㈠ 春節工會單位發啥紀念品好
春節單位工會給員工福利根據單位的實力,有發放現金,有發放高檔生肖紀念品,有發放柴米油鹽醬醋茶的。
㈡ 公司喬遷之喜為職工購買紀念品是否可以用於工會會費支出
應該不可以吧,工會會費支出是為了全體員工福利服務的,雖然公司喬遷為職工購買紀念品也是惠及全體員工,但是這說到底是公司層面的,還是不應該使用這個作為支出
㈢ 新工會會計制度,工會購禮品慰問提前退休職工入什麼科目工會看望生病或職工家屬去世給的現金入什麼科目
一、「工會購禮品慰問提前退休職工,工會看望生病或職工家屬去世給的現金」計入「維權支出」科目比較合適。
二、在「維權支出」科目下有一個明細科目「送溫暖費」核算工會向職工送溫暖發生的支出。工會慰問提前退休職工,以及看望生病或職工家屬去世給現金都可以視作「向職工送溫暖」。
三、發生維權支出時,
借:維權支出
貸:庫存現金、銀行存款等
四、職工生病,支付看望的費用可以計入應付職工薪酬科目核算。
1、計提:
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬
2、支付時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/現金
(3)工會送退休職工紀念品擴展閱讀:
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
三、賬務處理
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
㈣ 工會能給離退休老同志送紀念品嗎
給退休的老員工老同志贈送紀念禮品是可以的,只要單價不要太高,有紀念意義的禮品是對老同志工作的肯定。
㈤ 工會為退休職工發放什麼紀念品
製作具有紀念意義的紀念卡(冊),請領導和同事在紀念卡(冊)上留言紀念,作為向到達退休年齡的退休職工贈送的一份小紀念品,紀念冊應附上退休職工與單位領導、同事的合影留念等,通過以上方式,以示對退休職工的肯定、感謝和對他們辛勤工作的紀念。
㈥ 公司給退休工人慰問金應計入什麼科目
工會發給退休人員慰問金,應該計入工會經費,而不是職工福利費。
全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》,就工會經費用於職工的各項開支做了全面、細致具體的規定。其中,工會經費可用於集體福利的支出主要在四個方面:
1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
因此,對於工會發給退休人員慰問金,其會計分錄如下:
借:管理費用—工會經費(慰問金)
貸:庫存現金
(6)工會送退休職工紀念品擴展閱讀:
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規定,沒有將離退休人員統籌外費用明確為福利費,在國家稅務總局沒有新的文件對此明確之前,按照現行
《企業所得稅法》第八條規定,企業所得稅前仍不能將此類費用作為與企業取得收入有關的、合理的支出,企業所得稅前不得扣除。因此,該單位為退休職工發放的節日慰問金和補助費在財務處理時可以計入職工福利費列支,但不能在稅前扣除。
㈦ 工會對退休是不是發紀念品有規定嗎
工會對退休員工發放紀念品是沒有規定的。要根據工會的經濟情況而定。如果條件允許是可以為退休的職工發放紀念品作為在單位工作的紀念。
㈧ 工會為退休職工發放什麼紀念品合適
手錶比較合適。
㈨ 工會會員退休可否買紀念品
可以,基層工會可根據經費情況以及上級規定製定符合本單位情況的相應標准,職代會通過後執行會更安全合規
㈩ 工會組織登山活動發放的獎金和紀念品還用職工簽字嗎
要有原始憑證,入帳需要!