❶ 退休職工10月份養老金為什麼領不到,要辦理什麼證,在哪裡辦呢
這個你去當地的勞動局和社保局去詢問一下就有答案了，他們會告訴你這些東西怎麼做。
❷ 領不到退休金怎麼辦
1你得去社保局查下，男女退休年齡准確是多少歲?2查下繳滿15年沒有。
❸ 什麼人到退休年齡卻領不到退休金
你咨詢什麼人到退休年齡卻領取不到退休金，是嗎？我來告訴你:其一:根本沒有買養老保險的人；其二:養老保險的年數還不夠，比如:你買了14年的養老保險，那麼你還差1年的養老保險，你也領取不到養老保險金了！大致是兩種情況吧！
❹ 到了退休年齡領不到退休金怎麼辦
做保險工作的，幹了二十多年了，現在都差不多七十歲了，可是公司卻不發退休金給他，為什麼？請問下，是什麼用工形式，合同制工、還是搞推銷保險拿提成的那種臨時工，如果是合同制，拿著合同制工協議書去勞動部門仲裁，你是能得到合理的答復的！如果是臨時工那就不好說了啊！
❺ 退休人員為什麼有時候領不到退休金
現在基本都是按時發放，沒有發生拖欠現象，領不到退休養老金的，一般都是沒有經過領取資格認證，需要補辦手續才能領取。
❻ 單位欠養老金，職工退休領不到工資，該怎辦
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。