養老金仍由原渠道代發的，由原渠道代調或預調，資金暫按原渠道列支，待完成養老保險參保登記後再通過社保基金清算。
六、工作要求
調整基本養老金，體現黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復雜，各市人力資源社會保障、財政部門要提高認識，高度重視，嚴格按照全省統一政策的規定和以下要求抓好落實。
（一）統一執行。各市要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
（二）確保發放。各市要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、優化財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金的支付能力，並於2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。由原渠道代調或預調養老金的，要加強工作指導，按單位逐一落實，及時督促相關單位落實調待資金，確保本單位退休人員能夠按時領取增加的養老金。要在2017年9月底前完成參保范圍機關事業單位的參保登記工作，從基金中支付調整後的基本養老金。
（三）加強調度。各市應加強對養老金調整工作的調度，從本通知下發之日起，於每周三以書面形式向省人力資源社會保障廳、財政廳上報本地區調整養老金的資金籌集情況（應籌集資金和已到位資金）、調整標准、發放到位情況等。省社保局負責對各市社會保險經辦機構進行總調度。
（四）按時上報。調整增加的養老金發放到位後，各市及時匯總數據，認真總結分析本地調整情況形成書面報告，並填寫《2017年調整退休人員基本養老金情況匯總表》，於2017年8月底前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
2017年7月5日

C. 佛山市剛退休的養老金是多少

那得看退休人員的繳費情況如何了，比如全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休等，情況不同，養老金就不同。

D. 在佛山市己交了35年社保，那麼在2019年60歲退休能拿多少養老金

具體數字不好說。因為退休後退休金高低，繳費年限多少只是條件之一，除此之外，還受繳費基數高低等多種條件影響。准確數字只有在正式辦理退休手續後，經辦機構才能給算出來。

E. 企業退休養老金怎麼計算 廣東企業退休養老金是多少

廣東省企業職工退休基本養老金計算方式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。

(5)佛山市現企業退休養老金多少擴展閱讀

工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

調增幅度

自2013年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。在普遍調整的基礎上，對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。

為保障企業退休人員生活，2005年至2012年，我國已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。 2012年調整後，企業退休人員月人均養老金達到1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。

F. 佛山個人買社保退休現在拿多少錢一個月

G. 廣東省佛山市上調多少退休金

2017年企業退休人員增加基本養老金，整體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

廣東省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
粵人社發〔2017〕159號
各地級以上市人力資源和社會保障局（社會保障局）、財政局（委），省社會保險基金管理局：

根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）規定，經省人民政府同意，從2017年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
2017年1月1日起。
二、調整對象
（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放。
（二）參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已退休並按月領取基本養老金的人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為計發基本養老金基數的，在核定首次領取基本養老金月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放（以2016年全省城鎮在崗職工平均工資為計發養老金基數的，不執行本通知）。
三、調整水平
總體調整水平按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
四、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整與定比調整相結合的原則調整。
（一）普遍調整。
1．定額調整。每人每月定額加發55元。
2．掛鉤調整。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
（二）傾斜調整。
1．繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=（繳費年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
3．參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
五、發放安排及資金來源
（一）企業和機關事業單位退休人員基本養老金已由社會保險經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責落實，分別從企業養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支付。機關事業單位養老保險基金不足支付時，由同級財政解決。
（二）機關事業單位退休人員基本養老金仍由原渠道代發的，由原渠道代調或預調，資金暫按原渠道列支，待完成養老保險參保登記後再通過社保基金清算。
六、工作要求
調整基本養老金，體現黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復雜，各市人力資源社會保障、財政部門要提高認識，高度重視，嚴格按照全省統一政策的規定和以下要求抓好落實。
（一）統一執行。各市要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
（二）確保發放。各市要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、優化財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金的支付能力，並於2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。由原渠道代調或預調養老金的，要加強工作指導，按單位逐一落實，及時督促相關單位落實調待資金，確保本單位退休人員能夠按時領取增加的養老金。要在2017年9月底前完成參保范圍機關事業單位的參保登記工作，從基金中支付調整後的基本養老金。
（三）加強調度。各市應加強對養老金調整工作的調度，從本通知下發之日起，於每周三以書面形式向省人力資源社會保障廳、財政廳上報本地區調整養老金的資金籌集情況（應籌集資金和已到位資金）、調整標准、發放到位情況等。省社保局負責對各市社會保險經辦機構進行總調度。
（四）按時上報。調整增加的養老金發放到位後，各市及時匯總數據，認真總結分析本地調整情況形成書面報告，並填寫《2017年調整退休人員基本養老金情況匯總表》，於2017年8月底前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
廣東省人力資源和社會保障廳
廣 東 省 財 政 廳
2017年7月5日

H. 佛山市交滿15年社保退休可領多少養老丿

除了當地社會保險在退休時計算外，其他人無法回答。
養老金計算時要使用累計繳費年限，歷年繳費金額，退休年齡，歷年當地社會平均工資等因素。甚至每一筆錢繳費時間不同，利息不同也導致養老金不同。