1. 按國家延遲的退休-1971年出生的女性什麼時候能退休
根據退休政策規定,1971年出生的女性,延遲退休3年,實際退休年齡28歲,退休年份為2029年,按照退休年齡改革方案,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
我國決定2018年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。
從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲 2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。2.從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到 2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
2013年6月,由於就業壓力等多重原因,人社部已經擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進行學術探討。到2013年11月,2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策, 明確了頂層設計中,延遲退休政策漸行漸進。
2. 延時退休後,1971年出生的女性什麼時間退休,還要幾年才能退休
你到2021年可以順利退休,等到你退休時,職工延遲退休可能尚未開始,前幾天看見一篇報道,可能從女幹部開始延遲退休,女幹部到55周年至60周歲,可以選擇馬上退休或者延遲靈活退休
3. 71年女工人延遲退休嗎
1971年出生的女工人不會輪到延遲退休了,在2021年就能退休,因為去年人社部的負責人在二會中提到過實施延遲退休從2022年實施,你輪不到了
4. 71年出生的女性職工可以趕上延遲退休嗎
趕不上,2021年准時退休。
5. 我是71年出生的女工什麼時候退休
國家法定的企業職工退休年齡是女工人年滿50周歲,計算你2021年退休。
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
6. 1971年出生的企業女職工是要延遲退休嗎
1971年出生的女工,滿50周歲為2021年,應該不會延遲退休,但是延遲政策並未出台,具體什麼時間開始延遲,還不清楚,一切以規定為准。
7. 71年生人的下崗女職工什麼時侯退休,能敢上延遲退休嗎
你的法定退休年是2021年,如果漸進式延長退休年齡2022年真正開始實施,你就遇不到了。
8. 是不是71年出生的女職工的退休年齡不用延長
女工人的話,2021年准時50歲退休,不會延遲。
現在還沒有實施推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法。漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見,再修改。2017年,推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。每年只會延長幾個月的退休年齡。
1、新的2015年退休政策1、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
3、新的2015年退休政策3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4、新的2015年退休政策4、因工緻殘,根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
5、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。