『壹』 我爸是退休以後查出有矽肺病，然後又鑒定為一期矽肺，有矽肺證，現在過逝了能領到補償嗎
職業病補償都是給那些健在糟遇職業病困擾的職工補助的，過世了，應該是不可能再領到補償了呢
『貳』 退休後查出二期矽肺，鑒定為四級傷殘，應怎麼補償
根據《工傷保險條例》第三十九條和各地規定，四級工傷職工退休後死亡的，由工傷保險基金向其近親屬支付一次性喪葬補助金、供養親屬撫恤金和工亡補助金：
1、喪葬補助金按統籌區度職工月平均工資6月支付；
2、供養親屬撫恤金按照職工本工資定比例發給由工死亡職工前提供主要源、勞能力親屬標准：配偶每月40%其親屬每每月30%孤寡或者孤每每月述標准基礎增加10%核定各供養親屬撫恤金應高於工死亡職工前工資
3、是否享受一次性性工亡補助金按所省、直轄市、自治區規定執行。一些省市規定可部分享受，一些省市規定不可以享受。支付如重慶規定按全市上年度職工月平均工資24個月支付，四川規定按全省上年度職工月平均工資50個月支付）。
《工傷保險條例》
重慶市人力資源和社會保障局
關於企業一至四級工傷人員死亡待遇有關問題的通知
渝人社發[2009]54號
一、范圍及標准
停工留薪期滿後的企業1—4級工傷職工（不含一次性支付工傷保險待遇且終止了工傷保險關系的人員）和按照國務院國發[1978]104號文件規定辦理工傷退休的人員，在2008年10月1日及以後死亡的，按照其死亡上年度全市職工月平均工資6個月的標准發給喪葬補助金，一次性工亡補助金按照其死亡上年度全市職工月平均工資24個月的標准發給，同時不再執行渝府發[2008]97號文件第二條及渝勞社發[2008]54號文件第五條規定的喪葬費及一次性救濟金。
四川省人民政府
《關於貫徹實施國務院關於修改<工傷保險條例>決定的通知》
川府發[2011]28號
二、堅持依法行政，嚴格執行各項規定
（四）己參保職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘，達到退休年齡但不符合享受基本養老保險待遇條件的，繼續由統籌地區工傷保險基金支付其傷殘津貼。
停工留薪期滿按月享受傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養老金）的一級至四級（或完全喪失勞動能力，下同）工傷人員，2011年1月1日以後死亡的，享受一次性工亡補助金，標准為50個月全省上年度職工月平均工資。
『叄』 退休職工因矽肺死亡，如何認定工傷
先向有關部門申請職業病鑒定，然後，從鑒定為職業病之日起一月內，死者直系親屬可以要求單位向勞動局申請工傷認定；或者從鑒定為職業病之日起一年內，死者直系親屬去申請也行。之後，按照工亡待遇解決。《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
『肆』 我父親退休二十二年查出矽肺應該怎樣維權
退休後22年查出矽肺，可以向當地職業病鑒定中心申請職業病鑒定，如果焦點網職業病的，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
人力資源社會保障部
《關於執行<工傷保險條例>若干問題的意見》
人社部發〔2013〕34號
八、曾經從事接觸職業病危害作業、當時沒有發現罹患職業病、離開工作崗位後被診斷或鑒定為職業病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理：
（一）辦理退休手續後，未再從事接觸職業病危害作業的退休人員；
（二）勞動或聘用合同期滿後或者本人提出而解除勞動或聘用合同後，未再從事接觸職業病危害作業的人員。
經工傷認定和勞動能力鑒定，前款第（一）項人員符合領取一次性傷殘補助金條件的，按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費工資或者確診職業病前12個月的月平均養老金為基數計發。前款第（二）項人員被鑒定為一級至十級傷殘、按《條例》規定應以本人工資作為基數享受相關待遇的，按本人終止或者解除勞動、聘用合同前12 個月平均月繳費工資計發。
『伍』 我爸去年七月份退休的，退休手續到今年一直沒辦下來，矽肺鑒定結果是今年四月20號下來的，級別還沒有定
不能算工傷，職業病？有保險沒？
『陸』 退休後查出有職業病我是企業職工退休後查出矽肺，現乙確認工傷，請問都有什麼工傷待遇謝謝
1、只有和用人單位溝通，拿一點是一點。2、因為如果做勞動能力鑒定為職業病的，屬於工傷同一賠償標准。但是問題是你爺爺退休了，如果沒有退休，工傷期間待遇由單位和社保按國家政策發放給勞動者。3、但你退休了，如果有目前是按月領取養老金的就沒有辦法了。不過你爺爺要是現在還沒按達到國家規定領取養老金的條件的話，可以去法院起訴用人單位和社保機構，要求按照工傷待遇按月給予補償。
『柒』 關於退休後鑒定職業病-煤矽肺怎麼辦
你好，如果你退休後，需要進行矽肺病鑒定和診斷，你可以找原單位出具相關證明，到有職業病診斷和鑒定資質的機構進行職業病鑒定
如果你退休後，沒有原單位，你可以向你工作地區和你現在所在地的衛生行政主管部門及社保中心咨詢該如何處理
而且，在2005年，國務院法制辦公室的曾對這個問題給出指示：這部分人員可以按照《工傷保險條例》的有關規定享受工傷保險待遇，具體由地方人民政府根據本地實際情況處理(國法秘函[2005]312號文件)。國務院法制辦的答復肯定了這部分人員依法享有工傷保險待遇的權利，但對能否進行工傷認定並沒有明示。在實際操作中，各地做法不一，有的地區如湖北、青海等省，在其政府規章中規定職工退休後被診斷為職業病的，可以辦理工傷認定，享受工傷保險待遇。有的地區如四川省，則規定不進行工傷認定，經勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級後享受相關待遇。還有些地區則是對這部分退休人員的工傷認定申請以其不是與用人單位存在勞動關系的職工、不屬於《條例》適用對象為由不予受理。
如河北省根據國務院法制辦的指示做出的決定如下：職工終止、解除勞動關系或者退休後被診斷或者鑒定為職業病的，其用人單位對接觸粉塵、放射性、有毒有害物質的職工，在終止、解除勞動關系或者辦理退休手續前，應進行職業健康檢查，並將檢查結果告知職工。被確診有職業病的應辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇核定手續，按照《工傷保險條例》和我省有關規定享受工傷保險待遇；被診斷為疑似職業病的職工，在醫學觀察期間不得終止、解除勞動關系，其退休後確診為職業病的，可以辦理工傷認定，享受除一次性外的其他工傷保險待遇。用人單位在與職工終止、解除勞動關系或辦理退休手續前未進行職業健康檢查的，職工終止、解除勞動關系或者退休後被確診患有職業病的，由原用人單位按照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定承擔工傷保險責任。
所以你也要去問你們當地和你工作所在地的社保中心、工傷管理部門看看他們怎麼處理
『捌』 退休職工2020年3月查出矽肺病三期是怎樣賠償
進行工傷認定，享受工傷保險待遇。人力資源和社會保障部關於執行《工傷保險條例版》若干問題的意見權第八條規定：曾經從事接觸職業病危害作業、當時沒有發現罹患職業病、離開工作崗位後被診斷或鑒定為職業病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理，按照《條例》規定的相關項目和標准支付待遇。（一）辦理退休手續後，未再從事接觸職業病危害作業的退休人員......第九條之規定：按照本意見第八條規定被認定為工傷的職業病人員，職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）中明確的用人單位，在該職工從業期間依法為其繳納工傷保險費的，按《條例》的規定，分別由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇；未依法為該職工繳納工傷保險費的，由用人單位按照《條例》規定的相關項目和標准支付待遇。
望採納，謝謝！
『玖』 職業病矽肺病是怎麼鑒定退休後能享受到什麼補助和待遇
你好，矽肺病屬於職業病，它的鑒定，必須有你所在的省級衛生廳指定的醫療機構才可以實施
矽肺病屬於工傷范疇，所以補助和待遇，請根據工傷保險條例，對著傷殘等級來核算
同時要看你和單位達成的賠償協議是什麼樣子的了
『拾』 煤礦退休後檢查出矽肺可以鑒定工傷嗎現行法律是怎樣規定的
只要你有在那家煤礦工作的證據以及矽肺是在工作時期檢查出來的，以及證明你患矽肺的病歷資料等證據，你可以聘請律師為你打官司，可以鑒定工傷。
詳細的問題，你可以咨詢律師。