① 園林高級工程師,55周歲,剛退休,是否可以繼續擔任項目經理,國家是否有相關規定
1、首先要明確,高級工程師不是特殊崗位工人級別的職稱崗位資格,那麼國家的文內件容規定男60歲,女55歲才能退休,如果是女的可以叫退休;如果是男的不能叫退休,是離崗。
2、在人事部門辦理了退休手續(也即是女同志),還是可以據需擔任項目經理的,有一點還得看職務:記得在黨內的有文件,黨的高級領導幹部有限制,一般群眾沒有嚴格要求。
3、如果人事部門沒有辦理退休手續(既是離崗)。那是不可以兼職的。
4、一般正式退休後,可以兼職。如果是一直在公司工作,沒有公務員的經歷,那就沒有限制。
② 項目經理的社保退休後有用嗎
社保當然有用了,和你的職業沒有關系
簡單來說,養老保險方面,在達到法定退休年齡且累計繳費滿15年時開始按月領取養老金
③ 一級建造師退休後能掛項目經理嗎
退休後如果沒有到65歲,可以使用,如果超過65歲,建造師證書不能使用。
根據《一級建造師注冊實施辦法》第17條規定:凡超過65歲,建造師即不予以注冊。所以說,一級建造師的證書可以使用到65歲。
④ 建築業企業財務負責人可以聘用退休人員擔任嗎
人干點好事兒總想讓鬼神知道外人只看到了桂冠與光環,當你風光時我們才會發現每個故事後面都是一個人的歷史在轉身交錯的一剎那走得更快二是有個老伴
⑤ 造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲,要辦理退休,還可以繼續擔任技術負責人嗎
1、造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲,要辦理退休,還可以繼續擔任技術負專責人屬。
「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」,規定:超過60歲的人員,不得視為代理機構的專職人員;部分超過法定退休年齡已辦理退休的專職人員,無社保證明的,需提供與企業依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期);未到法定退休年齡已辦理內退手續的專職人員,需提供原單位內退證明及與企業依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期)。
2、法人代表不可以同時擔任該企業技術負責人。
因為:除需提供「企業法人營業執照正本、副本復印件外」,還需提供「技術經濟負責人的身份證、任職文件、個人簡歷、高級職稱證書、工程建設類注冊執業資格證書、從事工程管理經歷證明、社會保險繳費憑證、人事檔案管理代理證明的復印件」。
3、技術負責人變更的程序是什麼?需要准備哪些資料?
——按照「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」規定辦理。
⑥ 我61歲是剛退休,公司繼續聘用我,我原先是項目負責人,不知是否,能繼續擔任項目負責人嗎
你已經退休,公司繼續返聘你,是公司的事情,具體要你擔當什麼職務,一切按照你們返聘協議執行,國家對此不做規定,但是一般來說,返聘的很少再擔當領導職務的,
⑦ 企業法人可以是退休人員嗎
可以的,但要符合法定代表人的其他條件。
法定代表人:
1、法定代表人是指依法代表法人行使民事權利,履行民事義務的主要負責人(如:家庭成員里的戶主,工廠的廠長、公司的董事長等)。《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規定:法人由其法定代表人進行訴訟;其他組織由其主要負責人進行訴訟。
2、法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴,其所進行的訴訟行為,就是本單位(或法人)的訴訟行為,直接對本單位(或法人)發生法律效力。
3、法定代表人與法人的代表是有一定區別的,代表人的行為不是被代表人本身的行為,只是對被代理人發生直接的法律效力,而法定代表人的行為,就是企業、事業單位等本身的行為。
(7)項目負責人可以用退休人員嗎擴展閱讀:
責任和義務
1、企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任,種類多樣。
譬如,在代表該企業的場合,其個人簽名即導致企業承擔責任的後果;如果企業破產並負有個人責任,法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制;
如果企業觸犯了有關法律的規定,可能法人代表的人身會受到限制,例如拒不執行法院判決法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人會受刑事處分,等等,以上只是列舉,不完全。
2、該法人如無成立上的缺陷(譬如出資瑕疵),其虧損責任應由法人自己承擔,既不是股東也不是法人代表。當然如果是國有企業,法人代表如有失職行為,嚴重程度達到刑法追究的程度或應給予行政處分時除外;
3、個人獨資的法人,只要能分清法人財產與個人財產,亦不需法人代表承擔民事責任。有限公司形式的法人在負債時,由公司以全部財產承擔,不需股東個人承擔,成立時有出資瑕疵的情形除外。
⑧ 寧夏新招投標法是有規定退休人員的項目經理證是否還能投標
⑨ 新辦資質可以用退休人員嗎
現在返聘退休人員是企業是很多的,所以新辦脂質是可以用退休人員的。