A. 我是北京市企業正式退休職工我現在的退休金是企業這一塊應該怎麼辦理
企業職工退休,一切都是企業給辦
好。如果你到年齡了沒接到信息,
應該主動到勞資打聽一下,工資都
是以生日為准。提前一個月辦理。
B. 企業退休職工能領多少退休金
退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的:繳費年專限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
C. 北京市對退休養老金有哪些規定
北京今年以5786元為界,高於5786元,這一步只漲了20元。對於5786元以下的人來說,這一步可以增加55元,也就是多出35元。典型的做法是調低控高,讓養老金水平低的人適當多提養老金,也可以縮小一些差距。65歲以上可提高更多養老金,優惠額度也很大。根據北京市養老金調整方案,65歲以上高齡退休人員可享受優惠調整。
北京實現了從消費型城市到工業型城市、從工業型城市到服務型城市、再到世界級和諧宜居城市的跨越式發展。北京城市發展發生了深刻變革,實現了從聚集資源促增長向釋放功能促發展的重大轉變。交通進一步便利,退後一步,山川秀美。國家發改委中國城市發展研究院城鄉研究所總規劃師、北京市城市規劃學會原秘書長高義村認為,京南崛起將促進區域人居環境升級,未來潛力非常可觀。
D. 北京社保退休拿多少錢
北京市交滿15年可享受退休養老金。
個人賬戶可以帶著走養老金繳滿15年後多繳多得
本報訊(記者周奇)不得發生新的基本養老金拖欠,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%……昨天,財政部養老保障處負責人對去年12月國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》進行了詳細解讀。
個人賬戶帶著走
上個世紀90年代,我國確立了基本養老保險社會統籌和個人賬戶相結合的制度模式,在全國范圍內統一了企業職工的基本養老保險制度。
但隨著人口老齡化、就業方式多樣化和城市化的發展,現行企業職工基本養老保險制度逐漸顯現一系列問題。對此,為應對人口老齡化高峰的到來,國家決定通過逐步做實個人賬戶及早進行基金准備,以承接老齡化高峰時養老金支付的壓力。
財政部養老保障處負責人表示,做實基本養老保險個人賬戶後,個人賬戶基金具有可攜帶性。因此,參保人員工作變動時完全可以帶著做實了的賬戶走,從而有利於參保人員的流動。
多繳就能多得
「繳費15年以上的參保人員多繳不能多得,在老辦法下,還有少數人鑽政策空子,繳費滿15年後就想辦法逃避繳費。」財政部養老保障處負責人說。
按照老的養老金計發辦法,繳費滿15年以上的,基礎養老金按當地職工上一年度平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按賬戶儲存額的1/120計發。正因如此,一旦繳費滿15年後,多繳並不能多得。
不過按照新的基本養老金計發辦法,參保人員每多繳一年,基礎養老金便增發一個百分點,上不封頂,這樣便有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制,而且這樣也更加符合退休人員平均余命的實際情況。
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E. 企業退休職工能領多少退休金
養老金多少不是幾句話能說清的,幾百到幾千都可能,全國平均是三千多元。
可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5%,2021年上調4.5%.
F. 北京退休職工一般每個月有多少退休金
無法一般回答。人與人繳費年限不同,繳費比例不一樣,退休金高低多少都不一樣,無法一般回答。
G. 北京社保一個月退休金有多少
從今年1月1日起,北京市198萬企業退休人員養老金人均月增230元,調整後從目前的每月2280元提高到2510元。北京沒有最低養老金標准。
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