今年退休職工養老金放政策

『壹』 今年我國的退休金政策調整，今年企業退休金怎麼調整

對於交納養老保險的朋友們，很關心一個數字，年輕的時候按月交費 ，等到退休的時候，一個月大概能領多少錢？心裡也沒有數， 有沒有一個數字讓參考一下？能大概感覺一下自己退休以後，每個月大概能領多少錢，心裡就會有個底兒。

因為退休之後，養老金在不同的地區，領取的高低，確實是有比較大的差距， 比如東北三省地區，黑龍江，吉林和遼寧省，領取養老金平均值比上海，江蘇，浙江這種經濟較為發達的地區，確實是會低一些，而且男性退休人員由於工齡比較長，退休年齡也比較大，自然而然的比女性職工領取的養老金也要多一點，再加上剛剛退休時很多朋友領取的養老金確實也比較低。

有些是交納了15年60%檔的養老保險的朋友們， 剛剛退休一個月只能領八九百塊錢，離2900還遠著，但是還有很多朋友年齡比較大，養老金領了十幾，二十幾年，從一開始退休能200－300一個月，漲到了三四千一個月， 這樣的人其實也不少，所以咱們普通上班族和靈活就業者在繳納養老保險的時候，就要注意一些細節來。

其實對於咱們的普通企業和靈活就業者，退休之後，想要給領導2900塊錢的養老金，並不是一件特別簡單的事情 因為當今社會有很多朋友的養老保險金，交費的標准，不管是自己交還是單位交，都是按照當地的最低標准來進行交費的， 而且交費年限也會比較短，特別是女性自身就是50歲或者55歲退休 ，所以女性退休之後，即使養老金漲個三五年，想達到2900塊錢一個月，也不是一件容易的事兒。

『貳』 退休人員基本養老金是如何調整的

近日，人力資源社會保障部第三季度新聞發布會上，人社部新聞發言人盧愛紅說，今年調整退休人員基本養老金工作全面完成，惠及超過1.2億退休人員，社保待遇實現按時足額發放。

據悉，養老保險基金投資運營方面，截至9月末，我國已有24個省份啟動基金委託投資，合同金額1.1萬億元，到賬9757億元，其中21個省份啟動城鄉居民養老保險基金委託投資工作。

社保經辦管理服務方面，截至9月末，國家社會保險公共服務平台已開通社保查詢、失業保險待遇申領、養老金測算、資格認證等全國性、跨地區的9類27項社保公共服務，推動網上服務事項應上盡上。

『叄』 今年社會養老保險的政策是什麼

養老保險政策是指為了切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，推出的政策，以此保證參保人員跨省流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
有用人單位的朋友其實養老保險的負擔就要輕一些，因為更多的費用還是由公司來承擔的。養老保險繳費比例是按照公司繳納20%，個人繳納8%來計算的。而且每個月要繳納多少錢，更多還是需要看公司選擇的繳納工資基數的情況。
沒有用人單位的朋友，肯定還是需要自己來繳納，承擔全部的費用。各地區的繳費基數不同，所以每個月的繳費情況也會有一定的差異性。一般都是需要按照最低繳費基數標準的20%來繳納養老保險。

『肆』 養老保險新政策2019退休年齡限制

2016年養老保險退休新規定
不同的時間，不同的省市推出的養老保險新政策會有很大的不同。
2016年養老保險退休有什麼規定呢？本文將為大家介紹2016年養老保險退休新規定。
2016年養老保險退休新規定國企員工退休保險新規定
1、基本工資新規定：10工齡2000元，15年工齡2300，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
2、工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡的增長而增長。工齡工資的執行不僅可以照顧好老人的情況，而且利於工人隊伍的團結與穩定。
3、工作工資：補貼是按照實際的勞動成果取酬為原則，主要是為了多鼓勵工人多幹活，多勞動並得到應有的報酬，不僅是心理上安慰，同時還是對他們的鼓勵。
4、績效工資：這部分工資只佔有工資的10%左右。主要是為了激勵員工做出好的成績，不僅可以激勵大家工作，而且讓大家積極向上的態度。
5、特優津貼：大家公認的特別優秀工人，沒有名額限制，縣以上的工作優秀人員需要考核認定，領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終得身制。主要是對勞動有特殊研究成果的，並且能夠得到很好推廣，可根據影響程度的大小等級來定或者根據國家、省級、地市、縣確定不同的標准來定。
6、工人退休金：按照工齡進行計算，每工作一年100元。依次進行推算，工作10年，則退休金為1000元；參加工作20年退休金為2000元；參加工作30年，則退休金為3000元；參加工作40年，則退休金為4000元。工人退休金不分高級工、中級工、普通工人。退休金全部平等。公務員的職位也不分高低全部平等。
7、養老保險：養老保險的交納一般都需要滿15年，到退休的時候才可以享受到終生養老金，所以想在退休前拿到養老退休金，則需要在退休的前十五年開始交。如果你達到退休年齡但是養老保險不足15年，國家會將你個人賬戶上8%的養老金全部退給你。單位交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金中。

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『伍』 公司退休人員的養老金有哪些新規

隨著社會經濟的不斷發展，在我們的現實生活之中，關於公司退休人員養老金的規定也是在不斷地改變，尤其是我們的社會在改變，我們的公司的政策也必須要跟著改變，只有這樣子才能夠更好的保障公司退休人員的相關的福利保障，根據網路上相關的信息顯示，公司退休人員的養老金有一些相關的新規定，接下來就讓小編帶領大家來看一下這一些新規定包含什麼。

綜上所述，我們能夠明顯的知道公司退休人員的養老金的新規定，其實還不是特別的多，但是延遲退休很有可能將會成為一項新的規定，以前我們在40歲左右的時候就想退休，實際上現在在40歲的時候，還必須要干到一定的年齡。