職工退休職工股如何

『壹』 民營企業職工退休時原始股怎麼處理

繼續持有。也可以轉讓。

『貳』 職工股退休後必須他退股嗎

股票可以繼承的

『叄』 職工股是什麼意思

職工股又稱「雇員股」。職工以個人合法財產，向自己所在的股份有限公司投資形成的股份。設立職工股的目的，一則是為了籌集資金，二則是為把職工的利益與公司的經營效益聯系起來，調動職工的生產積極性。

我國的股份公司發行職工股，一般分為基本股和自願股，或「基礎股」和「浮動股」。基本股是每個企業職工必須認購的股份，具有強制性和長期性，不能自由退股、隨意轉讓。職工退休、調離或者去世時，部分股份制企業規定可退股。自願股是本企業職工自願認購的股份，有最高限額規定，在企業職工內部可自由轉讓，可按規定自由退股。

職工股為記名股，其轉讓有特別限制。我國《股份制企業試點辦法》規定：不向社會公開發行股票的股份制企業內部職工持有股份，採用記名股權證的方式，不印製股票，嚴格限制在本企業內部。如企業向社會公開發行股票，內部職工持有的股權證應換發成股票，並按規定進行轉讓和交易。

依據我國公司法規，定向募集公司內部職工認購的股份，不得超過公司股份總額的20%。社會募集公司的本公司內部職工認購的股份，不得超過公司向社會公眾發行部分的10%。由定向募集轉為社會募集者，超過此限時，不得再向內部職工配售股份。社會募集公司向社會公眾發行的股份，不少於公司股份總數的25%。

『肆』 華為員工持股，那員工退休了股票怎麼辦

對於華為員工持股這個事情一直是大家羨慕的一件事情，作為一家非上市公司，華為實行的是員工持股制度，其中任正非本人持股1%左右，而員工工會代替員工持股99%左右。

畢竟華為每年都在不斷發展壯大，員工退伍越來越多，華為總不可能完全通過增資擴股的方式來增加員工的持股股份，這裡面肯定是有一部分股份是通過離職員工的退出以及退休人員的退出，釋放出一部分股份出來的，所以我覺得華為對退休人員的持股處理可能會按照一定的比例保留股份，但是有部分股份會要求退出來釋放給新的員工。

『伍』 退休職工持有單位一股內部股死亡後家人應該怎麼處理

退休職工持有單位內部股死亡後可以由家人繼續持有。家人繼承內部股後如果不想長期持有也可以考慮處置。
處置的方式可以是轉讓，出售或由單位回購，你可以選擇你覺得更合理的方式。

『陸』 集體企業在改制中退休職工如何參與股份量化

{集體企業管理條例}規定：集體企業資產屬企業勞動群眾集體所有。因此，集體企業的退休職工在企業改制時必須參與股份量化.其標準是以在本企業的實際工作年限確定的.這還有一個前提---就是要把企業的各項債務處理完(包括欠發的工資、養老保險、失業保險、獨生子女費、集資款、國家投入、遺屬費、工傷補助、勞模待遇等).這些均可作為在職職工的投資參與股份量化。如企業資產變賣還應考慮改製成本、在職職工到退休年齡的養老保險以及5%的預留等項。當然了，在單位掛名和已經調出本單位的職工就不能參與分配了。

『柒』 咨詢一下關於退休職工股金方面的問題。

你父親在公司的股份屬於遺產，如果沒有遺囑，由其第一順序法定繼承人包括死者在去世時的配偶、父母、子女共同繼承。
你看看第一順序法定繼承人有幾個就可以了，一人一份，有幾個人你孩子就得幾分之一。就繼承一事有爭議，可以到法院起訴，由法院判決。
所以廠方在胡扯，除非股市倒閉遭到資產清算，否則股份是不會消失的。

『捌』 退休職工持股退休後必須退股嗎

這個要看公司章程和最初職工持股的有關協議就此問題是如何約定和規定的，本身從公司法的規定看，沒有員工退休必須退股這樣的強制性規定。所以您所說情況就要看公司章程或者說公司和員工之間當初所簽訂的協議中就此是如何規定，要按照章程和協議規定來辦理。

『玖』 退休職工死後，退休職工持有股份如何處理

大多股份制企業，這種情況都是按退股處理。這種股份不能繼承，不存在繼承問題。