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遼寧省退休職工工資調整細則

發布時間:2021-12-20 21:53:49

❶ 遼寧省退休職工2017年漲工資細則

08年的??年初就出台了啊 08年的是07年12月31日前已辦理退休手續的企業退休(職)人員的養老金月人均增加100元,調整時間從2008年1月1日起開始計算。另外,每個退休職工因參加工作時間、退休時間、繳費年限有差別,增加的調資額也有所不同。對建國前參加工作的退休老同志、具有高級職稱的企業退休科技人員、年齡達70周歲以上的退休人員及原工商業者退休人員給予適當傾斜.09年的細則還沒有出台,應該在3月份左右吧,不是說會這樣連續長3年的嘛

❷ 關於遼寧省退休工人工資調整文件明細。

遼寧省人力資源社會保障廳財政廳
遼寧省關於2015年企業退休人員基本養老金調整通知
遼人社發〔2015〕9 號
各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障(勞動和社會保障)局、財政局,各省本級參保企業:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2015]6號)精神,經省政府同意,並報人力資源社會保障部、財政部批准,決定從2015年1月起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下:
一、調整基本養老金的人員范圍和時間
2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」,不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人),從2015年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法和標准
(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。
(二)退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數,按0.5%的比例增加基本養老金。
(三)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標准增加基本養老金:
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。
4、1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5、2014年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
(四)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標准增加基本養老金:
1、符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員,每人每月再增加5元。
2、2014年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。
(五)企業退休軍轉幹部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後,統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
三、「五七家屬工」養老金的調整
(一)「五七家屬工」每人每月增加養老金110元。
(二)「五七家屬工」 每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內養老金為基數,按0.5%的比例增加養老金。養老金 養老金調整 養老金上調 http://www.wifi03.com
(三)「五七家屬工」符合下列條件的,分別再按以下標准增加養老金:其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元。
四、調整企業退休人員基本養老金的工作要求
調整企業退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷,時間緊、任務重,要作為當前一項重要政治任務,堅決貫徹落實國家各項要求,加強領導,精心組織,抓緊落實。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構,要抽調得力人員,認真做好調整待遇的審批工作。要採取有力措施,千方百計籌措調整企業退休人員基本養老金所需資金,在2015年4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生新的拖欠。

❸ 遼寧省2017年退休職工漲工資細則

今年不是已經給你漲了嗎?還細什麼則?怎麼還沒漲夠嗎。不要聽信謠言,自2005年開始年年調整退休金,從來就沒有過一年調整兩次的先例,2017也不例外。遇事自己多動腦子,不要遇到與己有利就昏頭了。

❹ 2011年遼寧省退休職工漲工資細則

最佳答案 遼寧省關於2011年調整企業退休人員基本養老金的通知
遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳
文 號:遼人社發【2011】3號
各市人力資源和社會保障局、財政局,綏中縣勞動和社會保障局、財政局,省直各有關單位:
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2011年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2010]106號)精神,經省人民政府批准,決定調整企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下:
一、調整對象和時間
2010年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,從2011年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法和標准
(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。
(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標准增加基本養老金:
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加110元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日期間參加工作的退休人員,每人每月增加100元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日期間參加工作的退休人員,每人每月增加88元。
4、1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員,每人每月增加83元。退職人員每人每月增加65元。
5、2006年1月1日至2009年12月31日期間退休的人員,每人每月增加40元。退職人員每人每月增加25元。
(三)符合下列條件的人員,分別再按以下標准增加基本養老金:
1、擔任正高級專業技術職務的退休科技人員,每人每月增加100元;擔任副高級專業技術職務(含高級技師)的退休科技人員,每人每月增加80元。其中「文革」(1966年5月16日)前進入國家計劃統一招生的全日制大中專院校(含技工學校)且在2000年底之前退休的正高級專業技術職務人員每人每月再增加50元;副高級專業技術職務(含高級技師)人員每人每月再增加40元。
2、原工商業者退休人員,每人每月增加30元。
3、2010年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員,每人每月增加30元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員,每人每月增加60元。
4、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區企業退休人員,每人每月增加10元。
(四)企業退休軍轉幹部增加基本養老金,在和其他退休人員同辦法、同標准調整後,統籌內養老金低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌內月人均養老金水平。
三、工作要求
本次調整企業退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷,特別是此項工作在兩節期間進行落實,時間緊、任務重,各級人力資源社會保障、財政部門和社會保險經辦機構,要作為一項政治任務,加強領導,精心組織;要抽調得力人員,認真做好調整待遇的審批工作;要採取有力措施,千方百計籌措調整企業退休人員基本養老金所需資金,確保在2011年春節前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生新的拖欠

❺ 遼寧省2019年退休工人上調工資細則

不要著急,可能得7月份公布吧。國家規定7月15號之前公布,從2月份開始補發.不要抱太大希望,不會太多,200塊錢以內。

❻ 2020年遼寧省退休職工漲工資細則

20年遼寧省退休職工漲工資細則,2020年遼寧省退休職工漲工資,首先要按你的社平工資,還有你的基本工資,還有你的工齡還要交社保的年限,年齡大的還可以,格外有特殊代代

❼ 2020年遼寧退休人員漲工資細則

2020年遼寧退休人員漲工資的細節是根據國家規定的,漲國家的規定是漲10%。

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