① 年齡不到60歲的處級女職工提前退休可以給予經濟補償嗎
沒有經濟補償的說法，女處可以延遲到60周歲退休，這個下面還有一條說明，女處到5周歲後隨時可以申請提前退休的
② 關於事業單位女職工提前退休的規定
必須是特殊工作才可以提前退休，
③ 女職工可以提前退休嗎
強迫女職工提前退休屬於違法行為，不得強迫。可以提前退休的情形：在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；喪失勞動能力的工傷職工，經過批准提前退休；其他。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
④ 女職工哪些情形可以提前退休
特殊工種，因病喪失勞動能力，這兩種情況都可以。
⑤ 提前退休取得一次性補償收入怎麼算個稅
不是的，符合以下條件，可以申請辦理退休、病退、特殊工作等退休手續:我要社保網
（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲；可以辦理正常退休手續。
（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經鑒定完全喪失勞動能力的可以申請辦理提前退休手續。
（3）特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲。可以申請辦理提前退休手續。
第一種為正常退休，第二種為因病提前退休（病退），第三種為特殊工種提前退休。第二種和第三種是有限制條件的，一是年齡；而是審核資格。病退需醫院證明並經勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力，特殊工種（井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工種）必須是經確認的工種（該單位有哪幾種有毒有害工種是經過確認的，不是自行認定）並且在檔案里有記載。
公務員、事業單位幹部提前退休的條件和政策依據一覽表
身份 條 件 政策依據
公 務 員 1.工作年限滿三十年的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。 《中華人民共和國公務員法》
2.距國家規定的退休年齡（男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲）不足五年，且工作年限滿二十年的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。 同上
3.完全喪失工作能力的，應當退休。 同上
事 業 單 位 干 部 1.男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，參加革命工作年限滿二十年的，本人要求退休，經組織批准，可以給予辦理提前退休；專業技術人員應從嚴掌握。 《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
2.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的，可以退休。 《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
3.因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的，可以退休。 同上
特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件：
1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡（含繳費年限）滿10年，1993年以後參加工作的繳費年限滿15年；個體工商戶及其幫工、自由職業人員連續工齡（含繳費年限）滿15年，按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年（實際繳費滿5年是指1993年1月1日以後在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險後的繳費年限之和）。
3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。
年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。昨天，國稅總局公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數)－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
⑥ 提前退休單位如何補償
如果你母親復2月份已經開始制領取退休金了，那麼就是提前了2個月。因為你母親應該是從4月份開始領取退休金。就提前了一個月，差額也就是你母親的退休工資和在職工資的差額。
這里要提醒你，你母親的檔案中很可能有生日是2月份的記錄，不然不會提前辦理退休的。如果檔案中有2月份的記錄，那應該按檔案的第一筆記錄為准退休。所以可能沒有任何補償。
⑦ 企業讓員工提前退休有什麼補償
企業無權利讓你退休，你這不叫退休而是企業內部退養。有沒有補償單位自定，你也可以與單位協商，對此沒有任何規定。
⑧ 女職工哪些情形可以提前退休
提前退休條款，3種情況：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休版：（一）工作年許可權滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
⑨ 辦理提前退休,單位給予哪些補償
辦理提前退休，但養老金會相應減少，等到退休年齡的時候，再恢復
嚴格按照內國家規定計發因容病或非因工緻殘提前退休人員的基本養老金。根據國辦發【１９９９】１０號文件規定，對於企業因病、非因工緻殘提前退休的人員，將適當減發其基本養老待遇，職工每提前退休一年，其基本養老金減發２％（不含個人帳戶養老金）。同時，不再執行有關文件規定的「補齊」政策，其基本養老金據實發給，但對低於我市基本養老金最低保障標準的，按照我市基本養老金最低保障標准發給。
需要去社會和勞動保障部門申請鑒定，鑒定完以後，會出個鑒定報告，到時去辦理提前退休就可以了
詳細過程可以咨詢當地社保
⑩ 女職工提前退休有什麼政策
通常情況下，男職工在達到了60周歲，女職工達到50周歲的，同時符合其他的條件，就可以申請退休。當然，現實中也有未達到年齡而提前退休的情況，那麼一般情況下哪些人可以提前退休呢一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。3、凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。二、特殊工種1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。