北京市企業退休人員取暖費

A. 北京社會退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介專、人才退休，檔案關系轉到街屬道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

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1、完全喪失工作能力。應當經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認。

2、未滿退休年齡的。50歲以下的男子；這位婦女不到45歲。

3、工齡未達到退休年齡的。工作滿10年或連續工作滿10年者。

辦理辭職手續，必須具備以上3項條件，可由所在單位所在管理機關，報任免機關或勞動部門批准。支付解除勞動合同的退休人員是指用人單位向勞動者解除勞動合同應一次性發給一定的經濟補償金，而勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

B. 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎

各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。

C. 企業退休人員怎樣領取取暖費

應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。

按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元／人·月計發。

辦理手續：

根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》（國發［1978］104號）規定，企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人，到50歲的男性，女性滿45周歲，連續工齡的十年醫院證書，由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，應該退休了。

按照有關規定，申請提前退休的職工，要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次，將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核，確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工完全喪失勞動能力的鑒定標准，因為疾病或不因工作受傷，4月5日之前，2002年，按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」（GB／T16180－1996）實施，省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況，做出補充規定。

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採暖費補貼發放標准:

1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。

2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元，保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。

3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。

D. 企業退休職工取暖費發放標准

E. 北京退休人員取暖費怎麼發

F. 北京市企業退休職工的取暖費，物業費有文件規定嗎

北京市企業退休職工的取暖費，物業費是由原工作單位負責報銷的，但沒有文件規定具體報銷的額度。

G. 企業退休取暖費標准

企業退休的取暖費一般是按150元/人（採暖季每年四個月）/月計發，各地標准不同、具體金額根據各地政策而定，是北方各省市對退休人員除基本養老金外給予的補貼。
【法律依據】
《社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。《公務員法》第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

H. 退休職工取暖費標准

退休職工取暖費發放標准：一般為採暖季每月150元。各個省市不盡相同，具體標准根據政策決定。對於工人的退休費、退職生活費，企業單位由企業行政支付。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

I. 北京市企業職工關於冬季取暖費的補助辦法

本市冬季職工宿舍取暖補貼（以下簡稱"取暖補貼"）發放辦法，由於歷年來多次作過補充、修改，給工作造成不便。為了方便工作，現將本市執行的取暖補貼發放辦法綜合整理如下：

一、放取暖補貼的范圍

全民所有制的企業、事業單位和國家機關、人民團體等單位的固定職工（包括學徒工），家居本市沒有暖氣設備的住宅或單位宿舍和有暖氣設備由個人經管的私有住宅，每天回家居住的，應發給取暖補貼；家居本市有暖氣設備的公有住宅或單位宿舍的職工，由國家免費供暖，不發給取暖補貼。

住單位集體宿舍的單身職工，由單位免費供暖，不發給取暖補貼。但是，對於家居本市沒有暖氣設備住房的職工，因工作需要，經領導批准住集體宿舍的（主要指單位機要人員、警衛人員、炊事人員等夜晚不能離開工作崗位，必須住集體宿舍的），可發給取暖補貼。雖因工作需要，但由於路途遠等原因，平日就不能回家的，不能發給取暖補貼。

二、取暖期限和補貼標准

本市長城以內地區取暖期為四個月，即：每年十一月十六日至次年三月十五日。補貼標准為每個職工每年十六元。

延慶、懷柔、密雲、平谷四個縣的長城以外地區取暖期為四個半月，即每年十一月十六日至次年三月三十一日，補貼標准為每個職工每年十八元。

三、干具體問題的處理辦法

1、原發給取暖補貼的職工，成建制搬遷或合並到遠郊區、縣，以及由於工作需要調到遠郊區、縣地區，新單位解決不了家屬住房的，雖然職工本人住集體宿舍，仍可發給取暖補貼。

2、屬於發放取暖補貼范圍的建築、市政建設企業單位的職工，因在現場施工不能回家而住集體宿舍的，由單位每年扣除五元二角作為職工住集體宿舍的取暖費用，發給職工本人取暖補貼十元八角。

3、職工宿舍部分房間有暖氣設備，部分房間沒有暖氣設備，可根據沒有暖氣設備的住房面積比例計發取暖補貼。

4、住在裝有暖氣設備房屋的職工，因設備發生故障停止供暖半個月以上，或因修房經組織同意搬到沒有暖氣設備的房屋居住半個月以上的，由房管部門或供暖部門開具證明，單位可按在取暖期內停止供暖或搬出居住的天數計發取暖補貼。

5、住集體宿舍的職工，家屬來京探親，本人臨時遷出集體宿舍，住在無暖氣設備的房屋，並自己負責取暖，可按在取暖期內臨時居住的天數計發取暖補貼。

6、在取暖期內新錄用的人員，如學徒工，大、中專畢業生，復員、轉業軍人，屬於發放取暖補貼范圍的，按其報到之日至取暖結束之日的日歷天數計發取暖補貼。

7、家居本市沒有暖氣設備住宅，每天回家居住的臨時工、合同工、亦工亦農工人、代課教師在同一單位連續工作已滿一年，比照固定職工的取暖補貼標准發給；在取暖期間連續工作滿一年的，應按期滿之日起至取暖結束之日止的日歷天數計發取暖補貼。

8、職工在職學習，參加各類農村工作隊，因公外出（包括出國）工作，其家屬仍居住在本市無暖氣設備住房的，照發取暖補貼。

9、帶工資上大、中專學校學習的職工，按在職職工的有關規定辦理；不帶工資的，不論其原來是否屬於發放取暖補貼范圍，均不發給。

10、受開除留用處分的人員，參照在職職工的規定辦理。

11、勞教人員在勞教期間，判處徒刑監外執行的人員在監外執行期間，不享受取暖補貼待遇。判處徒刑緩期執行，仍留在原單位工作的，可按在職職工的規定辦理。

12、因病、非因工負傷醫療或休養期間（包括長期到外地休養）的職工，原屬於發給取暖補貼范圍的，仍應發給取暖補貼。家居外省市實行取暖補貼地區的單身職工，長期回家養病，如果其居住條件符合當地發給取暖補貼的規定，可按本市標准發給。

住院治療的職工，住院期間發給的取暖費，由單位憑收據報銷。

13、市無暖氣設備住宅的退休職工和按國務院國發（1978）104號文件退職的職工（以下簡稱"退職職工"），按本人居住地區（以戶口為准，下同）的標准發給取暖補貼。家居外省地區的取暖補貼發放辦法和標准執行。

退休、退職職工的取暖補貼由發放退休費、退職生活費的單位或部門發給。

四、關於財政列支的兩個問題

1、職工因病、非因工負傷醫療休養在六個月以上的，其取暖補貼，企業單位由勞動保險基金中開支，機關、事業單位由預算開支。

2、休、退職職工的取暖補貼，行政、事業單位在"退休費""目"中列支，企業單位同"退休金"一樣一並列入"營業外支出"中的"勞動保險費用"項目。

五、集體所有制企業、事業單位（不包括農村社隊企業），經濟條件允許的，也可參照本通知的規定實行取暖補貼制度。

六、本規定今後如無變化，不再另行通知，每年進入十一月份，各單位即可按本通知規定的辦法執行。

目前，集中供暖補貼現行標准為2003年勞動局、人事局、財政局聯合下發的《關於調整職工冬季取暖補貼標準的通知》。本市職工冬季取暖補貼標准為：本市長城以里地區的取暖補貼標准由原來的每人每年170元提高到200元；延慶、懷柔、密雲、平谷4個區縣的長城以外地區的取暖補貼標准由原來的190元提高到220元。

J. 我很想知道北京市對待企業退休職工供暖費報銷的規定

《北京市供熱採暖管理辦法》（市政府令第216號）規定：「採暖費由用戶所在單位負擔的，單位應當負擔。」，沒有規定必須由單位負擔，一般情況下只有機關、事業單位、國有企業會負擔，私企沒有強制規定。

根據《北京市供熱供暖管理辦法》（北京市人民政府令216號）有關規定，本院2014-2015年度供暖費報銷工作即將開始，具體通知如下：
一、供暖費支付范圍
院外自購住房（含商品房、經濟適用房、再上市房、承租公房、房改房等）；我院事業編制在編、在崗、離退休且為房屋產權人或公房承租人的採用集中供暖方式的職工以及符合北京市的住宅沒有集中供暖設施且採用清潔能源分戶採暖方式的職工（以下簡稱「職工」）。
二、辦理供暖費報銷所需材料
1、集中供暖方式：
（1）本人所購房屋產權證的原件（沒有房屋產權證原件者，請提供購房合同原件）；
（2）供暖明細單（由收費單位提供）；
（3）發票原件(發票抬頭：北京積水潭醫院+職工姓名)；發票須加蓋「財務專用章」或「發票專用章」，寫明單價，無正式發票的不予報銷；
（4）首次報銷的職工，還需提供購房屋產權證或購房合同的A4紙復印件，及與供暖單位簽訂的供暖合同或協議原件。
2、清潔能源自採暖方式：
（1）市政管委供熱辦統一印製的《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》（每個採暖季一次，復印無效，物業或街道開具）。
（2）首次報銷的職工，還需提供本人承租公有租賃住房合同、所購房屋產權證原件及A4紙復印件；產權人或承租人系職工配偶的，請提交房屋產權證及婚姻關系證明（沒有房屋產權證原件者，請提供購房合同原件）；產權人或承租人為父母等親屬的無房戶職工，戶口必須與自採暖住房同一地址，並同時提交戶口本原件及復印件。
三、供暖費審核相關規定
1、承租公房或產權人系我院職工的集中供暖用戶，按照[2003]京房改辦字第078號文件規定職工住房補貼建築面積標准報銷。詳見《標准職務職稱及面積標准對照表》。
2、自採暖報銷標准嚴格按照[京政管字(2006)22號]文件辦理。
3、我院報銷按照北京市物價局（商）字[2001]372號文件公布的價格標准和市政府有關部門頒發的文件核准發放職工供暖費。