企業退休職工一次性撫恤金

① 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

② 請問企業退休職工死亡後一次性憮恤金的政策

這方面各地政策的確有差異，我所在地區對於企業退休人員壓根就沒有撫恤金只有幾千元的喪葬費的，但是企業離休人員可以一次性領取20個月的離休金（不含各種補助）

建議向12333咨詢當地政策

③ 企業退休職工死亡撫恤金發放標准2020

企業退休職工死亡撫恤金發放為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

④ 2018年企業退休死亡撫恤金標準是多少

退休職工死亡撫恤金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發.如果是因公犧牲的,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士,按四十個月計發。

一、一般職工退休死亡的，其遺‍屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑤ 企業退休職工去世後一次性領幾個月工資

企業退休職工在去世之後，一般都是能夠領取到第12到24個月的工資，作為撫恤金

⑥ 企業退休職工喪葬費撫恤金每個人都有嗎

企業退休職工死亡的，喪葬費是每個人都有的，只要死亡了就發給喪葬補助費，但是撫恤金就不一定了，撫恤金是發給直系供養親屬的，只有符合條件的供養親屬，才能領取，沒有供養親屬的，不發給撫恤金。
拓展資料：
一、退休人員離世後，按照《社會保險法》的規定，可以領取喪葬補助金和一次性撫恤金。同時，如果養老保險個人賬戶還有餘額，也可以由繼承人繼承。如果用人單位建立了企業年金和職業年金相應的余額，也可以繼承。
二、相應的喪葬、撫恤待遇，雖然說《社會保險法》有規定，但是全國並沒有統一制定規則並落實。喪葬補助費，主要是包干使用、不退不補。
（一）關於撫恤金待遇，確實各地的差別、行業的差別都是有的。 撫恤金，一般都是針對去世人員的家屬給予的一種撫慰和補償性費用。全國各地目前絕大多數地方都是一次性發放的。 企業退休人員，一般各地都發布了相應的文件。有的地方甚至還不叫做撫恤金，而稱之為一次性救濟金和一次性救濟費，歷史淵源源自於1951年的《勞動保險條例
（二）喪葬補助費的標准一般是各地統一規定，一個地方機關事業單位、公務員和企業退休人員的標准幾乎都是一致的。比如說山東省是1000元，北京市是5000元，上海市是兩個月的社會平均工資（目前社平工資已經超過了1萬元），寧夏自治區是3個月的社會平均工資。職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲

⑦ 請問企業退休職工死亡後，出了有喪葬費和一次性撫恤金外，還有其它的補助嗎

(一)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
大概標准：

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

(二)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(三)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。喪葬費領取所需材料
1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2.企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3.火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
（六）退休人員喪葬費領取流程
1.帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3.如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後。

此時，剩下的兩張收據，其中一張自己保存，另外一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4.工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與**里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。

辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5.工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(註：當月工資正常發放)。

⑧ 企業退休職工死亡一次性撫恤金發放標准有何新規定

⑨ 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

退休人員的一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。

⑩ 企業退休職工去世安葬費，撫恤金怎麼計算

退休職工死亡撫恤金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的版十個月計發.如果是因權公犧牲的,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士,按四十個月計發。

一、一般職工退休死亡的，其遺‍屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。