因因企業欠費能辦理退休嗎

A. 單位欠交養老保險金，職工夠退休年齡，卻不能辦理退休，這些職工該找誰

單位欠繳養老金是不會導致員工無法退休的，而是會導致員工無法享受養老金待遇。勞動者可以要求用人單位要求其補繳其拖欠的養老金。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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《中華人民共和社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 因單位欠繳社保，退休沒有及時辦理

如果單位從一開始就沒有交，可以以單位未參加社會保險的名義解除勞動合同。如果中途有交，只是拖欠保險費用，則不能。 以拖欠工資的名義不成立。

C. 到了退休年齡單位欠費手續辦不下來怎麼辦啊

沒有任何辦法，只有補齊欠費方可辦理手續。要麼單位補齊，要麼你個人補齊，否則對此沒有可調和餘地。

D. 本人因公司斷交三年的社保而不能辦退休，應怎樣維權

根據《社會保障法》的規定，只要達到法定退休年齡，養老保險繳費年限達到15年，就有資格退休。公司離職3年不能作為不打算退休的理由，也不符合《社會保障法》的規定。我來和大家分享一下我的個人觀點。

綜上所述，只要符合退休的兩個條件，即達到法定退休年齡，養老保險繳費年限達到15年，就可以按時退休；如果是因為公司已中斷社保繳費三年，繳費年限不足15年的，可以與公司協商補繳，向社保行政部門舉報，申請勞動仲裁維權。

E. 我們公司有100多名職工，2018年就到了退休年齡，但是由於單位欠繳養老保險，怎麼辦

只有兩個解決方式：一是公司盡快將欠費繳清，繳清後到達退休年齡的職工即能辦理退休手續，且對退休待遇影響不大；二是經到達退休年齡人員個本人申請，同意按已繳納社保年限辦理退休手續，但這樣辦理退休手續社保欠費年限不能被認定為繳費年限，會使退休人員的退休金會受一定影響。

F. 退休中人因單位欠費未能參加套改,單位繳請欠費後中人退休金補發以前嗎

單位退休人員，單位未及時繳納員工保險，退休人員耽誤，沒能及時退休，退休金不會補發，不過現在疫情期間，應該可以補發，具體你咨詢社保中心。

G. 企業以職工欠款為由不予辦理退休手續行嗎

企業以職工欠款為由，不予辦理退休手續是錯誤的。這是兩個性質不同的事宜，專不能混為一談。職工欠款，企業屬可以要求職工還款，不能以不辦理退休丙威協。這樣做損害了職工的權利，是極其錯誤的。職工可以向企業的主管部門反映投訴，以維護自已的合法權益。供你參考望採納。

H. 社保欠費必須補交么不補交對以後退休有影響么

社保欠費必須補交。

社保如果不補繳，會導致社保停保，社保停保是不能享受醫保的，需要補繳才可以。

社保補繳方式：

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳。

單位社保欠費補繳所需材料

1、《社會保險登記證》（原件）;

2、2011年6月前（含）四險還欠業務需填寫《北京市社會保險費欠繳單位還款表》（表十）一式三份（可到社保中心五險補繳業務窗口列印，也可通過網站下載或到辦事大廳領取，加蓋公章，塗改無效）。

單位社保欠費補繳流程，單位通過社保中心櫃台辦理

1、單位攜帶《社會保險登記證》（原件）到社保中心業務窗口辦理手續;

2、單位在社保系統中列印的還款表上加蓋公章;

3、單位攜帶還款表或補繳匯總表到五險財務收款崗交款。

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個人社保欠費補交需要滿足的條件：

（1）參保單位登記狀態為非正常，已離職的職工自行申請繳納其欠繳的社保費。

（2）欠費單位在無力清繳全部欠費的情況下，欠費單位的職工自行申請繳納其個人社保欠費。

（3）其它符合政策的情況。

社保補繳需准備的資料有：《單位內個人清繳社保費申請表》一式一份、身份證原件及復印件，如屬代辦的，還需提供授權委託書、經辦人身份證原件及復印件；若屬全責徵收前的欠費，提供社保部門出具的部分還款明細表原件及復印件，屬全責徵收後的欠費，提供單位證明。

I. 職工到達法定退休年齡因企業欠繳養老金無法辦理退休手續，該怎麼辦

1、辦理退休屬於勞動部門的養老保險機構辦理，企業職工達到法定退休年齡，要事先報社保內機容構審批，如果單位不報，社保機構是不會管的，他們也希望退休推遲，這樣能少支付養老金。 2、所以關鍵在於單位，你可以在年齡到達之日停止上班，這樣單位要麼支付你工資，要麼給你辦理退休申報，並按規定發放養老金。 3、如果單位既不支付工資，又不辦理退休手續，你就可以向勞動仲裁部門申請勞動爭議仲裁，理由就是用人單位拖欠工資，這樣的理由勞動監察部門就會受理了。