企業處罰退休員工

Ⅰ 企業退休人員被判刑後養老金如何發放刑滿後怎樣發放養老金

退休人員被判處來拘役、有期徒刑及以源上刑罰的，服刑期間停發基本養老金，服刑期滿後可以按服刑前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

Ⅱ 企業員工判刑後解除勞動合同,達到退休年齡時如何辦理退休手續

判刑前視同繳費年限不予計算，判刑前的實際繳費年限和後面繳費年限可累加計專算。繳費年限滿屬15年，達到法定退休年齡（女職工50周歲、女幹部55周歲，男職工60周歲），可辦理退休。

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：
1、職工檔案；
2、職工養老保險手冊；
3、二代身份證原件；
4、企業職工退休核准表；
5、社會保險繳費發票。

Ⅲ 單位有權力對退休人員進行處罰嗎

職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。職工代表大會是國有企業民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。
《企業民主管理規定》第23條明確規定：「與企業簽訂勞動合同建立勞動關系以及與企業存在事實勞動關系的職工，有選舉和被選舉為職工代表大會代表的權利。依法終止或者解除勞動關系的職工代表，其代表資格自行終止。」
根據這一規定，當選為職工代表大會代表，最基本的條件是必須與企業建立勞動關系。企業職工代表大會顧名思義必須是企業職工的代表，必須是與企業選舉單位職工有著相同的切身利益的職工，否則難以真實直接地代表選舉單位的職工。同樣的道理，當職工代表與企業依法終止或者解除了勞動關系，包括辦理了退休、出國等手續的人員，因為同企業不存在勞動關系，其代表資格自行終止，即自勞動關系終止或者解除的同時終止。所以退休職工不能當選職工代表大會代表。
但是，考慮到退休職工曾經的付出和在企業中所佔的比例，職工代表大會可以經過合法程序推薦少量具有代表性退休職工作為職代會列席代表。列席代表沒有表決權、選舉權和被選舉權，但具有建議權和發言權。

Ⅳ 已退休的企業員工受刑事處罰待遇

退休人抄員因為退休前身份不同襲，判刑後待遇不同。
企業退休人員根據勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》（勞社廳函[2001]44號）規定，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

Ⅳ 企業招聘已退休的員工犯法嗎

法律沒有禁止企業招聘已退休的人員務工，因此，不違法。

由於已經退休，所以，退休人員與企業之間不存在勞動關系，雙方之間為僱傭關系，企業不需要給退休員工交社保；並且，客觀也無法給退休職工交社保，社保也不會受理。

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退休人員社會化管理服務方式：

社會化管理服務的基本形式是將企業退休人員直接納入街道和社區進行管理與服務。大中城市和其他經濟比較發達、社區建設比較規范的地區，應主要採取這種形式。

由於各地城市社區建設發展不平衡，部分地區在一定時期內還可以結合實際情況，採取一些現實可行的管理服務形式。

1、在遠離城市的獨立工礦區和企業退休人員居比較集中的企業生活區，可以委託企業主管單位或企業，確定或設立企業退休人員管理服務機構，對退休人員實行管理服務。

勞動保障部門要通過統一機構名稱、統一規章制度和工作職責、對工作人員進行培訓考核等方式，加強對這類管理服務機構的指導和規范。有條件的地區可以將企業原有的退休人員管理服務機構、人員和設施一並移交當地政府。對企業退休人員實行集中統一管理。

2、 在社區組織不夠健全、企業退休人員居住比較分散的縣，可以由社會保險經辦機構直接對企業退休人員進行管理服務。部分地區經當地政府確定，由有關部門、單位建立的企業退休人員管理服務機構應充分利用現有的組織、人員及活動場所，繼續開展社會化管理服務工作。

Ⅵ 企業職工被判刑對退休有沒有影響

服刑期間，社保賬戶封存。刑滿到退休年齡時，交納不足十五年的不能辦理退休。即使能辦理退休的，也影響養老金水平。

Ⅶ 退休後還應接受公司的處罰嗎

退休之後不應該接受公司處罰；
因為員工一切關系都轉走，包括退休工資的發放；
所以公司在員工退休之後，對員工進行處罰沒有法律依據。

Ⅷ 企業員工判刑後解除勞動合同,達到退休年齡時如何辦理退休手續

若累計繳納養老保險費滿十五年以上，本人持企業檔案到人社局申請辦理退休。

Ⅸ 私自將退休員工掛在其他公司名下屬於什麼行為可以對老闆有什麼處罰

問題沒有提完。把退休員工掛在他公司名下干什麼？若若冒領工資，屬於吃空餉。涉嫌違法。可向公安部門舉報。

Ⅹ 受到行政處罰企業退休人員會影響到每年百分之五的增資嗎

受到行政處罰企業退休人員會影響到每年百分之五的增資嗎？不會影響的。