事業單位人員退休後可以到企業任職嗎

⑴ 中紀委對退休公務員到企業任職的規定

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。

二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。

四、經批准到企業任職的，應當將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。

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為貫徹落實黨的十七大關於加強幹部隊伍建設和反腐倡廉建設的精神，根據公務員法和有關法律法規、政策規定，現就退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題提出相關意見。

所指企業包括國有企業和國有控股等企業。在其他營利性組織兼職、任職的，參照本意見執行。對擔任上市公司、基金管理公司和中央企業獨立董事、獨立監事另有規定的，按照有關規定執行。

參照公務員法管理的人民團體和群眾團體、事業單位領導人員，按照本意見執行；國家機關委託行使公共事務管理職能的事業單位領導人，按照本意見執行。

本意見下發前退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名的尚未辦理退休手續的黨政領導幹部在企業兼職、任職的，應當按照本意見予以規范。

參考資料來源：紀委辦公室監察處-中共中央紀委、中共中央組織部關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見

⑵ 事業單位的人員，可以到企業任職嗎事業單位人員能在公司擔任監事嗎

⑶ 事業單位人員可以在國有企業任職嗎領取報酬依據是什麼嗎

可以在國有企業復任職，領取制報酬，依據是《事業單位領導人員管理暫行規定》

1、第二十六條完善事業單位領導人員交流制度，統籌推進事業單位之間、事業單位與黨政機關和國有企業之間領導人員的交流。注意選拔事業單位優秀領導人員進入黨政領導班子。

2、第二十七條任期結束後未達到退休年齡界限的事業單位領導人員，適合繼續從事專業工作的，鼓勵和支持其後續職業發展；其他領導人員，根據本人實際和工作需要，作出適當安排。

3、第二十八條完善事業單位領導人員收入分配製度，根據事業單位類別，結合考核情況合理確定領導人員的績效工資水平，使其收入與履職情況和單位長遠發展相聯系，與本單位職工的平均收入水平保持合理關系。

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《事業單位領導人員管理暫行規定》第三十四條事業單位領導人員有下列情形之一的，一般應當免職：

（一）達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；

（二）年度考核、任期考核被確定為不合格的，或者連續兩年年度考核被確定為基本合格的；

（三）受到責任追究應當免職的；

（四）因工作需要或者其他原因應當免職的。

⑷ 國家公職人員(公務員)退休後是否可以在企業任職

公務員退休後可以到企業任職或兼職，但必須在兩到三年後，且需履行必要的組織報備、審批程序。

關於公務員退休後到企業任職兼職等問題，公務員法第107條非常清楚地予以了明確：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內。

不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

我國國家公務員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。

公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中享有權利、承擔義務的綜合表現。公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：

一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。

另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。

公務員的雙重身份在某些特定情況下往往會發生沖突。

⑸ 事業單位退休職工可以到企業工作領薪嗎

事業單位已經退休的職工，除了領自己的退休金外，是可以到企業繼續工作和領新薪的，也就是相當於退休之後再找一份工 作，或者說是給別人去打工，也有叫做顧問或者調研員的。

⑹ 公務員退休後可以到企業任職嗎

一般可以，但是如果退休前是國有企業領導人員，三年內，不得在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動。

⑺ 2020年7月1日起行政事業單位退休人員能否擔任企業法人

行政事業單位退休人員，如不從事以前所管行業就可擔任企業法人，否則就要有三到五年的迴避期。

⑻ 已退休的國家機關公務人員可以到企業任職並取得薪酬嗎

一般離職三年以後，在不與原本從事管理的企業或相關行業即可任職。

⑼ 事業單位黨員一般幹部退休後能到企業工作嗎

事業單位的黨員，一般幹部退休後是可以到企業工作的，但是這個也要看具體的情況呢。

⑽ 事業單位的人員，可以到企業任職嗎

可以，前提是放棄事業編制或者組織委任，若想保留事業編制，卻想在企業兼職的話，怎麼說都不可以。
因為，事業單位幹部是參照《公務員法》進行管理的。該法第五十三條規定：「公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。第五十五條：「公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分」第五十六條：「處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。」
而從另一方面，即企業方面說，《勞動合同法》第九十一條規定：「用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。」