❶ 湖南省社保局幾月補發企退工.資
你說的這點段時間很有可能是貴地上年度社平工資尚未出台，導致沒法計算你的養老回金。這個現答象很普遍的。
在社平公布、所在單位辦理完當年度年審後，社保會補發前期養老金的
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❷ 湖南省今年企業退休人員工資何時補發
目前只有上海已經發放到手了，但是發的不很理想，引起了不小的轟動。北京回、天津、浙答江已傳出消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份暫時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
❸ 請問湖南省上半年退休的養老金什麼時候會補差
❹ 湖南省今年企業退休養老金補發難道七一之前還不能兌現嗎
2016年的養老金調整情況有點特殊，一直到6月份， 全國除上海市外，都還沒有正式發布養老金的調整方案。因為我國剛剛實現了機關事業單位和企業職工養老保險制度的並軌，今年又是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。
目前，除上海市已從6月15日起將漲幅略高於6.5%的養老金發放到位外，全國其他的省、市、自治區至今未明確落實時間。人社部相關負責人表示，該部已明確地方應盡快落實，但具體時間表並未確定。
❺ 湖南省2021年事業單位退休人員養老金調整標准
湖南省2021年事業單位退休人員養老金調整方案目前尚未出台。但總的來說是在國家總體調整4.5%的標准下制定本省的退休人員退休金調整方案。一般原則是，總體調整方案為4.5%，但具體落實到不同的群體、不同的人會有區別。
❻ 湖南省2020年企業退休職工調整的養老金7月能補發放嗎
除廣東和江蘇省外，其它省份當年退休的不參與當年養老金的上調。
要到下一年度的七月之後才能享受養老金上調。
❼ 求《關於補發社保經辦機構拖欠企業退休人員基本養老金的通知》（湘勞社工字【2007】119號文件全文
我省全面完成補發歷史拖欠企業退休人員基本養老金工作
根據《湖南省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（湘政發[2006]38號）精神，自2007年6月起，在省勞動保障廳的正確領導和省財政廳的密切配合下，全省各級社保經辦機構著手開展補發歷史拖欠企業退休人員基本養老金工作（以下簡稱補發歷史拖欠）。經過兩年多的努力，至2009年底，我省全面完成補發歷史拖欠工作，有力地維護了職工權益和社會穩定。此次補發歷史拖欠分兩個階段進行。第一階段從2007年6月至2008年3月，主要完成了補發社保經辦機構歷史拖欠。全省各級社保經辦機構補發4.44億元，涉及1429家企業、17.04萬退休人員，人平補發2606元。第二階段從2008年9月至2009年11月，幫助困難企業補發歷史拖欠6.237億元，其中，動用養老保險基金幫助企業補發5.753億元，政府幫助企業補發 0.4843億元，涉及1840家企業、13.6萬退休人員，人平補發4586元。為把補發歷史拖欠的惠民工作做實做好，省社保局主要採取了以下措施和辦法：
一是摸清底數，明確政策。省社保局在2005年下半年，開始組織全省各級經辦機構對歷史拖欠情況進行了摸底統計。2007年，先後赴衡陽、邵陽、益陽等20多個歷史拖欠數額較大的市、縣進行專題調研，多次召開各個方面的相關人員的座談會，掌握情況和聽取意見。在此基礎上，會同省財政廳研究制定了補發歷史拖欠的政策和措施，並以省勞動保障廳的名義先後印發了《關於補發社保經辦機構拖欠企業退休人員基本養老金的通知》（湘勞社工字[2007]119號）、《關於補發企業拖欠退休人員基本養老金的通知》（湘勞社工字[2009]70號），明確了補發歷史拖欠的范圍和補發歷史拖欠的責任。補發歷史拖欠范圍界定為自全省建立個人賬戶和社會統籌相結合的制度以來的參保企業參保期間欠發的基本養老金。明確建立企業基本養老保險統帳結合制度之前的拖欠不列入；企業參保之前的拖欠不列入；統籌項目之外的費用不列入；協議參加基本養老保險的集體企業，超過協議標準的費用不列入；已實施關閉破產和重組改制企業的拖欠及通過其它途徑已補發的拖欠不列入。因經辦機構「攔頭」而導致的企業拖欠部分由經辦機構補發；企業未 「攔頭」部分的拖欠由企業補發，其中無力補發的困難企業由同級政府幫助補發，政府無力幫助經省勞動保障廳、省財政廳批准後動用養老保險結余基金幫助補發。已重組或關閉破產的企業如有歷史拖欠，作為遺留問題由同級政府處理。
二是規范程序，直補到人。為核准拖欠數額和確保補發到位，省社保局建立了 「三級審核」制度和「五步發放」程序。「三級審核」，即縣區社會保險經辦機構會同同級勞動保障、財政、審計等部門通過查賬核定拖欠人員及數額；市州經辦機構會同同級勞動保障、財政部門抽查審核並匯總；省社保局最後抽查確認。「五步發放」，即企業申報、政府部門審核、補發結果公示、退休人員本人簽字和銀行存摺發放的工作程序。
三是嚴肅紀律，確保穩定。為確保在補發歷史拖欠過程中，保障基金安全和維護社會穩定，省社保局採取了一系列有力措施。要求拖欠較多的地方成立由主管市長掛帥，勞動保障、財政、國資、監察、審計等相關部門參加的補發歷史拖欠工作領導小組，負責重大問題的研究協調和督辦；制定了詳細的應急預案，應對可能發生的群體性事件，力爭將問題解決在當地、解決在萌芽，確保企業和社會穩定；建立了嚴格的補欠資金專項審計制度，對虛報多報，故意套取財政資金的單位和個人必須進行責任追究，確保補欠資金專款專用，安全運行。
❽ 2019年湖南省退休人員調整養老金什麼時候到位
是會補發的！江蘇省人社廳、省財政廳7月5日已下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知專》（蘇人社發屬〔2017〕224號），為2016年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，已在7月底之前發放到位，並從2017年1月份起補發。
❾ 湖南省企業退休人員養老金上調金怎樣計算
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基回本養老保險，達到答國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❿ 湖南省企業退休人員養老金增加什麼時候發放
國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，湖南省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。