A. 我是私企煤礦職工，連續入井十年了，可以提前退休嗎
通常情況養老保險有規定退休年齡，男為60歲，女為55歲，如今新政策規定，女性參保人員在規定的年齡段內可自選退休年齡。這意味著靈活就業的女性可以選擇更早退休養老了。近日，從市勞動和社會保障局傳來消息，《鄭州市企業職工基本養老金計發辦法》(以下簡稱《辦法》)規定，從7月1日起實施的企業職工基本養老保險新規中明確，女性參保人員在規定的年齡段內可自選退休年齡。《辦法》規定，曾在原公有制企事業單位參保繳費10年以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，靈活就業兩年以上的，可選擇50周歲到55周歲辦理退休。《辦法》中明確規定，今後鄭州市城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險，達到規定的退休年齡，只要正常繳費達到繳費年限15年，就可享受到和城鎮企業退休職工同等待遇的養老金。其繳費比例統一調整為20%，比城鎮企業職工繳費比例低8%，但兩者的養老金的計發辦法是相同的。其按月領取養老金的條件是：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限累計滿15年。考慮到城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費時有中斷，難以確保本人達到規定退休年齡，因此《辦法》規定這類參保人員到達退休年齡後，可自願申請向後延長繳費年限，最多不超過5年。
B. 我在煤礦上班，已經上班六年。按照提前退休文件規定，煤礦工人干十年可以享受提前退休
沒有這個說法，十年退休，退休金很少的。如果特種工種可以提前退休，有害作業，和重體力勞動者等等，女四十五歲退休，男55歲退休。這些可以到當地社保局去咨詢。
C. 我在煤礦上班，已經上班六年。按照提前退休文件規定，煤礦工人干十年可以享受提前退休
有檔案記載並達到規定工作年限的特殊工種，或者經勞動部門認定為完全喪失勞動能力的，可以折算工齡提前退休。
D. 煤礦提前退休，對每月班數有規定嗎
達到法定退休年齡就可以退休。沒到退休年齡退休是企業內部管理規定，有的企業可能有這方面的要求。
E. 煤礦工人提前退休
煤礦工人提前退休:
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿專55周歲，女職工年滿50周歲。屬
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
F. 煤礦提前退休工種有 哪些
可以提前退休的情況分以下幾種：一、正常規定可以提前退休的：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，或因病、非因工緻殘，完全喪失勞動能力的人員可以相對於正常退休年齡（男60歲、女幹部55歲、女工人50歲）提前退休。因工緻殘或患職業病，完全喪失勞動能力的，退休不受年齡和工齡的限制。二、針對特殊行業、特殊工種、特殊人群補充規定可以提前退休的
G. 什麼情況煤礦工人才可以提前退休啊（53歲）
特殊工種或者經勞動部門認定為完全喪失勞動能力的，可以提前退休。內
提前容退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。
特殊工種辦理條件：
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：
所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;
從事井下、高溫等工作累計滿9年的;
從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;
男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
H. 煤礦工人提前退休需要那些條件謝謝
提前退休有兩個復渠道制，第一，特殊工種，從事年限達到規定年限，繳費滿15年以上，男到55周歲，女到45周歲，可以辦理提前退休，第二，因病完全喪失勞動能力，男滿50，女滿45周歲，繳費達到15年以上，可以辦理病退，
I. 煤礦符合提前退休的到年齡能否不退
煤礦符合提前退休，到了退休年齡當然可以不退休，你不提出申請提前退休是按照正常年齡辦理退休。
J. 私營煤礦特殊工種可以提前退休嗎。
私營的話一般沒什麼保障，不會提前退休的。提前退休的一般都是國營的。