河北省企業退休軍轉干

㈠ 河北省企業退休軍轉幹部2015年怎麼漲工資

企業退休退職軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

㈡ 河北省轉業分省直的。急求原單位 接收單位 軍轉辦 先去哪個辦什麼手續 再去哪個 最後去哪個！

拿著轉業證先去軍轉辦開介紹信，再到接收單位報到，而後辦理落戶、轉組織關系等，再回原單位結賬走人，可以能中間還有一些小事情。

㈢ 河北省軍轉幹部檔案移交與接收規定是什麼

第一條 軍隊轉業幹部及其隨調家屬檔案由軍隊移交部門按照當年國家下達的計劃，向我省移交。檔案的接收和審查工作，由省軍轉安置工作主管部門統一組織實施。
第二條 軍隊轉業幹部具備下列條 件之一者，由我省接收安置：
詳細：http://jzg.offcn.com/html/2013/kaoshi_0313/7786.html

㈣ 軍轉幹部的隨調家屬的政策是怎樣的，本人河北省的

第十條軍隊轉業幹部具備下列條件之一者，由我省接收安置：(一)原籍或入伍地為河北省的;(二)配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應當在軍隊幹部被部隊批准轉業前，下同)的;到省會安置的軍隊轉業幹部，其配偶隨軍後，取得石家莊市區常住戶口滿2年的;(三)配偶隨軍前或結婚時常住戶口在河北省的;(四)父母常住戶口現在河北省，身邊無子女或本人未婚的;(五)配偶為獨生子女，其父母常住戶口現在河北省的;(六)父母雙方或者一方為軍人且在邊遠艱苦地區工作滿10年，其原籍、入伍地或離退休安置地在河北省的;(七)在邊遠艱苦地區或從事飛行和艦艇工作滿10年、獲戰時三等功或平時二等功以上獎勵、因戰因公致殘、自主擇業的軍隊轉業幹部，其配偶、父母、配偶父母、子女有一方常住戶口現在河北省的;(八)夫婦同為軍隊幹部且同時轉業的，符合配偶隨軍條件的一方所在地在河北省或有一方原籍、入伍地是河北省的;(九)夫婦同為軍隊幹部，一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件且駐地在河北省的;(十)我省急需的各類人才，經省軍隊轉業幹部安置工作主管部門批准，可以接收安置。
詳細內容：http://jzg.offcn.com/html/2013/kaoshi_0319/7819.html

㈤ 2014年河北軍轉干政策基本原則都有哪些

2014年河北省軍轉幹部安置工作政策服務指南
(一) 安置工作原則
軍轉幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。軍轉幹部為國防事業、軍隊建設做出了犧牲和貢獻，應當受到社會的尊重和優待。
接收安置軍轉幹部室一項重要的政治任務，是社會的共同責任。各級黨政機關、團體、企業事業單位以及中央所屬駐冀單位，都有接收安置軍轉幹部及其隨調家屬的義務，必須服從國家大局，按照國家有關規定，完成軍轉安置任務。
全省軍轉幹部安置工作在省委、省政府領導下進行。省、市成立由黨委、政府分管領導和有關部門領導組成的軍轉幹部安置工作領導小組，負責省、市軍轉幹部安置工作。軍轉幹部安置工作領導小組下設辦公室，負責軍轉安置的日常工作。
軍轉幹部的安置實行計劃分配和自主擇業相結合的方式。計劃分配的軍轉幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍轉幹部由政府協助就業、發給退役金。
(二) 河北省接收條件
1、 軍轉幹部具備下列條例之一者，可由河北省接收安置
● 原籍或入伍地為河北省的;
● 配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應當在軍隊幹部被批准專業前，下同的;到省會安置的軍轉幹部，其配偶隨軍後，去得石家莊市常住戶口滿2年的;)
● 配偶隨軍前或結婚時常駐戶口在河北省的;
● 父母常駐戶口現在在河北省，身邊無子女或本人未婚的;
● 配偶為獨生子女，起父母常住戶口現在河北省的;
● 父母雙方或者一方為軍人且在邊遠艱苦地區工作滿10年，其原籍、入伍地或離退休安置地在河北省的;
● 在邊遠艱苦地區或從事飛行和艦艇工作滿10年、或戰時三等功或平時二等功以上獎勵、因戰因公致殘、自主擇業的軍轉幹部，其配偶、父母、配偶父母、子女有一方常駐戶口現在河北省的。
● 夫婦同為軍隊幹部，雙方或者一方轉業，有一方駐地在河北省或者一方原籍、入伍地是河北省的。未婚或者離異的軍轉幹部配偶隨軍條件予以安置;
● 我省急需的各類人才，經軍轉幹部安置工作主觀部門批准，可以接收安置。
2、 擔任團級一下職務的軍轉幹部由下列情形之一者，不列入河北接收安置的范圍：
● 年齡超過50周歲;
● 二等甲級(含)以上傷殘的;
● 患有嚴重疾病，經駐軍醫院以上醫院(武警邊防、消防、警衛部隊經指定醫院)診斷確認，不能堅持正常工作的;
● 受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;
● 故意犯罪受刑事處罰的;
● 被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的;
● 其他原因不宜接收的;
3、 擔任師級事務(含局級文職幹部)或高級專業技術職務的軍隊幹部：
● 擔任師級事務(含局級文職幹部)或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡超過50周歲，因地方工作需要，經省委、省政府同意，報國家軍轉幹部安置工作主管部門批准，可以接受安置，另行辦理。
(三) 全省安置辦法
根據國轉聯[2012]1號、冀轉聯[2012]1號文件規定：安排師團職就能賺幹部要採取使用空出領導職位，結合領導班子調整統籌考慮，先進後出、帶便分配等措施，切實安排好工作和職位。安排軍轉幹部，可按規定增加非領導職數，增加的非領導職數實行單列、專用。
中央和省下達的黨政機關接收軍轉幹部增加的行政編制，必須全部用於接收軍轉幹部，實行專項管理、專編專用，不得挪作他用。
分配到事業單位的軍轉幹部，根據其軍隊職務等級直接安排相應的管理或專業技術崗位，首次安排管理的崗位不接受單位競聘上崗等規定限制，首次聘用不受接收單位專業技術崗位結構比例限制。
中省直單位
對團職軍轉幹部，採取政績考核與政治理論考試相結合，綜合打分排名，公開選崗的辦法進行安置。營職以下軍轉幹部和專業結束軍轉幹部採取考試與考核相結合、指令性分配與雙向選擇相結合、專業對口與個人志願相結合的辦法進行安置。
接收條件：填報中直、省直單位志願，符合進石家莊市區安置條件，具備大專以上學歷，不隨調家屬，未因直接責任受過處分的軍轉幹部。
考試內容：根據軍轉幹部特點合理設置，主要考試《公共基礎知識》、《行政職業能力測試》和時事政治有關內容。
考核內容：依據軍轉幹部檔案中的軍齡、職級、學歷、獎懲、艱苦邊遠地區、從事飛行艦艇工作時間等項目，對軍轉幹部在部隊期間的德、能、勤、績等進行考核計分。
單位自選：用人單位按照自選計劃，從經考試考核各職級綜合得分排名排序後確定留中省直范圍，且把該單位作為自己第一志願的軍轉幹部中選擇。
安定位置：對榮立平時一等功、戰時二等功及以上獎勵的軍轉幹部優先安置;根據軍轉幹部從事專業和個人專長，結合接收單位用人需要，進行對口安置;按照綜合得分，結合職級、性別、接收單位性質和本人志願進行合理配置。
石家莊市
符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由石家莊市委組織部具體組織實施，採取實績考核積分選崗的辦法進行安置。
不符合任職條件的正團職和副團職以下及專業技術軍轉幹部由石家莊市軍轉辦負責安置，符合任職的副團職軍轉幹部採取實際考核，積分選崗的辦法進行安置;不符合任職條件的團職(含技術9級以上)軍轉幹部採取考核積分、優者優分的辦法進行安置;營職(技術10級)以下軍轉幹部採取「考試與考核相結合，以考核為主;指令性安置與雙向選擇相結合，以指令性安置為主;個人志願與專業對口相結合，以專業對口為主」的辦法進行安置。
承德市
符合任職條件的正團職軍轉幹部安置工作由承德市委組織部具體組織實施，實行服役期間的德才表現(立功情況)、職銜、軍齡、服役地域等方面的情況進行量化計分，按照考核成績，採取擇優選崗的辦法進行安置。
不符合任職條件的正團職和副團職以下及專業技術軍轉幹部由承德市軍轉辦負責安置，採取雙向選擇和指令性安置相結合的辦法進行安置。
張家口市
團職軍轉幹部的安置工作由張家口市委組織部具體組織實施，營職以下及專業技術軍轉幹部由張家口市軍轉辦負責安置，堅持「在部隊表現好，在地方安置優」的原則，採取「功績制」分配和考核選調相結合的辦法進行安置。
秦皇島市
團職軍轉幹部的安置工作由秦皇島市委組織部具體組織實施，採取對軍轉幹部綜合能力、任職資歷、以及在部隊是的立功受獎和符合政策照顧等情況量化積分、擇優選崗的辦法進行安置。
營職以下及專業技術軍轉頒布由秦皇島市軍轉辦負責安置，採取「指令性計劃，公開崗位，考試考核，按職級積分選崗」的辦法進行安置。
唐山市
符合任職條件的證團職軍轉幹部的安置工作由唐山市委組織部具體組織實施，綜合考慮其服役期間現實表現，採取量化積分、擇優選崗的辦法進行安置;其他軍轉幹部由唐山市軍轉辦負責安置，其中團職軍轉幹部參加政績考核，營職以下及專業技術軍轉幹部參加能力考試和政績考核，按照職級分類和分數排序，採取擇優遴選辦法進行安置。
廊坊市
符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由廊坊市委組織部具體組織實施，根據市直機關或職業單位領導職數情況，通過指令性的辦法妥善予以安置定位。不符合任職條件的正團職軍轉幹部、副團職以下軍轉幹部和專業技術據轉幹部由廊坊軍轉辦負責安置，採取考試考核、雙向選擇的辦法進行安置。
保定市
符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由保定市委組織部具體組織實施，實行「檔案考核」，積分選崗的辦法進行安置。
不符合任職條件的正團職及副團職以下軍轉幹部和專業結束軍轉幹部由保定市軍轉辦負責安置，實行「考試考核、積分選崗」的辦法進行安置。
滄州市
符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由滄州市委組織部具體組織實施，根據軍轉幹部考核成績、工作經歷、業務專長、合理進行安置。
不符合任職條件的正團職及副團職以下軍轉幹部和專業技術軍轉幹部由滄州市軍轉辦負責安置，團職幹部採取考核辦法，營職及營職以下幹部採取考試考核相結合的辦法(以考核為主)，擇優進行安置。
衡水市
團職軍轉幹部的安置工作由衡水市委組織部具體組織實施，根據地方用人需求和本人綜合素質，採取考核量化軍轉幹部服役期間功績，積分選崗的辦法進行安置。
營職以下及專業技術軍轉幹部由衡水市軍轉辦負責安置，實行實績考核量化打分，擇優定崗的辦法進行安置。
邢台市
團職軍轉幹部的安置工作由邢台市委組織部具體組織實施，採取政績考核計分、擇優選崗的辦法進行安置。
營職以下及專業技術軍轉幹部由邢台市軍轉辦負責安置，採取政績考核，根據考核排名和安置單位對有關崗位的條件要求，實行擇優選崗的辦法進行安置。
邯鄲市
正團職及符合任職條件的副團職軍轉幹部的安置工作由邯鄲市委組織部具體組織實施，根據軍轉幹部的政績、工作經歷、業務專長等情況，合理進行安置。
不符合任職條件的副團職、營職以下專業技術軍轉幹部由邯鄲市軍轉辦負責安置，採取「考核與考試相結合、雙向選擇與指令性安置相結合、工作需要與個人志願相結合」的辦法進行安置。
省軍轉辦地址：石家莊市紅旗大街46號 郵編：050051
各市監督電話：
石家莊市：0311-86688717 承德市：0314-2054861 張家口市：0313-2024878
秦皇島：0335-3220540 唐山市：0315-2333534 廊坊市：0316-2123891
保定市：0312-3028093 滄州市：0317-3206523 衡水市：0318-2215081
邢台市：0319-3288355 邯鄲市：0310-3118793

2014年河北軍轉安置新政策工作實施細則
第六章自主擇業軍隊轉業幹部的管理
第四十五條省、市設立自主擇業軍隊轉業幹部管理中心，財政撥款，事業編制。接受軍隊轉業幹部安置工作部門的指導。
第四十六條對自主擇業軍隊轉業幹部，安置地政府要採取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件。
第四十七條各級黨政機關、人民團體、企業事業單位在社會上招聘錄用人員時，在同等條件下，優先錄用聘用自主擇業軍隊轉業幹部。
第四十八條自主擇業軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部生活費調整的情況相應調整增加。自主擇業軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。自主擇業軍隊轉業幹部，被黨政機關、人民團體或者財政撥款的事業單位選用為正式工作人員的，停發退役金。其工資等各項待遇按照本細則第三十五條規定執行。
第四十九條自主擇業軍隊轉業幹部的社會保障和住房公積金的建立，以及喪葬補助費和撫恤金等待遇，按照《關於自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理若干問題的意見》([2001]國轉聯8號)中的有關規定執行。
第七章管理與監督
第五十條把軍隊轉業幹部安置工作納入各級黨委、政府目標管理，實行領導責任制，作為考核領導班子、領導幹部政績的重要內容和評選雙擁模範城(縣)的重要條件。
第五十一條各級黨委、政府要加強對軍隊轉業幹部安置工作的監督檢查，堅決制止和糾正違反法律、法規和政策的行為;對拒絕接收軍隊轉業幹部或者未完成安置任務的部門和單位，根據軍轉安置工作主管部門的意見，組織、人事、編制等有關部門暫緩辦理其人員調動、錄用和編制等審批事項，必要時，通過新聞媒體予以曝光、通報批評。
第五十二條軍隊轉業幹部安置經費應當專款專用，不得挪用、截留、剋扣、侵佔，有關職能部門對安置經費的使用情況應當進行監督檢查。
第五十三條軍隊轉業幹部到地方報到前發生的問題，由其原部門負責處理;到地方報到後發生的問題，由安置地政府負責處理，涉及原部隊的，由原部隊協助安置地政府處理。凡卉虛作假的，無論報到與否，一律退回原部隊處理。
第五十四條退出現役被確定轉服軍官預備役的軍隊轉業幹部，到地方接收安置單位報到時，應當到當地人民武裝部進行預備役軍官登記，履行其預備役軍官的職責和義務。
第五十五條各級實行軍轉安置工作政務公開，廣泛接受軍隊轉業幹部和社會的監督。各級、各部門從事軍隊轉業幹部安置工作的人員，必須堅決貫徹執行軍轉安置政策和規定，堅持原則，清正廉潔，嚴於律已，努力提高自身素質，全心全意為軍隊轉業幹部服務。
第五十六條凡違反本細則規定，對軍隊轉業幹部安置工作造成嚴重影響的單位和個人，視情節輕重給予批評教育或者處分、處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章附則
第五十七條中國人民武裝警察部隊轉業幹部到河北安置，按照本細則執行。
第五十八條本細則自發布之日起施行，適用於2001年以後接收安置的軍隊轉業幹部。
第五十九條本細則由省軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同有關部門負責解釋。
（來源：秦皇島人力資源與社會保障局網站）

㈥ 2018年軍轉到企業退休生活補助標准多少

一、范圍對象：企業退休軍轉幹部。

二、補貼標准

1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、補助標准：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分），採取發放生活困難補助的方法予以補齊。

1、原師職（包括專業技術6、7級，文職幹部局級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元；

2、原團職（包括專業技術8、9級，文職幹部處級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元；

3、原營職（包括專業技術10、11級，文職幹部科級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元；

4、原連職（包括專業技術12級，文職幹部1級科員）及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。

5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。

(6)河北省企業退休軍轉干擴展閱讀：

補貼政策

一：享受老退伍軍人補貼政策的條件：需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上（含），並且沒有享受到國家關於定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年計算的，不滿一年的也按照一年計算，算頭算尾。

三：農村籍轉業志願兵享受生活補助：對於轉業志願兵，服役年限可以計算為享受生活補助的年限，但是轉為志願兵以後的服役年限就不能計算在內了。

四：符合條件的退役士兵申請老退伍軍人補貼待遇：需要攜帶本人的身份證、戶口本和退伍證等個人身份證明材料和退伍證明材料，向本人所在的居委會或村委會提出申請並且辦理手續，填寫相關登記表。

五：老退伍軍人補貼政策的標准：2010年8月1日起，按照一年兵役每個人每個月發放10元的老年生活補助來計算補貼標准。例如，服役四年，則每個月發放標准為40元。

㈦ 河北轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗

根據國轉聯[2012]1號、冀轉聯[2012]11號文件規定：安排師團職軍轉幹部取使用空出領導職位，結合領導班子調整統籌考慮，先進後出、帶編分配等措施，切實安排好工作和職務。安排師團職軍轉幹部，可按規定增加非領導職數，增加的非領導職數實行單列、專用。

中央和省下達的黨政機關接收軍轉幹部增加的行政編制，必須全部用於接收軍轉幹部，實行專項管理、專編專用，不得挪作他用。

分配到事業單位的軍轉幹部，根據其軍隊職務等級直接安排相應的管理或專業技術崗位，首次安排管理崗位的不受接收單位競聘上崗等規定限制，首次聘用不受接收單位專業技術崗位結構比例限制。

【安置辦法】

自2014年以來，河北省就開始全省統一組織考試，並統一了考核項目及賦分標准，省直單位接收的軍轉幹部除師職外，都要參加考試。

河北省省級單位(含中央駐石單位，下同)對團職軍轉幹部，採取考試考核、綜合排序、按照計劃公開選崗的辦法進行安置。對營職以下及專業技術(文職)軍轉幹部，採取「三結合、三為主」的辦法進行安置，即考試與考核相結合以考核為主、個人志願與專業對口相結合以專業對口為主、雙向選擇與指令性分配相結合以指令性分配為主的辦法進行安置。

【省直安置】

安置條件。一是符合進省會石家莊市區安置條件，二是具有大專以上學歷，三是沒有因本人直接原因受過處分，四是家屬不隨調安置。

入圍人選確定。部隊向地方移交檔案後，省軍轉辦將適時召開省會軍轉幹部政策宣講暨填報志願大會，通報安置工作、分析安置形勢、介紹安置政策、公布安置計劃，組織軍轉幹部填報安置志願。填報志願時，志願到省直單位安置的團職軍轉幹部在志願欄內填寫省直單位即可，營職以下及技術(文職)軍轉幹部要結合自己的專業特長和安置意向等情況填報2個具體志願單位。根據計劃數和報名人數確定留省直單位安置的入圍比例，各職級軍轉幹部均按該比例確定入圍人選。即，按綜合得分排序，由高效備考到低分確定該職級入圍人員。

崗位安置。省級單位(含中直駐石單位)計劃分配軍轉幹部安置分兩部分進行。對團職軍轉幹部，採取考試考核、綜合排序、公開選崗的辦法進行安置。對營職以下及專業技術(文職)軍轉幹部，採取「三結合、三為主」的辦法進行安置，即考試與考核相結合以考核為主、個人志願與專業對口相結合以專業對口為主、雙向選擇與指令性分配相結合以指令性分配為主的辦法進行安置。

團職幹部公開選崗。分3步進行：1.高功人員優先選崗，即獲得戰時二等功、平時一等功以上獎勵的人員優先選崗；2.專業對口選崗，即司法、財會等行業獲得國家級資質證書並長期從事相關工作的軍轉幹部可對口優先選崗；3.按照考試考核綜合成績依次進行選崗。近年來，優先選崗人員基本不超過參與選崗人員的5%。

營職及以下自選和指令性分配結合。自選和指令性分配是對營職以下及技術(文職)幹部來說的。自選比例掌握在30% 左右，自選是由用人單位按照年度計劃從入圍省直且第一志願填報該單位的軍轉幹部中確定人選。指令性分配是指省軍轉辦根據軍轉幹部專業特長、綜合排名等情況，結合年齡、職級、性別等合理進行分配。

力求人崗相宜。對團職軍轉幹部中，有司法、會計、醫師、講師等證書的，可對口優先選崗。對營職以下及技術(文職)軍轉幹部中有專業特長的，由省軍轉辦向用人單位推薦，並在指令性分配時充分考慮。

【各地市】

石家莊市

符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由石家莊市委組織部具體組織實施，採取實績考核積分選崗的辦法進行安置。

不符合任職條件的正團職和副團職以下及專業技術軍轉幹部由石家莊市軍轉辦負責安置，符合任職的副團職軍轉幹部採取實績考核，積分選崗的辦法進行安置;不符合任職條件的團職(含技術9級以上)軍轉幹部採取考核積分、優者優分的辦法進行安置；營職技術，級，以下軍轉幹部採取「考試與考核相結合，以考核為主；指令性安置與雙向選擇相結合，以指令性安置為主；個人志願與專業對口相結合，以專業對口為主」的辦法進行安置。

承德市

符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由承德市委組織部具體組織實施，實行服役期間的德才表現(立功情況)、職銜、軍齡、服役地域等方面的情況進行量化計分，按照考核成績，採取擇優選崗的辦法進行安置。

不符合任職條件的正團職和副團職以下及專業技術軍轉幹部由承德市軍轉辦負責安置，採取雙向選擇和指令性安置相結合的辦法進行安置。

張家口市

團職軍轉幹部安置工作由張家口市委組織部具體組織實施，統一採取「積分選崗」的辦法進行安置，其中：正團職軍轉幹部以考核為主，副團職軍轉幹部以考試考核相結合的方式進行。營職以下及專業技術軍轉幹部由張家口市軍轉辦負責安置，採取「考試考核，志願錄取、雙向選擇和指令性分配相結合」的辦法進行安置。

秦皇島市

團職軍轉幹部的安置工作由秦皇島市委組織部具體組織實施，採取對軍轉幹部綜合能力、任職資歷，以及在部隊時的立功受獎和符合政策照顧等情況量化積分、擇優選崗的辦法進行安置。

營職以下及專業技術軍轉幹部由秦皇島市軍轉辦負責安置，採取「指令性計劃，公開崗位，考試考核，按職級積分選崗」的辦法進行安置。

唐山市

符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由唐山市委組織部具體組織實施，綜合考慮其服役期間現實表現，採取量化積分、擇優選崗的辦法進行安置；不符合任職條件的正團職和副團職以下及專業技術軍轉幹部由唐山市軍轉辦負責安置，採取考試考核、積分選崗的辦法進行安置。

廊坊市

符合任職條件的正團軍轉幹部的安置工作由廊坊市委組織部組織實施，根據軍轉幹部檔案材料進行考核打分，通過積分選崗的方法進行安置。

不符合任職條件的正團職軍轉幹部、副團職及以下和專業技術軍轉幹部由廊坊市軍轉辦負責安置。團職軍轉幹部進行考核積分，營職及以下和專業技術軍轉幹部進行考試考核積分，採取志願選崗、雙向選擇、擇優選調和指令性分配相結合的方法進行安置。

保定市

符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由保定市委組織部具體組織實施。實行「檔案考核，積分選崗」的辦法進行安置。

不符合任職條件的正團職及副團職以下軍轉幹部和專業技術幹部由保定市軍轉辦負責安置，實行「考試考核，積分選崗」和雙向選擇、指令性分配、專業對口安置、自主創業相結合的辦法進行安置。

滄州市

符合任職條件的正團職軍轉幹部的安置工作由滄州市委組織部具體組織實施，根據軍轉幹部考核成績、工作經歷、業務專長、合理進行安置。

不符合條件的正團職及副團職以下軍轉幹部和專業技術軍轉幹部由滄州市軍轉辦負責安置，採取考試考核、雙向選擇、專業對口相結合的辦法，擇優進行安置。

衡水市

團職軍轉幹部的安置工作由衡水市委組織部具體組織實施，根據地方用人需求和本人綜合素質，採取考核量化軍轉幹部服役期間功績，積分選崗的辦法進行安置。

營職以下及專業技術軍轉幹部由衡水市軍轉辦負責安置，實行實績考核量化打分，擇優定崗的辦法進行安置。

邢台市

團職軍轉幹部的安置工作由邢台市委組織部具體組織實施，採取政績考核計分、擇優選崗的辦法進行安置。

營職以下及專業技術軍轉幹部由邢台市軍轉辦負責安置，安置工作採取「考核與考試相結合、指令性分配與雙向選擇相結合、工作需要與個人志願相結合」的辦法進行安置。

邯鄲市

正團職和符合任職條件的副團職軍轉幹部的安置工作由邯鄲市委組織部具體組織實施，根據軍轉幹部的貢獻，以檔案考核為主，同時兼顧文化考試或面試，進行計分排序，按分選崗。

不符合任職條件的副團職、營職以下和專業技術軍轉幹部由邯鄲市軍轉辦負責安置，採取「考核與考試相結合、雙向選擇與指令性安置相結合、工作需要與個人志願相結合」的辦法進行安置。

定州市

符合任職條件的固職軍轉幹部安置與領導班子建設通盤考慮，由定州市委研究決定。營職及以下職務和專業技術軍轉幹部安置由市人力資源和社會保障局負責，本著「專業對口、優者優分」的原則進行安置。

辛集市

符合任職條件的團職軍轉幹部的安置工作由辛集市委組織部具體組織實施。不符合任職條件的團職及營以下軍轉幹部和專業技術軍轉幹部由辛集市人社局負責安置，採取考試考核、雙向選擇、專業對口相結合的辦法。擇優進行安置。

㈧ 河北轉業幹部轉業安置條件是什麼

1、軍轉幹部具備下列條件之一者，可由河北省接收安置：

原籍或入伍地為河北省的；

配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應當在軍隊幹部被部隊批准轉業前，下同)的；到省會安置的軍轉幹部，其配偶隨軍後，取得石家莊市區常住戶口滿2年的；

配偶隨軍前或結婚時常住戶口在河北省的；

父母常住戶口現在河北省，身邊無子女或本人未婚的；

配偶為獨生子女，其父母常住戶口現在河北省的；

父母雙方或者一方為軍人且在邊遠艱苦地區工作滿10年，其原籍、入伍地或離退休安置地在河北省的；

部隊駐地在河北省的撤消、合並、降格、改編、移防的計劃分配軍隊轉業幹部，其配偶取得部隊所在地常住戶口的；

在邊遠艱苦地區或從事飛行和艦艇工作滿10年、獲戰時三等功或平時二等功以上獎勵、因戰因公致殘、自主擇業的軍轉幹部，其配偶、父母、配偶父母、子女有一方常住戶口現在河北省的；

夫婦同為軍隊幹部，雙方或一方轉業，有一方駐地在河北省的或有一方原籍、入伍地是河北省的。未婚或者離異的軍轉幹部，可以比照駐地軍轉幹部配偶隨軍條件予以安置；

河北省急需的各類人才，經省軍轉幹部安置工作主管部門批准，可以接收安置。

2、擔任團級以下職務的軍轉幹部有下列情形之一者，不列入河北省接收安置范圍：

年齡超過50周歲的；

二等甲級(含)以上傷殘的；

患有嚴重疾病，經駐軍醫院以上醫院(武警邊防、消防、警衛部隊經指定醫院)診斷確認，不能堅持正常工作的；

受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；

故意犯罪受刑事處罰的；

被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的；

其他原因不宜接收的。

3、擔任師級職務(含局級文職幹部)或高級專業技術職務的軍隊幹部：

年齡不超過53周歲的，列入河北省接收安置范圍。

4、軍轉幹部選擇自主擇業安置的條件：

軍齡滿20年的師、團、營級職務(含相應職級文職幹部和享受相當待遇的專職技術幹部)軍隊轉業幹部，本人提出申請，經組織批准審核，可以選擇自主擇業安置方式。2016-2020年 深化國防和軍隊改革期間軍齡滿18年的軍隊轉業幹部，本人提出申請，經組織審核批准，可以選擇自主擇業安置方式。

軍齡認定：從批准入伍時截止批准轉業的當年3月31日(其中地方普通高等院校畢業直接入伍的軍隊轉業幹部，選擇自主擇業的，比照同期入軍隊院校學習的幹部相對應確定自主擇業條件)。

符合條件的軍隊轉業幹部，由本人提出申請，並填寫《軍隊轉業幹部選擇自主擇業安置方式申請表》，經組織審核批准。經組織審核批准。任何人和組織都不能替代轉業幹部選擇安置方式。