女職工齡沒滿十年50不能退休

① 社保交夠15年，在一個企業不夠十年，女職工50能退休嗎

因為問題不夠明確，無法判斷你是否符合退休條件。只要連續工齡滿十年的，滿足法定退休年齡就可以辦理退休。

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(1)女職工齡沒滿十年50不能退休擴展閱讀：

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

② 個體工商戶給員工交社保後滿十年。女職工50可以退休嗎

女職工達到退休年齡，需要繳費滿15年社保才能退休

③ 不連續工齡夠10年的女職工50歲就能退休嗎

不分男女職工不連續工齡也得連續累計夠15年方可退休，女職工法定年齡50周歲，男職工60周歲

④ 關於企業女職工退休年齡是50歲且最低15年中有必須同一個單位連續繳保險10年的條件嗎

女職工退休領取養老金，並沒有必須要在同一個單位繳納10年職工社保的要求。一般要求在同一個城市連續繳納十年社保是為了非該地戶籍職工能夠在該地辦理退休並領取當地養老金，但也沒有要求要在同一個單位連續繳納，只要在該城市繳納即可。

⑤ 女職工已滿50歲,累計工作年限滿10年可以辦理退休嗎

雖然說你已經買了50歲，但是你累計工作的年限只有，十年，在中國，我們的國家規定是必須最低要交滿15年哦，除非你以前自己交過就可以辦理退休了，否則的話，必須還要再做五年才可以拿到退休工資

⑥ 不連續工齡夠10年的女職工50歲就能退休嗎

女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。和工齡無關和年齡有關。重點你的工作地點是正規的企業。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

特殊工種有：瓦斯檢查員、爆破工、信號工、把鉤工、電工和各種設備司機以及其他技術性較強工種的工人等。

擴展內容：

為貫徹<國務院辦公廳關於進一步做好《國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發[1999]10號，以下簡稱《通知》精神，堅決制止和糾正違反國家規定辦理提前退休的行為，現對有關問題通知如下：

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為。

國家法定的企業退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲：從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

⑦ 女職工在企業工齡滿十年,中間有間斷能五十退休嗎

不能，社保最低交滿十五年到退休年齡後辦理退休手續。

⑧ 女職工以到退休年齡工齡不滿十年怎麼算

可以選擇一次性補足10年費用，然後就可以了

⑨ 企業女職工年滿50不退休可以嗎

企業職工裡面的女工，年滿50周歲退休，女幹部是55周歲退休，除非你是女幹部，不然到了50必須退休

⑩ 勞動法規定女職工到退休年齡但不滿十年有賠償嗎

到退休年齡但工齡不到，企業逼員工離職，請問員工有沒有資格和權利要求企業續簽合同？是否可以返聘？
如果我選擇希望在續簽合同到能正常的退休養老金年限，企業是不是可以續簽？