1. 急單位有2名退休返聘人員，社保局說必須給他們交養老保險單位部分即20，個人不用交，合理嗎
現在繳納社保，單位職工是按照工資標准繳納，而工資標準是由你單位提供的，社保局並不能知曉它提供得對錯。換句話說，社保局不可能調查清楚當地所有單位企業每個人的工資。但是，你可以找人社局的勞動監察大隊處理這個事情。
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2. 關於退休返聘人員是否單位還要繳納單位承擔的養老、醫保那部分有明確答案嗎最好是具體文件，懇請賜教！
超過法定退休年齡人員不能參加社會保險。因此，企業就是想繳也繳不了啊。
關於社會保險方面的法律，都是規定的是企業為職工參加的，注意，是職工。而任何人退休後均不再是職工了。
3. 退休返聘 養老保險
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對於退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷回保險和答養老保險。關於工傷保險方面：國務院《工傷保險條例》中均沒有規定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養老保險方面國家《勞動合同法》規定退休返聘人員無需再繳納養老保險。
退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關於退休人員的基本保障權利，因此，對於退休返聘人員無需繳納社會保險。但是，此項政策也是因地制宜，
4. 退休反聘工作中為什麼要每月扣除養老金
5. 哈爾濱市返聘人員企業交企業部分養老保險基金嗎
退休職工返聘不屬於勞動關系，不受勞動法保護，屬於勞務關系，受民法調整，只能通過民事訴訟維權。
6. 退休人員返聘的養老保險及工資的處理
新入職員工是以當月工資為繳納基數的。老員工要以上年月平均收入作為基數按比例進行繳納。退休人員已經開始享受養老待遇，就不能再上社會保險了。如果單位福利好，可以上一些商業保險。
7. 退休人員農村做過的後到企業乾的退休金怎麼算
是退休後返聘人員？
退休後返聘，獲取勞動報酬屬於企業自主權內的事情，可以免交社保。其勞動報酬與社保局管理發放的養老金無關。
不允許二次參保，也不允許享受第二份養老金。
每個人一生只能享受一份社會保障。