上海企業退休勞模津貼

1. 2013年退休的上海市勞模有什麼待遇

省部級以上的勞模的優惠待遇，在計算退休費時，已經計算在內，按照指數化增加3%~9%。（記憶中如此，你可以咨詢當地社保部門）

2. 上海市五一勞動獎章退休有什麼待遇

上海市五一勞動獎章退休待遇：

1.機關、事業單位的勞動模範，退休時按《關於修訂獲得勞動模範稱號的幹部、工人提高退休標準的通知》[1986]津工發129號文件規定，勞模退休時退休費分別提高5—15%，最多不能超過本人原標准工資。退休手續在市人事局辦理。

2.參加基本養老保險企業單位95年以前當選的勞動模範，退休時按《關於對獲得勞動模範稱號的企業職工提高養老金計發標準的通知》津老險字[1995]314號文件規定，退休養老金計發比例分別提高2%、4%、6%。退休手續在勞動和社會保障局辦理。

3.95年以後當選的勞動模範，按國務院(國發[1995]6號)文件精神退休後不再提高退休費，以補充養老保險代替。

根據上述精神市評模辦和市勞模協會下發了《關於為勞模辦理一次性補充養老保險的通知》津模辦發[1999]6號文件規定，95年以後當選的勞模辦理一次性5000元的養老保險，以此來代替提高勞模退休養老金。

4.為離退休勞模發放榮譽津貼，從2004年開始根據市總工會、財政局、人事局、勞動和社會保障局《關於為離退休勞動模範發放榮譽津貼的意見》津工發[2004]1號文件精神，離退休勞模每月可領取130—170元榮譽津貼。

根據中華全國總工會2011年11月25日發布的《全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法 》（總工發[2011]77號）規定，全國五一勞動獎章獲得者有以下待遇：

1、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。中華全國總工會對獲獎的先進個人頒發證書、獎狀、獎章或獎牌。

2、對個人給予一次性物質獎勵。

3、全國五一勞動獎章獲得者按有關規定享受省（部）級勞模待遇。

4、全國五一勞動獎章獲得者可參加工會組織的休養和其它活動。休養和活動期間按出勤對待。

(2)上海企業退休勞模津貼擴展閱讀：

評選向一線勞動者傾斜 呈現「五個聚焦」特點

本次評選呈現聚焦基層一線職工和產業工人、聚焦國家重點發展戰略、聚焦推進供給側結構性改革、聚焦社會治理創新、聚焦靈活、分散、流動就業人群等5大特點。

據統計，市五一勞動獎章中基層一線職工和專業技術人員共233人，佔67.1%。他們中有來自製造業、建築業和電力、熱氣、燃氣及水生產和供應業和交通運輸、倉儲及郵政業和信息傳輸、軟體和信息技術服務業等行業中的產業工人。

聚焦國家重點發展戰略方面，本次評選獲選的有長寧區市場監督管理局注冊許可科等6個單位、集體和6名在堅持制度創新，推進以自由貿易試驗區建設為重點的改革開放等方面作出貢獻的個人。

負責北斗CORS系統建設和維護管理的東海航海保障中心上海海事測繪中心數據信息中心等26個單位.

集體和中國移動國際數據中心建設的領頭人黃浩程等10名個人，為實施創新驅動發展戰略，培育新動能，強化科技創新，推進智慧城市建設，加快建設具有全球影響力的科技創新中心作出貢獻。

聚焦推進供給側結構性改革方面，本次評選獲選的有中國航發商用航空發動機有限責任公司設計研發中心等74個單位、集體和長征二號丁運載火箭總設計師洪剛等58名個人，他們為落實「中國製造2015」、推進「四新」經濟發展，推動本市國際經濟、金融、貿易、航運中心建設做出貢獻。

在聚焦社會治理創新上，本次評選獲選的有上海市人民檢察院第一分院、上海市食品安全投訴舉報受理中心、徐匯區城市管理行政執法局天平街道中隊等62個單位、集體和上海市交通委執法總隊湯凌雲等28名在加強和創新社會治理和城市精細化管理，維護社會穩定、保衛國家和人民生命財產安全作出貢獻的個人；

上海市青浦區環境監測站分析室等13個單位、集體和上海嘉定再生能源有限公司熊志強等11名為美麗上海建設作出突出貢獻的個人；

上海南匯中學、閔行區莘庄社區衛生服務中心顧昊家庭醫生工作室等46個單位、集體和復旦大學復旦學院吳曉明等44名為提升教育衛生發展水平、推進國際文化大都市和全球著名體育城市作出貢獻的個人；另有28名為深化群團改革作出貢獻的基層兼職工會幹部、工會社工。

來自保險代理、家政服務、養老護理、醫院護工、農村專業合作社、快遞服務等行業的5個單位、集體和8名個人當選，也充分體現了聚焦靈活、分散、流動就業人群的特點。

3. 市勞模退休有什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(四)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(3)上海企業退休勞模津貼擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

4. 市級勞模退休後是否有津貼

以寧波市為例，寧波市人民政府辦公廳文件甬政辦發 [2004] 85 號 關於進一步落實和提高勞動模範待遇的通知：

一、本通知所稱勞動模範是指獲得市及市以上勞動模範稱號和按規定享受勞動模範待遇的個人;省先進生產(工作)者是指1956年至1964年期間獲得省先進生產(工作)者稱號的個人。

凡在市外獲得市（地）級及市（地）級以上勞動模範稱號，調入我市工作、包括在我市工作後離退休，仍保持榮譽稱號的，憑有效證件，可按我市規定享受相應的勞動模範待遇。

二、進一步提高目前已離休、退休並保持榮譽稱號勞動模範的榮譽津貼，其標准為：

(一)全國勞動模範,每月享受榮譽津貼150元。1989年底前獲得稱號的,每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範,每月享受榮譽津貼120元。1989年底前獲得榮譽稱號的,每月再增加榮譽津貼30元。

(三)市級勞動模範、省先進生產（工作）者，每月享受榮譽津貼100元。

獲得多次榮譽稱號的，按其中的最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

三、年滿60周歲且無固定收入的全國農業勞動模範,每月享受榮譽津貼300元;省部級農業勞動模範,每月享受榮譽津貼200元；市級農業勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。

四、進一步明確和提高勞動模範的醫療補助。城鎮在職、退休的勞動模範,符合基本醫療保險支付范圍的醫療費,在按規定報銷後,其餘由個人負擔部分（個人自負和個人承擔部分）按以下標准補助:

(一)全國勞動模範給予全額補助;

(二)省部級勞動模範按不低於80%給予補助;

(三)市級勞動模範、省先進生產（工作）者給予70%的補助。

對暫未參加基本醫療保險的勞動模範,其符合基本醫療保險有關規定的醫葯費,先由用人單位按當地基本醫療保險有關規定報銷後,再按上述標准予以補助。

勞動模範失業期間和從事自由職業的，其參加基本醫療保險需繳納的費用由當地政府負責解決，再按上述標准予以補助。

年滿60周歲且無固定收入的市及市以上農業勞動模範在參加所在地新型農村合作醫療制度時,其個人繳費部分由當地政府負責解決。符合醫保政策范圍的醫療費，按規定報銷後的個人負擔部分，按上述標准予以補助。

五、榮譽津貼和醫療補助費用的列支:

（一）市屬企業離退休勞模的榮譽津貼，按市政府辦公廳《關於落實勞模榮譽津貼和專家離退休津貼的意見》（甬政辦發[2001]92號）精神，統一由市養老保險管理中心按規定標准隨養老金逐月發放，除已提取的勞模榮譽津貼以外，因特殊原因未提取部分和新增部分由財政撥付。

（二）機關、事業單位離退休勞模的榮譽津貼，仍由所在單位發放，所需經費在「離退休費」中列支。

（三）農業、個體和無工作單位勞模的榮譽津貼，由各級勞模管理機構發放，經費由當地財政承擔。

（四）市本級醫療統籌單位和鄞州區的勞模醫療補助由市總工會負責辦理。勞模醫療補助資金由市財政撥給，專款專用。

六、勞動模範享受榮譽津貼和醫療費補助的資格審批和日常辦理仍按有關規定執行。

七、實行勞動模範特殊困難補助。對因遭遇天災人禍、患重大疾病或喪失勞動能力等原因造成生活特別困難的勞動模範，應由所在單位或主管部門給予特殊困難補助。地方財政應設立專項補助資金。市財政每年撥專款主要用於補助市屬單位有特殊困難的勞動模範。

八、因各種原因撤銷勞動模範榮譽稱號的,上述待遇從撤銷榮譽稱號之日起停止執行。

九、各縣（市）、區應結合各自實際，落實和提高勞動模範待遇。已出台的勞動模範優惠待遇高於本規定的，可按原規定執行。

(4)上海企業退休勞模津貼擴展閱讀

評選條件

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高

的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

參考資料來源：網路-勞動模範

參考資料來源：浙江省人民政府辦公廳-關於進一步落實和提高勞動模範待遇的通知

5. 我丈夫曾三次被評為上海市勞動模範，退休後可領取一次性獎勵費（一次

應該還是可以領取的！！找相關勞動部門解決

6. 勞動模範退休都享受什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(五)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(6)上海企業退休勞模津貼擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

他闡述說，穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。

這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。

7. 企業退休後被評為國家級勞動模範有沒有津貼，要去哪個部門

提問應是「被評為國家級勞動模範的員工在企業退休後，有沒有津貼、要去哪個版部門辦理」權才對。回答我們的國家級勞模：

一、有沒有津貼的問題：依據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（ 國發[1995]6號）第三條第五款規定：本辦法實施後，職工獲得勞動模範等稱號時，由獎勵單位給予一次性獎勵或由單位為其辦理補充養老保險，離退休時不另外提高基本養老金計發標准。對本辦法實施前獲得國家規定可享受養老保險優惠待遇的勞動模範等稱號的職工，離退休時仍保留優惠待遇。

二、要去哪個部門辦理的問題：我們國家已經普及了社會化養老體制，對於養老金管理的是戶籍地縣市區級人力資源和社會保障局，但是你只要到就近的社區事務服務中心就可以在社保局下派的櫃台進行查詢、辦理的。

8. 上海事業單位的退休勞模退休後有勞模津貼

這個問題你去問單位的人事或者去社保中心咨詢，看看你退休費的組成就清楚了。

9. 市級勞模退休後是否有津貼

為已經離退休並保持榮譽稱號的勞動模範、先進工作者設立榮譽津貼：

1、全國勞動模範、先進工作者每月享受榮譽津貼100元.

2、北京市勞動模範、先進工作者(含國務院各部委授予的勞動模範、先進工作者稱號,下同)每月享受榮譽津貼80元.

3、由於一九八○年以前離退休的勞動模範、先進工作者工資水平偏低,因此對五、六十年代獲得勞動模範、先進工作者稱號的在此基礎上每月再增加20元;對七十年代獲得勞動模範、先進工作者稱號的在此基礎上每月再增加10元.

4、榮譽津貼由離退休的勞動模範、先進工作者本人所在單位支付.

5、榮譽津貼標准視情況適時做相應調整。

(9)上海企業退休勞模津貼擴展閱讀：

評選條件：

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

10. 上海市勞模待遇新規定

關於省部級勞模具體應該享受哪些待遇，2008年1月4日《公務員獎勵規定（試行）》（中回組發〔2008〕2號）答下發後受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：即發給1萬元獎金；在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資；退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；退休後每月享受80元榮譽津貼。