2015石家莊退休職工喪葬費

Ⅰ 石家莊社保局辦理退休工人死亡的喪葬費需要的證件

石家莊辦理死亡退休職工申領死亡待遇，應當向石家莊市社會保險事業管理局專提交下屬列資料：
1、死亡證明書；
2、火化證；
3、申領人有效身份證件；
4、繼承人授權委託書（經公證）或者社區證明；
5、申請生前供養直系親屬生活補助還需要提供戶口薄以及社區關系證明；
6、款項擬轉入銀行卡復印件。

Ⅱ 河北省企業退休人員死亡喪葬費的規定

參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員（不含離休人員和符合勞人險[1983]3號文件建國前參加革命工作退休的老工人）死亡後喪葬補助金標准為本人生前兩個月基本養老金。

其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

關於遺屬撫恤金的調整標准為：參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。

一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年（不滿1年按1年計算）計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

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申報材料：離退休人員：

1、離退休人員檔案；

2、離退休人員死亡證明原件及復印件；

3、火化證或民政部門證明原件及復印件；

4、遺屬本人身份證、戶口及居委會證明原件及復印件；

5、《企業離退休人員一次性喪葬補助金及遺屬撫恤金審核表》；

6、生前最後一次調資花名冊。

辦理程序：

1、企業申報；

2、市社保局審核；

3、市人力資源和社會保障局養老保險處承辦人具體審查申報材料，符合條件的確認後簽字；

4、報處長核准後蓋章。

參考資料來源：中國政府網-企業離、退休人員一次性喪葬補助金 及遺屬撫恤金

Ⅲ 石家莊離休老幹部去世後喪葬費和撫恤金的發放標准

樓上來熱心網友還列少了一源項喪葬費,喪葬費標準是3個月的基本離休費.
這個新標準是在2011年8月1日頒布的，國家機關工作人員或者離退休人員病故的，由財政撥發給死者遺屬一次性撫恤金標準是：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上死者生前最後一個月基本工資的43倍（其中的3倍是作為火化喪葬費發放的）。不過有的地方為了推行殯改，規定亡者要實行火葬才能領取。
希望能幫到您.
節哀順變！！

Ⅳ 石家莊企業退休職工因病死亡後喪葬費和撫恤金是如何發放的有何規定

2011年7月1日（含）之後在按照豫勞社養老〔2007〕36號文件規定發放喪葬補助金（費）的同時，增發一次性撫恤金，由基本養老保險統籌基金支付；參保退職人員撫恤金按本人生前最後一個月基本養老金（退職生活費）20個月的標准發給。如下：

《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於調整企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的通知》

一、參保退休人員因病或非因工死亡，喪葬補助金（費）和一次性撫恤金仍按《河南省勞動和社會保障廳河南省財政廳關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》（豫勞社養老〔2007〕36號）規定執行。

二、參保退職人員2011年7月1日（含）之後因病或非因工死亡，在按照豫勞社養老〔2007〕36號文件規定發放喪葬補助金（費）的同時，增發一次性撫恤金，由基本養老保險統籌基金支付；參保退職人員撫恤金按本人生前最後一個月基本養老金（退職生活費）20個月的標准發給。

(4)2015石家莊退休職工喪葬費擴展閱讀：

《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於調整企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的通知》

四、《社會保險法》規定的基本養老保險參保人員因病或非因工死亡遺屬待遇項目為喪葬補助金和撫恤金，我省豫勞社養老〔2007〕36號文件規定的遺屬生活補助費和供養直系親屬喪葬補助費自《社會保險法》實施之日起予以取消。《社會保險法》實施之前因病或非因工死亡的參保人員，已經按照豫勞社養老〔2007〕36號文件規定發放的遺屬生活補助費暫時予以保留，繼續由原支付渠道按月發放，待國家政策出台後再進行清理和規范。

五、應當參加而未參加企業職工基本養老保險的人員因病或非因工死亡，喪葬補助金和撫恤金標准參照本通知規定執行，所需資金由其所在單位支付。

六、參保離休人員喪葬補助金和撫恤金計發辦法另行制定。新辦法出台前暫按豫勞社養老〔2007〕36號文件規定執行。

Ⅳ 石家莊退休工人在死亡後如何領取喪葬費

喪葬費是在社保局領抄的，不是在原單位。你需要帶上該工人的死亡證明、身份證、退休證、戶口本、工資領取證到轄區社保局填表，就可以領取了，一般喪葬費等於10個月的生前最後一個月的工資。醫保錢你也可以持同樣的材料前去社保局醫保處辦理，注銷戶頭。

Ⅵ 2016年，河北省退休職工喪葬費是多少錢，怎麼算的，

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病內殘幹部的暫行辦法容》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

Ⅶ 河北省企業退休工人病故後喪葬費，撫恤金和遺屬補助有什麼規定

根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標准發給：

一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

關於企業離(退)休人員死亡一次性撫恤金發放問題

(一)調整一次性撫恤金標准。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故後，一次性撫恤金標准調整為本人生前20個月基本離(退)休金。

(二)一次性撫恤金計發辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的基本離(退)休金為基數計發。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改後的基本離(退)休金和套改後歷次按規定增加的基本離(退)休金之和為基數計發。

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申報條件：離休（建前老工人）：

符合冀辦字[2001]10號和冀勞社[2001]72號的離休和建國前老工人死亡的。

退休人員：符合冀人社字[2012]203號的下列人員：

①參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡；

②參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡的

撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍；「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准。

Ⅷ 河北省退休工人喪葬費和撫恤金分別是多少多長時間發放到位

補貼生前20個月退休工資及當地社保規定的喪葬補貼費
不
憑死者退休證，派出所死亡證明馬上可去社保部們領取

Ⅸ 河北省企業退休工人病故後喪葬費 撫恤金 遺屬補助有什麼規定

根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標准發給：

一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

關於企業離(退)休人員死亡一次性撫恤金發放問題

(一)調整一次性撫恤金標准。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故後，一次性撫恤金標准調整為本人生前20個月基本離(退)休金。

(二)一次性撫恤金計發辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的基本離(退)休金為基數計發。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改後的基本離(退)休金和套改後歷次按規定增加的基本離(退)休金之和為基數計發。

其中，2006年6月30日冀勞社〔2006〕76號文件實施前離休人員生前最後一個月基本離休金為職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；按勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人生前最後一個月基本退休金為崗位工資、技術等級(職務)工資和獎金三項之和。

2006年7月1日冀勞社〔2006〕76號文件實施後離(退)休人員生前最後一個月基本離(退)休金按歸並後的口徑和基本離(退)休金合計金額掌握。

(三)遺留問題的處理。本通知下發前已按原標准支付撫恤金的，從2004年10月1日起按調整後的標准重新核定後予以補發。

遺屬生活困難補助的若干具體規定

1.核定遺屬生活困難補助，要以離(退)休人員死亡時是否符合生活困難補助條件為准。凡離(退)休人員死亡時其遺屬不符合生活困難補助條件，後來符合補助條件的，一般不再重新核定生活困難補助。

2.離(退)休人員死亡後，其配偶重新組建家庭，其隨帶子女如果已享受困難補助的可以繼續享受。

3.死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬於遺屬生活困難補助對象的弟、妹)，其父、母享受的遺屬生活困難補助按規定標準的50%發給，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負擔。

4.發放遺屬生活困難補助的社會保險經辦機構，應及時了解遺屬經濟變化情況，根據情況停止或發放其生活困難補助。

5.遺屬生活困難補助，要嚴格審批手續。需要申報的材料和審批程序繼續按現行規定執行。

6.企業離(退)休人員屬於1945年9月2日以前參加革命工作的，死亡後其遺屬生活困難補助金由養老保險統籌基金支付;未參加基本養老保險統籌的以及解放戰爭時期參加革命工作的仍按原渠道支付。

7.本次調整遺屬生活困難補助標准自2007年1月1日起執行。原享受遺屬生活困難補助的，從2007年1月1日起按本規定調整並補發差額部分。

(9)2015石家莊退休職工喪葬費擴展閱讀：

撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。