退休職工幾個月工資嗎

A. 退休職工死亡後工資還能領幾個月

B. 退休職工死亡後工資還能領幾個月

死亡當月退休金繼續發放，次月就停止發放了。

C. 退休職工去世後可補發多少個月的工資

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

D. 退休職工去世後可補發多少個月的工資

E. 退休老人去世還能那幾個月I工資

您好！人去世後，喪葬費和撫恤金的標准因其生前編制不同而不同。凡是從企業單位退休的人員，去世後，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標準是每例5000元至6000元；撫恤金的標準是每例15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬（海葬或者樹葬）的，政府另外補貼2000元。凡是從機關事業單位退休的人員，去世後，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標準是每例6000元；撫恤金的標准分兩種情況：因公死亡的，撫恤金金額相當於其生前40個月的基本工資；因病死亡的，撫恤金金額相當於其生前20個月的基本工資。謝謝閱讀！

F. 退休職工死亡後工資還能領幾個月

G. 央企職工退休工資，與退休前一個月工資多少有關系嗎

曾經的時分，我們的退休待遇跟退休前一個月工資相關。如今我們經過努力的變革，正在努力脫離以前的影響。

經過以上的養老金計算繳費基數高，繳費年限長，到退休以後的養老金也是不錯的。分享一個老央企職工的養老金程度，應當是北京退休，每月領取10,500元的退休金。

H. 退休職工去世後可補發多少個月的工資

I. 退休職工去世後可補發多少個月的工資

J. 退休職工死亡後工資還能領幾個月

根據《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）以及《社會保險法》第十七條規定：
一、如果逝者是企業（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇：
1、喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。
2、一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
3、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
4、已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。
二、如果逝者是黨政機關事業單位（含在職和離退休），則享受以下待遇：
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。
3、國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
4、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。