靈活退休跟職工退休待遇一樣嗎

㈠ 靈活就業和職工退休工資一樣嗎

靈活就業和工職工退休的工資是不一樣的。鋁合金業績的養老金只是個人那一點，而子宮肌的養老金是由單位補助一大部分的。

㈡ 靈活就業退休和職工退休有什麼區別

靈活就業退休沒有職工退休的待遇好，如果不買社保，那麼靈活就業退休之後沒有退休工資，而職工退休之後每個月都能拿到一筆可觀的退休金。

㈢ 靈活就業人員和企業退休職工領的退休金一樣嗎

你好，計算方式是一樣的。
不論以何種身份辦理退休手續，計算退休費的方回法是一樣的。
此外，享受社答保補貼的「4050」人員，只要按時足額繳納養老保險費，退休時享受的養老保險待遇就不會受到影響。據介紹，「4050」人員享受的社保補貼是政府的一項惠民政策，是對個人繳納的養老保險金中社會統籌基金給予全額補貼，其個人賬戶金額不受影響。在選擇繳費基數時，繳費越高得到的社保補貼越多，計入個人賬戶的金額越多，達到退休年齡時領取的養老金也越多。

㈣ 靈活退休跟職工退休待遇一樣嗎

這個要看具體情況：
退休養老金的計算，是根據本人的繳費基數，歷年的繳費年限內，指數化平均繳容費工資，個人賬戶，以及退休上年的社會平均工資，歷年的社會平均工資來計算的。涉及到很多的參數，影響退休金的多少。

如果靈活就業和城鎮職工歷年的繳費基數，繳費年限是一樣的，並且退休時間也是一樣的，應該得到的養老金也是一樣的，因為國家靈活就業和城鎮職工計算退休金的辦法，是沒有區別的。
所以，我只能告訴你的是，國家對於靈活就業養老保險和城鎮職工的養老保險，在計算退休金的辦法上，是一致的，雖然都繳費20年，但是領取的退休金，不一定是一樣的，因為涉及到繳費基數。個人賬戶，退休時間，等等因素。

㈤ 靈活就業人員退休後的養老金和企業退休人員一樣嗎有何區別

兩者是有一定區別的，主要是因為交費的多少而引起的領取區別！

老炮建議：我國的社保採取的是多交多得，少交少得，不交不得的原則，所以在交費的時候盡量延長交費 年限，選擇交費檔次最多不要超過100%那個檔就行！

㈥ 靈活社保和職工社保退休金一樣嗎

靈活就業人員社保和企業職工社保，最大的區別在於個人需要繳納的費用不同。在同一時間繳納社會保險（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時間退休情況下，退休金享受是相同的。
一，靈活就業人員社保和企業職工社保有區別如下：
1.社保購買裡面種類不同
由於在社會保險(1)裡面，明確對於工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保裡面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業人員以個人名義購買的社保，由於沒有單位掛扣是無法購買工傷保險以及生育保險，不可以享受生育保險以及工傷保險的待遇。
2.社保購買所需要繳納費用不同
單位繳納社會保險，除了要求工傷保險以及生育保險需要由單位繳納以外，其他的保險種類（養老保險、醫療保險以及退休保險）都是按照當地政策由個人以及單位按比例繳納的，例如廣東是個人需要繳納40%，而單位需要繳納60%。
個人繳納社會保險，要求除了無法購買的種類，其他的保險種類（養老保險、醫療保險以及退休保險）所產生的費用都是由個人全額承擔。
3.養老保險種類裡面，記賬不同
單位繳納社會保險，單位繳納的養老保險費用是入基本養老保險統籌基金，而個人繳納的養老保險費用就記入個人賬戶。
個人繳納社會保險，需要全額繳納養老保險費用，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。和單位社保相比，個人繳納社會保險就需要把單位需要繳納的部分都給予，因此個人購買社保產生費用是比較多的。
二，同情況對比下，退休所享受的退休金是一樣的。
退休金，是受到公民參保時候的工資，地方政策，參保總時間，退休時間等影響的，若在同情況購買，時間相同情況下，那麼退休所享受的退休金是相同的。
根據社會保險法可以了解到，對於養老保險裡面分為基本養老保險統籌基金以及個人賬戶。無論是單位購買社保還是個人購買社保，都是按照養老保險要求的比例分開記賬（單位社保個人只需要繳納個人部分，個人購買需要全額繳納但是記賬分開），因此在申請工資一樣的情況下，其個人賬戶資料也是一樣的。個人賬戶資金影響到以後退休金的享受。
因此，若2個人同時在A市同一個時間申請購買單位保險以及個人保險，而且其申請購買時候的工資是一樣情況下，在期間沒有相關工資變更而且在同時滿足當地退休購買社保年限以後，申請所領取到的養老金是一樣的。
引用資料
《中華人民共和國社會保險法》第十、十二、十三條.

㈦ 職工養老保險與靈活就業保險退休待遇有何區別

只要繳費基數、繳費年限等因素一樣，兩者的養老金待遇計算就是一樣的。

㈧ 靈活就業退休和企業職工退休的退休待遇一樣嗎

現在已經並軌了，是一樣的，只要你交的錢足夠多，和在單位繳納的一樣多的話。你個人賬戶中的錢是同樣的，等你退休了之後，待遇是一樣的。