如果你60歲有工齡43年的話。大概每月工資也得開貸3400塊錢左右，但是每個地方開工資是不一樣的。因為他是根據當地的最低工資以及職工的工資基數決定的。
❷ 43年工齡到退休能拿多少退休金
社保有檔次之分，而社保的基數每年都在不同的變化。43年工齡能拿多少退休金，在你辦手續的時候同時咨詢一下就知道了。因為在這里確實無法回答，說出的告訴的都不準確。
❸ 60歲退休工齡43年每月退休金
六十周歲退休，連續工齡43年如果是今年退休，預測退休工資能達到4500元左右。
❹ 60歲退休工齡43年每月退休金
❺ 43年工齡，退休工資怎麼計算
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
❻ 43年工齡退休能拿多少退休金
工齡43年的工人，如果原先的工資待遇不高，按照60%基數繳費，實際應發工資也是60%基數的話，退休待遇可能拿到原實發工資。
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大體是這樣估算的，養老金替代率等於養老金和原實發到手工資的比值。
原實發工資又等於85%的繳費基數。
因此，我們可以看出繳費基數的重要性來了。如果我們企業不遵紀守法，沒有按照實際應發工資給我們交納社保，這樣我們的養老金替代率也會低，養老金更會低，退休後的生活就不能受到有效保障。
按照60%基數交納社保，繳費43年養老金替代率能夠達到102%。
如果我們當地退休當年的社會平均繳費基數是5000元，60%基數就是3000元，而我們發到手工資是85%，也就是2550元。
繳費43年的情況下，退休待遇反而能達到2600元，比退休前實發到手工資2550元高了。
不過如果我們的交費基數越高，養老金的替代率反而越低。
如果按照百分之百基數繳費，養老金替代率只有86%左右。
大家千萬不要以為替代率越低，退休金就越低。
同樣上述情況，我們的社會平均繳費基數是5000元，本人的實際繳費基數也是100%，5000元我們的實發到手工資是4250元，而我們的養老金替代率是86%。這樣我們拿到手的養老金是3655元。
比60%基數退休金高出一千元。
所以，繳費年限非常重要，繳費基數也非常重要。根據我們的應發工資繳納社保會密切影響我們退休待遇。如果用人單位違法，我們可以向勞動監察部門或者社保稽核部門投訴舉報，他們會依法查處。
❼ 43年工齡退休能拿多少退休金
43年工齡退休，如果是企業職工辦理退休的話，一般按照現在的標准，大體能夠領到每個月4000元左右的退休金，不同地區的退休金也存在一定的差異
❽ 43年工齡退休能拿多少退休金
43年工齡退休能拿多少退休金？43年工齡要拿多少退休金？要看你交多少養老金，再看本地的消費水平，這幾塊事情才知道的
❾ 60歲退休工齡43年每月退休金
❿ 43年工齡退休能拿多少退休金