退休人員有一次性補貼嗎

A. 2019年春節退休人員有一次性補貼

社保部門從未發過退休人員過春節的一次性補貼，到現在也未聽說有這樣的說法及政策出台，如果退休人員過春節時有補貼的，也是退休人員單位工會發的福利，

B. 員工退休，一次性發放一筆退休補貼給他，該筆補貼是否可以免徵個人所得稅

根據《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。所以，公司發放給員工的一次性補貼不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。應按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

C. 昨天發放養老金一次性補貼是真的嗎

上海市人社局已於4月26日發布消息，全市從2017年1月起，對企業退休人員、原鎮保專領取養老金屬人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。
企業退休人員、原鎮保領取養老金人員的具體調整辦法：一是先統一增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。此外，對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
城鄉居保基礎養老金每人每月增加養老金100元，調整後標准為每人每月850元。

D. 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

E. 今年春節退休工人有一次性補助嗎

看你所在單位了，一般都不會有的。

F. 勞動法規定臨聘人員到齡退休時的一次性補助是多少

臨時工沒有退休年齡；
臨時工超過60歲仍然可以聘用；
《勞動法》沒有對臨聘人員到齡退休的規定，更沒有一次性補助的說法。

G. 什麼是提前退休一次性補貼

我是山西陽煤集團的08年提前退休，06年搞了個假破產，為此公司套取回版國家10多個億，這權個暫且不說，害的我們2000多人提前1-5年退休，公司未給我們補貼，。現在我們煤炭行業人年均工資5萬多，而且退休一年比一年差額400-500元/月，假若按人均壽命73歲算，我們損失大幾十萬最多的能達一百萬之多。這個不算不知道，一算嚇一跳。所以國家給於一次性補貼是對的，非常正確的，至所以給補貼就是考慮到退休後的損失才給的。退休是好聽的，實際是長期下崗啦。就這個補貼企業領導也不願意拿出來給為企業奮斗多半生的人們。

H. 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(8)退休人員有一次性補貼嗎擴展閱讀：

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。

（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

I. 企業退休職工兩個女兒還有一次性補貼嗎

一對夫婦只生了一個孩子，並且領了獨生子女證，退休後夫妻雙方都能領到獨生子女的一次性補貼費，生了二個女兒就不屬於獨生子女了，也領不到獨生子女證，所以退休後就領不到獨生子女證的一次性補貼費了