『壹』 關於企業退休職工工資調整最新消息，能長多少
六七十年代企抄業工人拚死襲拼活干，一直到基本實現機械化，他們光榮退休了，但還有些工友死在了煤礦井下一線，有的患上了職業病。你說他們為國家沒有出力流汗嗎？可退休了給那麼一點工資，可到如今就拿二千多元，長工資時行政事上四五千元長百分孑六點五，企業也是六點五，難道在企業干一靠孑工資還拿不過事業上一個看大門的？事業連長代補天天長工資，可企光長不補。你說這公平合理嗎？請問什麼叫公平。
『貳』 湖北省荊州市2020年企業退休人員調工資補發什麼可以到位
這個具體的只有政府部門才可能知道吧，一般網友怎麼會知道？
『叄』 湖北退休人員漲工資省直機關己補發,為何武漢退休職工還沒有補發!
省直機關與一般企業退休是不一樣的。省直機關由政府內部發放，而企業退休的由社保統一發放。今年疫情影響，推遲了。
『肆』 湖北企業退休工人的退休工資上調多少
湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳
《關於2017年調整全省退休人員基本養老金的通知》
鄂人社發〔2017〕29號
各市、州、縣人民政府：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2017年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整對象
2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
二、調整時間
從2017年1月1日起執行。
三、調整辦法
（一）定額調整
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；
2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
（二）掛鉤調整。同時與本人繳費年限和基本養老金掛鉤調整。
1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。
（三）適當傾斜。對符合下列條件的調整對象，在上述調整基礎上，再按以下標准增加基本養老金。
1．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
2．建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3．1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
4．符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
（四）對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；對2016年12月31日年滿80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
（五）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元。
（六）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業城鎮職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支（尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦後結算）。
未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要按照統一部署，及時調度落實資金，精心組織實施，嚴格按照政策規定調整退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策規定。要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋范圍、加快推進機關事業單位養老保險制度改革落地、加強保費征繳、調度落實資金、調整財政支出結構等措施，提高養老保險基金支撐能力，確保調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。各地要高度重視，切實加強領導，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源和社會保障廳報告。
2017年7月3日
『伍』 湖北省2020年企業退休職工養老金調整方案靈活就業20年工資多少
企業退休工資的計算沒有變動，退休工資計算要知道你的退休地點和年齡，工齡多少，個人賬戶里的錢是多少，你只有告訴一個條件，湖北要知道哪一個地區
『陸』 湖北省今年調退休工人工資是什麼方案休工人今年調資多少
2015年1月份起調高工資10%目前細則還沒有出來出來後根據你自已條件對照一下就是知道加了多少錢
『柒』 2O|6年湖北省企業職工退休工資漲的方案定否
北京市人社局局長徐熙12日在12345熱線接聽市民來電時表示，今年北京將繼續為企業回退休人員增加養老金答，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底發放到位。
天津市人社局近日在當地媒體上回復網友提問時透露，目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放。
浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意後組織實施，預計在9月底前發放到位。
安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露，由於今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定安徽省今年的養老金待遇調整方案並按程序報批，適時組織實施。
其餘地方沒消息
『捌』 湖北省養老金上調，什麼時間發放到退休職工手中
4月26日，湖北省人社廳、省財政廳聯合宣布，從2015年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業退休人員增加基本養老金。同時，省人社廳召開全省視頻會議要求，各地要確保增加的養老金在5月份發放到位。
根據國家統一部署上調
據悉，這次調整企業退休人員基本養老金，是根據國家統一部署進行，湖北省調整水平按2014年全省企業退休人員平均基本養老金的10%確定，調整對象為2014年12月31日前按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。
據悉，這次調整企業退休具體調整辦法包括三種，實行累加。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元；對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
掛鉤調整的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
對高齡、偏遠地區人員有傾斜
對高齡人員，2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2014年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照城鎮企業職工養老金調整辦法執行。
本次調整基本養老金所需資金，參加了城鎮企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；未參加城鎮企業職工基本養老保險的，調整所需資金繼續由原渠道解決。
省人社廳強調，各地要嚴格按規定調整企業退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策，確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。
『玖』 湖北省企業退休人員加工資，為什麼到位
湖比省企業退休人員加工資方案還沒有出台，預計在十月底可以到帳，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等十二省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的，以下十二省市已公布調整細則，並於九月底到帳。