北京職工最低退休金

❶ 北京養老保險退休金最低多少錢

北京養老金平均水平或近3800元／月。

為完善城鄉居民基本養老保險制度，進一步健全城鄉居民基本養老保險繳費激勵機制，經報請市政府同意，現將有關事項通知如下：

一、為進一步完善繳費激勵機制，鼓勵參保人合理繳費，實現多繳多得，自2017年繳費年度開始，調整繳費補貼標准並增加繳費補貼檔次。

對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元，以下類同)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的，每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。

二、2017年度全市城鄉居民基本養老保險最低繳費標准為年繳費1000元，最高繳費標准調整為年繳費9000元，參保人可以本著自願原則，在最低繳費標准和最高繳費標准之間任意選擇繳費標准。

三、請各區認真做好政策宣傳工作，及時安排好補貼資金，積極引導參保人踴躍參加城鄉居民基本養老保險，進一步鞏固全覆蓋工作成果。

(1)北京職工最低退休金擴展閱讀：

第三十三條個人賬戶規模和基本養老金計發辦法自2006年1月1日起調整。

第三十四條城鎮職工最低繳費工資基數、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數逐步調整到位。具體調整辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

第三十五條本規定所稱的繳費年限是指企業和城鎮職工共同繳納基本養老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養老保險費前，按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費年限按照實際繳費年度計算。

第三十六條已經參加本市基本養老保險的自收自支事業單位及其工作人員參照執行本規定。

第三十七條本規定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(北京市人民政府第2號令)同時廢止。

❷ 按北京市最低工資標准繳納養老金,到2032年退休,養老金大概是什麼樣的工資

沒法計算的
雖說你提供了參保地和繳費標准，但是社平工資是沒有辦法預專估的，既然沒有社屬平工資那麼也就沒法計算你的養老金。況且經濟是發展的，單位貨幣的購買力是逐步下降的，不能拿現在的狀況評估今後單位貨幣的價值

❸ 北京繳納31年最低社保，2018年退休每月能拿多少錢

各個地區退休人員養老金的計算公式基本統一，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。

基礎養老金和個人賬戶養老金是全國統一的，過渡性養老金計算公式各地方自行確定。

（一）基礎養老金＝退休該省市的養老金計發基數×（1+本人實際繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

養老金計算基數，一般就是該省市公布的退休上年度社會平均工資。2018年北京市是8467元，2019年是9262元，2020年是9910元。

繳費年限實際上應當具體到每一個月份，並不是不足一年按一年計算。假設按31年計算。

現在最大的問題是實際繳費指數。實際繳費指數一般是按照當年的月繳費基數之和除以當年的社平繳費基數。

北京市最低繳費基數，過去有一段時間困難職工最低繳費比例按照40%的社平工資來確定的（2007年開始），這種情況下繳費12個月繳費指數只有0.4。但是，當地的社平繳費基數卻一直很高，2018年就達到了8467元。

2019年國家降低社會保險費率綜合實施方案，明確改用全口徑城鎮就業人員社會平均工資。同時，要求各地要將低於60%的最低繳費基數逐漸過渡到60%。因此北京提出了三年過渡方案，第1年提升到46%、第2年52%、第3年60%。

1992年10月之前的繳費年限一般作為視同繳費年限，會具有相應的視同繳費指數。而之後的年限按照實際繳費年限，根據本人的實際繳費基數，確定實際繳費指數。早期由於社會平均工資比較低，多數人工資雖然低，但是繳費指數也不低，多數人都在1上下浮動。

假設實際平均繳費指數是0.6，還有五年視同繳費年限。

31年繳費年限，平均繳費指數0.6，退休可以領取24.8%的退休上年度社會平均工資。社平工資8467元，基礎養老金是2099.82元，約是2100元。

（二）個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶里的余額形成比較復雜。1992年10月開始只有繳費基數的2%，1994年1月變為5%，1998年7月變為11%，2006年1月變為8%。相應的記賬利率各年度也不同。

假設退休時個人賬戶累計余額共有5萬元。計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月，不同退休年齡也有不同的結果。

假設是60歲退休，每月領取個人賬戶養老金359.71元，大約360元。

按照以上的養老金水平和繳費年限，平均每年大約增加基本養老金208元，等到2020年就能領到3591元了。

很多老人都感謝國家的這種養老金增長政策，年紀越大還有傾斜調整增加的越多。所以，參加職工養老保險非常重要，希望每一個老人都有充足的養老金，安度晚年。

❹ 北京退休職工一般每個月有多少退休金

無法一般回答。人與人繳費年限不同，繳費比例不一樣，退休金高低多少都不一樣，無法一般回答。

❺ 北京市對退休養老金有哪些規定

北京今年以5786元為界，高於5786元，這一步只漲了20元。對於5786元以下的人來說，這一步可以增加55元，也就是多出35元。典型的做法是調低控高，讓養老金水平低的人適當多提養老金，也可以縮小一些差距。65歲以上可提高更多養老金，優惠額度也很大。根據北京市養老金調整方案，65歲以上高齡退休人員可享受優惠調整。

北京實現了從消費型城市到工業型城市、從工業型城市到服務型城市、再到世界級和諧宜居城市的跨越式發展。北京城市發展發生了深刻變革，實現了從聚集資源促增長向釋放功能促發展的重大轉變。交通進一步便利，退後一步，山川秀美。國家發改委中國城市發展研究院城鄉研究所總規劃師、北京市城市規劃學會原秘書長高義村認為，京南崛起將促進區域人居環境升級，未來潛力非常可觀。

❻ 北京社保最低返退休金

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費最低標準的數據是不夠的，這也不算是個數據，還得需要：繳費年限繳、費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

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❼ 北京市企業六十歲退休後最低可領多少退休金

北京市企業60歲退休後最低可領的退休金的話大概是2000~3000左右，因為這是最低的標准了，一般的話退休工資的話，工齡強的話工資也就越高。

❽ 北京41年工齡最低檔享受4050拿多少退休金

❾ 北京市企業退休職工最低工資標準是多少

最低工資標準是針對在職職工制定的，屬於強制性規定。
但至今並沒有關於統一的企業退休職工最低工資標准出台，北京也沒有。