① 勞動人事部關於退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的復函
勞動社會保障部辦公廳
《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》
勞社廳函[2001]44號回
黑龍江省勞答動和社會保障廳：
你廳《關於已領取養老金人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間養老金發放問題的請示》（黑勞社呈[2001]5號）收悉。經研究，現答復如下：
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金淵整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑亘告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
二零零一年三月八日
② 機關單位工作人員退休的函怎麼寫
目前破產企業退休工人的管理有兩個渠道：一、企業破產以前退休職工的管理歸破產企業的原主管部門。二、破產以後退休的職工歸勞動和社會保障局或者退休職工的戶口所在地社區。建議你先去你母親原單位的上級主管部門咨詢一下她的檔案存放在那，然後要求她的檔案存放單位開證明，這樣你可以少跑很多冤枉路。祝你早日開出證明！
③ 單位人力資源部出具退休員工告知函可以作為停保依據嗎
只要是單位人力資源部給你發了退休告知函 那就證明你已退休了 他們給你發函也是根據你已經到了該退休的年齡了 一般都是60歲退休 特殊工種可以55歲退 告知函是以你生日那個月為准 所以說只要是人力資源部給你的退休告知函可以做為停保依據的
④ 哪裡有中華全國總工會組織部關於已退休的職工能否參加工會的問題的復函
不是省級（含省級）以上勞模，沒有任何待遇的。工會裡面還是比較重視勞模的，積極分子沒有什麼待遇的。
⑤ 關於企業職工被開除後可否辦理退休問題的復函
河南省勞動和社抄會保障廳襲 豫勞社養老[2001]53號 (有效)周口市勞動局： 你局《關於企業被開除職工能否辦理退休手續的請示》（周勞便[2001]11號）收悉。經研究，答復如下: 企業職工受開除處分能否辦理退休，應根據職工退休有關政策區別對待。屬於在《河南省人民政府辦公廳轉發省勞動廳〈河南省深化企業職工養老保險制度改革試行方案〉的通知》（豫政辦[1995]74號）下發前，職工受開除處分而又未重新參加工作的，不能辦理退休；開除後又重新參加工作的，按新參加工作人員對待。屬於在豫政辦[1995]74號文下發後受開除處分並已建立個人帳戶的職工，到達法定退休年齡後可以辦理退休手續，但其在建立個人帳戶前的視同繳費年限不再計算，繳費年限按其實際繳費年限計算。
⑥ 關於對超過退休年齡的職工能否開除的復函
海南省人事勞動保障廳
瓊人勞保函［1999］187號
(有效)海口市勞動爭議仲裁委員會：
你會《關於對超過退休年齡的職工能否開除的請示》(海勞仲裁［1999］02號)收悉。經研究，現答復如下：
一、根據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發［1978］104號)第一條的規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。勞動者被司法機關立案偵查，尚未完結，已經達到退休條件的，用人單位應該給予其辦理退休手續。逾期未辦理的，應及時為勞動者補辦退休手續。二、對超過退休年齡的職工能否開除的問題，按照原勞動部辦公廳《關於企業能否給予退休職工開除處分的復函》(勞辦力字［1992］29號)關於「企業退休人員已經退出公職，不屬於企業在職職工范圍，因此《企業職工獎懲條例》不適用於企業退休人員，即：企業不能根據《企業職工獎懲條例》給予退休職工開除處分」的規定辦理
⑦ 關於退休職工向企業追索退休金引起的爭議如何受理的復函
最高人民法院： 你院民事審判庭一九九三年三月一日的來函，以及四川省高級人民法院《關於集體企業退休職工追索退休金提起訴訟人民法院應否受理的請示》（川高法[1993]13號）一並收悉。經研究，現函復如下：職工退休後雖然與企業不存在勞動關系，但在退休職工在崗期間履行的勞動義務，是其退休後享受養老保險金的前提和基礎條件，而且退休金的計算標准要由企業提供依據。因此，我們認為，由於企業核定退休金標准或企業發放退休金而引起的退休職工與企業行政之間的爭議，可視為勞動爭議。我們同意四川省高級法院的第三種意見，可比照勞動爭議有關規定處理。
⑧ 退休請客吃飯的邀請函
5) 邀請收信人參加公司總裁的退休儀式，這也是公司人性化公關活動的一種形式。 Dear Sir/Madam, On [date], we will host an evening of celebration in honor of the retirement of [name], President of [company]. You are cordially invited to attend the celebration at [hotel], [location], on [date] from [time] to [time]. [name] has been the President of [company] since [year]. During this period, [company] expanded its business greatly. Now it's our opportunity to thank him for his years of exemplary leadership and wish him well for a happy retirement. Please join us in saying good-bye to [name]. See you on [date]. Yours sincerely [name] [title
⑨ 用excel函數的方法表述員工是否退休
=IF(D2>=IF(B2="男",60,55)+IF(C2="幹部",3,0),"已經退休","沒有退休")
裡面的公式IF(B2="男",60,55)+IF(C2="幹部",3,0)為退休年齡