2018全國離退休人員

Ⅰ 2018年企業離退休養老金上調表

養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證回到各區社會答保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

Ⅱ 我是國家公務員2018年正式退休,我能拿到多少退休金

退休人員根據當地的財政收支情況漲工資，不同地區，會有差別。
1、公務回員答的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時，每個月按1/12計算)。
2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員(不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。)重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合並計算。
3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。
4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。
(1)因公負傷、職業病;
(2)按照兵役法服役時間;
(3)被國家機構，外國機構臨時僱用;
(4)執行其他法律規定的義務工作時間合並計算的工齡。

Ⅲ 2018年開始離退休人員開支延遲嗎

到現在國家的延遲退休方案還未公布，2o18年不可能實行延遲退休。原說在2022年才開始實施呢！

Ⅳ 人社廳發2018年54號文：關於全面取消退休人員集中認證的通知

根據人力資源和社會保障部辦公廳《關於全面取消領取社會保險待遇資格集中認證的通知》（人社廳發[2018]54號）要求；

從7月1日起，我縣全面取消企業退休人員領取養老金資格集中認證，今後企業退休人員不再到縣人社局集中進行認證。全面取消集中認證後，我縣將推行手機APP遠程認證、信息比對和上門走訪等新模式進行認證。現就有關事項通知如下：

一、推行手機APP遠程自助認證

企業職工養老保險待遇領取資格採用人臉識別認證，主要通過手機「老來網」APP進行認證。手機「老來網」認證步驟為：在手機網路中下載「老來網」進行安裝---新用戶注冊---點擊社保認證---選擇甘肅省平涼市---輸入身份證號---點為誰認證---根據提示完成認證---查詢認證結果（如認證失敗請重新認證）。

二、全面開展信息比對認證。

充分運用全民參保、異地就醫、聯網監測等數據資源，按月開展數據比對。積極探索與公安、民政、衛生健康、交通、旅遊等部門開展業務協作，通過加強大數據分析和應用，核實參保人員領取社會保險待遇資格。

對於信息比對不能確認待遇領取資格、疑似冒領的人員，結合全民參保計劃和退休人員社會化服務等工作開展認證信息核實。需進一步核定的，將通過街道社區、村居委會全面核查。對行動不便者可通過QQ、微信視頻或上門認證。

三、加強社會保險基金管理

對確認失去待遇領取資格的人員，按照有關規定停發社會保險待遇。發現冒領社會保險待遇的，責令退回，並按《社會保險法》有關規定處以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。涉及違法犯罪的，按規定移送司法機關。

(4)2018全國離退休人員擴展閱讀

「所謂集中認證，是指離退休人員在規定的時間內，到規定的地點集中進行領取社會保險待遇資格認證。全面取消集中認證，就是離退休人員按照自己的認證周期，選擇自己方便的任意一種認證方式進行認證。」省社保局離退休人員管理服務處處長李明亮介紹，「全面取消集中認證，並不是不要認證了。」

下一步，我省將以現行的網上自行認證、經辦機構認證、社區認證、銀行認證、單位認證、手機自行認證、傳統認證等7種認證方式為重點，並積極推廣社區上門認證，探索政府部門信息共享輔助認證辦法，做好我省認證工作。

Ⅳ 事業單位離退休人員的生活補貼標準是多少

1、離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。

2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

3、退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。

4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。

(5)2018全國離退休人員擴展閱讀：

組織實施：

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位）具體實施。

各地區和中央各部門在京為單位（少數部門除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。養老金 養老金調整 養老金上調。

參考資料來源：網路-事業單位

參考資料來源：網路-離退休人員

參考資料來源：網路-生活補貼

參考資料來源：網路-公務員退休制度

Ⅵ 2018年廣西離退休人員平均養老金水平是多少

此次調整對象為2018年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員(含企業退休人員和村社區退休人員)。2018年1至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同樣按照新政策進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
此次調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，定額調整與定比調整相結合。
調整後，離退休人員的基本養老金一般包括兩部分。一是每人每月發放95元定額部分。二是2018年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人2018年12月的基本養老金月標準的5%定比計算調整額。2018年1至6月首次領取基本養老金的人員，按本次首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
目前，東莞農居民平均養老金為562.66元/月，以農居民平均養老金為例，此次調整的計算方法為，原農居民平均養老金562.66元/月+95元/月+562.66元/月×5%=685元/月。這相當於國家農民基礎養老金標準的12倍。
除了普遍調整外，新政策對特殊人群給予適當傾斜。
對具有高級職稱的企業退休科技人員，提高專項津貼標准，繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數。正高級職稱專項津貼標准由700元/月提高到1000元/月，副高級職稱(高級技師)專項津貼標准由600元/月提高到800元/月。

Ⅶ 2018離休工資調整方案

2018年離休人員漲工資方案事業單位退休金調整方案:退休人員漲工資細節退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。最新退休工資的規定按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。相關的社會福利一、住房。離休幹部的住房標准享受同級在職幹部的待遇，在分配住房時，應當給予優先照顧。跨省安置的離休幹部的建房問題，接受安置地區應積極予以落實。建房費用應按規定的建築面積和接受安置地區制定的每平方米造價標准合理計價，不得超過當地規定多要建房費。二、參觀。離休幹部參觀工農業建設的活動，應就地、就近安排，注意勤儉節約。跨省參觀應適當控制，一律經所在省、自治區、直轄市或中央、國家機關部委批准，由省級老幹部工作部門統一組織，並事先徵得所去地方的省級老幹部工作部門同意，否則不要前往。跨省參觀，每年一般只限於組織一批，人數不宜過多，參觀時間不宜過長。地、縣級單位一律不得組織跨省參觀。參觀活動的經費開支一律按規定報銷。凡個人自行外出的，費用自理。三、醫療。在離休幹部看病難、住院難的地方和部門，要認真採取措施加以解決。各省、自治區、直轄市的離休幹部應在當地就醫;當地醫治不了而必須轉外地診治的，要按照衛生部門的規定辦理醫療手續。不能違反規定多帶陪護人員。病癒後應及時出院，不能以治病為名進行旅遊或長期在大中城市賓館、招待所留住。四、用車。離休幹部的配車、用車，要按現行的有關規定執行。原配有專車的幹部，離休後待遇不變，如本人自願，可將專車組成為老幹部服務的車隊，統一調度。高級幹部原未配專車的，離休後不再固定專車，但要保證用車。

Ⅷ 全國退休人將被分為三個等級

隨著我國經濟水平的提高，人民的生活水平也是越來越好，而隨著生活水平的提高，老齡人口的數量也越來越多，如何保證老年生活的安逸與平穩，其中一個最重要的前提就是養老金。養老金的來源有兩大途徑，第一個就是子女盡贍養義務所給的資金，第二個就是自己的退休金，而這個是重中之重，因為每個老人都想給子女減少負擔，這樣的話生活質量就會大比例依賴於養老退休金，而退休金的數目肯定因人而異，實際上數目的劃分根據等級而定，這就牽扯出我國退休人的三等級，下面來一窺究竟。

而不管退休養老制度怎麼改革，對於我們來說可以是影響不大，因為大家都是同一年代的人，同一批參加工作以及同一批歷經改革，最後的養老所得基本不會有差異，這也是公平的體現，而進入退休生活後，我們唯一要做的就是照顧好身體，畢竟身體健康永遠是第一位，只有身體健康才能有資本去享受退休生活，去好好的規劃這一筆養老退休金，正所謂變老是一種風景，即便退休，也有專屬於退休人的快樂與幸福！

Ⅸ 2018年退休年齡新規定

男性職工退休年齡對照表：

法定退休年齡漫畫

4號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

Ⅹ 2018免離退休人員工資調整政策

退休人員今年2018年退休工資會繼續上漲，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議以後才會公布上漲方案。