A. 企業然後到公務員單位上班，那麼退休金怎麼計算
從企業到公務員單位上班，如果說之前的五險一金也可以轉到現在的單位，可以辦理一下轉移手續。正常來說，在同一個省份，同一個城市都是可以轉換的。
B. 還有兩年退休,我現在由公務員調到企業任職,退休時退休金怎樣核算
C. 原來是公務員，組織調動到企業工作，快退休了，養老金政策是按照企業嗎,企業養老金很少，不公平，怎麼辦
嚴格來講，是累計計算養老金的，只是進入企業，就按實際交納年限計算了，一般以最低檔交納。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。
領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
本人建議你：如果說想提高養老品質，本人建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
D. 公務員到國企工作,有在國企退休,退休待遇
公務員到國企當領導，在國企退休，退休工資該怎麼算？
E. 公務員退休工資和企業退休工資分別怎麼結算的那個高
您好！目前，同樣工齡的退休人員，公務員退休人員的養老金金額肯定比企業退休人員的養老金金額高。謝謝閱讀！
F. 機關工作人員任職到企業後又調回機關退休後工資待遇怎麼計算
機關工作人員16企業後又調回機關，退休後按機關退休待遇結算。
G. 我原來是國家公務員後調到企業就下崗了,退休後工資待遇如何
退休後，按退休前的最後身份確定養老保險制度，並根據繳納的養老保險費情況計算養老金。
H. 公務員未買社保四十多歲後轉到企業，那退休以後工資如何算
說明二點：
1、現在正式的公務員只是有這設想要參加五險交納，仍然沒有參加五大保險的交納。
2、目前退休的公務員工資，（還包括當地的教師等），都是當地的財政支付工資的，並沒有在社保局領取退休金。
I. 公務員判刑後轉企業或自己交保險到退休，退休金每月會少多少
當前的公務員基本工資水平以及公務員退休金相關內容如下：
在全國10多個行業的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處於中下位。從機關分類而言，總共分為三等。一等不是公務員，包括部分有壟斷性質的國有企業，其中含有電信、電力、有線電視等壟斷行業；二等是管錢的機關部門，其中包括國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關等單位；三等位普通黨政機關，包括有政府、政府職能部門、黨委序列部門。
有此可見，全中國有多少在基層的公務員，他們也許只能排在三等之後，可見，工資水平不高。而公務員的退休金又有著怎樣的標准？
當下的中國實行的是「退休金雙軌制」也就是說有兩套並行的養老金體系，一套是政府部門、事業單位的退休制度，有財政統一支付「吃皇糧的人民公僕」的養老金，這也意味著公務員退休後能拿到退休前工資九成的退休金；另一套是社會企業單位的「繳費型」的統籌制度，由單位和職工本人按照一定的標准繳納，其中企業繳納的占工資總額的20%，職工繳納個人工資的8%，退休後職工養老金的多少就跟個人和單位的繳費額有著直接的關系，一般來說，按照正常工作年齡來算，按照相應的繳費比例，退休後每月拿到的養老金約為在職工資的六成。
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